Værdig ældrepleje eksempelklausuler

Værdig ældrepleje. Regeringen og Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre, Enhedslisten, Alternativet og Kri- stendemokraterne er enige om at prioritere en ramme på 125 mio. kr. årligt i perioden 2022- 2025 til at bidrage til en værdig ældrepleje. Rammen bygger oven på det markante løft på 4,6 mia. kr. af kernevelfærden i de seneste års økonomiaftaler med KL samt rammen på 0,5 mia. kr. årligt til højere faglighed og flere ansatte i ældreplejen for at give bedre vilkår for vores æl- dre, som prioriteret med Aftale om finansloven for 2021. Aftalepartierne er enige om at drøfte udmøntningen af rammen på baggrund af et oplæg fra regeringen i foråret 2022.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Værdig ældrepleje. Xxxxx til værdig ældrepleje
Sample 1Sample 2
Værdig ældrepleje. Regeringen, Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti afsatte med Aftale om finansloven for 2016 i alt 1 mia. kr. årligt til at understøtte udbredelsen og imple- mentering af en værdighedspolitik i kommunerne. Med Aftale om finansloven for 2017 tilfører regeringen, Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti yderligere 2 mia. kr. i 2017-2020 til at understøtte en værdig æld- repleje.
Sample 1Sample 2
Værdig ældrepleje. Regeringen og aftalepartierne er enige om at afsætte en ramme til værdig ældrepleje. Ram- men skal gå til initiativer og tiltag, som skal understøtte en værdig pleje for ældre i Danmark. Den konkrete udmøntning vil ske efter aftale med aftalepartierne på baggrund af et konkret oplæg fra regeringen. Midlerne kan blandt andet gå til udbredelse af faste teams og udbre- delse af velfærdsteknologi. Inden for den samlede ramme gennemføres en udvidelse af Ple- jehjemsoversigten, således at den også omfatter hjemmeplejen baseret på allerede eksiste- rende og indsamlede kvalitetsdata. Aftalepartierne noterer sig, at regeringen har afsat en reserve til styrket indsats for udsatte ældre på finanslovforslaget for 2024 på 100 mio. kr. årligt i 2024-2027. Partierne er enige om også at disponere disse midlerne i Aftale om finansloven for 2024. Ud over reserven ovenfor afsættes 50 mio. kr. i 2024, 70 mio. kr. i 2025, 75 mio. kr. i 2026 og 100 mio. kr. i 2027 til en ramme til værdig ældrepleje. Der afsættes således i alt 150 mio. kr. i 2024, 170 mio. kr. i 2025 og 175 mio. kr. i 2026 og 200 mio. kr. i 2027 til en ramme til værdig ældrepleje.
Sample 1
Værdig ældrepleje. Med aftalen om finansloven tilføres der yderligere 2 mia. kr. i 2017-2020 til at understøtte en værdig ældrepleje. Der afsættes 380 xxx.xx. årligt fra 2017 i en ansøgningspulje til klippekort på plejehjem. Ordningen indebærer, at plejecenterbeboerne får det, der svarer til en halv times ekstra hjælp og støtte en gang om ugen. Klippekortet skal anvendes til aktiviteter, der ligger ud over den eksisterende plejeindsats. Hjælpen kan både anvendes til mindre aktiviteter eller spares op og anvendes til aktiviteter, der tager længere tid. Det kan være aktiviteter på og uden for plejecentret, og det vil være den enkelte kommunes ansvar at sikre, at alle beboerne får tilbud om og kan benytte tilbuddet. Det gælder også de svageste beboere, fx med demens. Klippekortsordningen, som har sin oprindelse i Københavns Kommune, bredes således nu ud nationalt. Med aftalen øges klippekortet, fra en halv time hver 14. dag til en halv time hver uge. SUF vurderer, at det vil yderligere styrke den enkelte borger i Københavns mulighed for selvbestemmelse og indflydelse på egen hverdag. Midlerne i puljen fordeles efter bloktilskudsnøglen, svarende til, at Københavns Kommune kan ansøge om ca. 38,6 xxx.xx. Midlerne skal anvendes til aktiviteter, der ligger ud over den eksisterende plejeindsats. Finanslovsaftale 2017 forudsætter, at borgerne tilbydes en halv times ekstra hjælp hver uge, hvilket for Københavns Kommune betyder udgifter svarende til ca. 24,6 mio. kr. årlig1. I 2017 og 2018 udmøntes midlerne som puljemidler hvilket betyder, at SUF skal ansøge om midlerne som efterfølgende afregnes på baggrund af dokumentation for, at midlerne er anvendt efter formålet. Det medfører en dokumentationsopgave, som plejecentrene for nuværende ikke har. Fra maj 2017 skal plejecentrene imidlertid under alle omstændigheder dokumentere indsatsen ”klippekort” i det nye omsorgssystem ”CURA”. Fra 2019 fordeles midlerne til kommunerne via bloktilskuddet. Sundheds- og Omsorgsudvalget har allerede afsat 8,37 xxx.xx. i 2017 stigende til 9,15 xxx.xx. varigt til den klippekortsordning, som allerede fungerer i dag. Under forudsætning af, at Københavns Kommune modtager det estimerede beløb til klippekort vil de allerede bevilligede midler til klippekort kunne omdisponeres til andre formål. Der er endnu ikke viden om, hvornår i 2017 ansøgningspuljen udmøntes, eller om de mere konkrete rammer for ansøgningspuljen. For eksempel er der ikke på nuværende tidspunkt viden om, hvilke konsekvenser det har, at Københ...
Sample 1

Related to Værdig ældrepleje

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 20. november 2018.

  • Fremleje En andelshaver må hverken helt eller delvis overlade brugen af boligen til andre end medlemmer af sin husstand, medmindre han er berettiget dertil efter stk. 2 og stk. 3.

  • Valg af tillidsrepræsentanter Bestemmelserne i denne paragraf kan alene fraviges ved særskilt indgået lokal TR-af- tale som beskrevet i stk. 7, jf. § 16. Stk. 1. På enhver institution kan der vælges 1 tillidsrepræsentant pr. overenskomstgruppe, hvis gruppen omfatter mindst 5 medarbejdere. Stk. 2. Hvis medarbejderne og institutionens ledelse er enige herom, kan der vælges flere end 1 tillidsrepræsentant pr. overenskomstgruppe pr. institution. Stk. 3. Udgør antallet af medarbejdere i en overenskomstgruppe mindre end 5 på institutionen, kan den pågældende gruppe udgøre enten et valgfællesskab med en tilsvarende gruppe på en anden institution i regionen eller søge bistand hos en tillidsrepræsentant for en anden overenskomstgruppe på institutionen. Stk. 4. To eller flere overenskomstgrupper kan indgå i valgforbund og tilsammen vælge en til- lidsrepræsentant, som repræsenterer mindst 5 medarbejdere. Stk. 5. Tillidsrepræsentanten vælges blandt medarbejdere med mindst 1/2 års tilknytning til re- gionen. Elever på erhvervsuddannelserne (EUD-elever) er ikke valgbare. Valget anmel- des skriftligt af vedkommende organisation over for regionen. Regionen er berettiget til over for organisationen at gøre indsigelse mod valget inden for en frist på 3 uger fra mod- tagelse af meddelelse fra organisationen. Stk. 6. Med det formål at styrke tillidsrepræsentantens muligheder for at udføre sit tillidsrepræ- sentantarbejde bedst muligt bør det tilstræbes, at pågældende vælges for mindst 2 år ad gangen. Stk. 7. Bestemmelserne i stk. 1 - 4, stk. 5, 1. punktum og stk. 6 kan fraviges ved særskilt indgået lokal TR-aftale, jf. § 16. Bestemmelserne i stk. 5, 2.- 4. punktum kan ikke fraviges ved lokal aftale.

  • Forholdsregler/sikkerhedsanvisninger Det er et krav, at behandlende læge har autorisation i det land, hvor du opholder dig, og er sagkyndig og uvildig. Europæiske ERV har altid ret til at hjemtransportere dig til behandling i dit bopælsland og/eller overflytte dig til andet hospital for egnet behandling. Forsikringen dækker både offentlig og privat lægebehandling. Første lægekontakt skal ske under rejsen.

  • Kontrakttildeling V.2.1) Dato for indgåelse af kontrakten: V.2.2) Oplysninger om tilbud V.2.3) Kontrahentens navn og adresse V.2.4) Oplysninger om kontraktens/delkontraktens værdi (eksklusive moms) V.2.5) Oplysninger om underentreprise Del V: Kontrakttildeling Kontraktnr.: 7 Delkontraktnr.: 4 Betegnelse: Multiniveau perkutant/minimalt invasivt pedikelskruesystem (metastase, fraktur og degenerativ

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Tvistigheder Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de almindelige regler på det pågældende område.

  • Natarbejde Natarbejdere er medarbejdere, der inden for natperioden kl. 23.00 til kl. 06.00:

  • Arbejdskonflikter Du kan ikke bruge kortet i Danmark, hvis pengeinsti- tuttet, Nets og/eller disse selskabers datacentre ind- drages i en arbejdskonflikt. Ved en sådan konflikts begyndelse og ophør vil der så hurtigt som muligt blive orienteret om det via annoncering i dagspressen. Du kan ikke forvente at kunne bruge kortet uden for Danmark, hvis et eller flere af pengeinstituttets, Nets’ datacentre eller hvis en eller flere af Nets’ internationale samarbejdspartnere inddrages i en arbejdskonflikt. Ved arbejdskonflikter alene uden for Danmark vil kortet fortsat kunne bruges i Danmark.