Ufrivillig arbejdsløshed-definition

Ufrivillig arbejdsløshed betyder, at du er blevet afskedi- get fra dit xxx og at din ansættelse herefter ufrivilligt er ophørt efter udløbet af gældende opsigelsesperiode. Det er en betingelse, at dette dokumenteres i form af en skriftlig opsigelse fra din arbejdsgiver eller anden doku- mentation, som af os sidestilles hermed. Arbejdsløshed, der skyldes at du selv har opsagt dit job, uanset årsag, eller skyldes berettiget bortvisning, er således ikke omfat- tet af begrebet “ufrivillig arbejdsløshed”. Skyldes arbejds- løsheden forhold eller handlinger fra din side som du foretog eller undlod at foretage, og disse var eller kunne være under din kontrol, er der ingen forsikringsdækning. Enhver form for arbejdsfordeling samt afskedigelse, og tilbud om genansættelse på lavere arbejdstid, betragtes ikke som ufrivillig arbejdsløshed. Det samme gælder hvis der er tale om enhver form for lønnedgang. Ufrivillig arbejdsløshed regner vi for indtrådt den første dag efter udløbet af din opsigelsesperiode, dog tidligst fra den dag, hvor du tilmelder dig Jobcenteret som arbejds- løs. Det er i denne forbindelse uden betydning, om du reelt har været på arbejde, på ferie, fritstillet eller lignen- de i opsigelsesperioden. Ved konkurs hos arbejdsgive- ren, indtræder den ufrivillige arbejdsløshed for lønmodta- gere ved konkursens indtræden, og vi ser derved bort fra den normale opsigelsesperiode, medmindre der udbeta- les ydelser fra Lønmodtagernes Garantifond eller kon- kursboet. I disse tilfælde regnes arbejdsløsheden som indtrådt når disse ydelser ophører og du er tilmeldt dit lokale Jobcenter.

Ufrivillig arbejdsløshed. Når dit faste ansættelsesforhold ophører i forsikringsperioden* pga. omstrukturering eller arbejdsmangel, eller fordi arbejdsgiverens virksomhed helt eller delvist nedlægges, eller andre årsager som du som arbejdstager ikke har indflydelse på.

Examples of Ufrivillig arbejdsløshed in a sentence

• Ufrivillig arbejdsløshed, som du får kendskab til i kvalifikationsperioden, uanset om sådan arbejdsløshed vedvarer ud over kvalifikationsperioden.

• Ufrivillig arbejdsløshed, der indtræder indenfor de første 12 måneder efter at forsikringen er trådt i kraft, er ikke omfattet af forsikringen.

• Ufrivillig arbejdsløshed indtræder den første dag efter udløbet af din opsigelsesperiode, dog tidligst fra det tidspunkt, hvor du er tilmeldt et jobcenter.

• Ufrivillig arbejdsløshed, der indtræder inden for de første 90 dage efter, at forsikringen er trådt i kraft, er ikke omfattet af forsikringen.

• Ufrivillig arbejdsløshed er heller ikke dækket, hvis den indtræder som følge af opsigelse modtaget i de første 180 dage efter, at forsikringen er trådt i kraft.

• Ufrivillig arbejdsløshed, der indtræder indenfor de første 180 dage efter, at forsikringen er trådt i kraft, er ikke omfattet af forsikringen.

• Ufrivillig arbejdsløshed er ikke dækket i de første 180 dage efter, at forsikringen er trådt i kraft.

• Ufrivillig arbejdsløshed, der indtræder indenfor de første 120 dage efter, at forsikringen er trådt i kraft, er ikke omfattet af forsikringen.

• Ufrivillig arbejdsløshed, der indtræder inden for de første 90 dage efter, at forsikringen er trådt i kraft, er ikke omfattet af forsikrin- gen.

• Ufrivillig arbejdsløshed, der indtræder indenfor de første 180 dage efter at forsikringen er trådt i kraft (kvalifikationsperiode), er ikke omfattet af forsikringen.