Common use of Frauenanteil bei der Neubesetzung von Professuren Clause in Contracts

Frauenanteil bei der Neubesetzung von Professuren. Die TU Ilmenau setzt sich für die Jahre 2021 bis 2025 für den Frauenanteil bei der Neube- setzung von Professuren im Dreijahres-Durchschnitt den Zielwert von 30 %. Das Land stellt bei Zielerreichung in den Jahren 2021 bis 2025 Mittel in Höhe von jeweils 10 % des Leistungsbudgets zur Verfügung. Wenn der Frauenanteil bei der Neubesetzung von Professuren im Dreijahres-Durchschnitt den Basiswert von 17 % erreicht oder über- steigt, erhält die TU Ilmenau jeweils einen Anteil von 10 % des Leistungsbudgets. Liegt die Zahl im Dreijahres-Durchschnitt unter dem Mindestwert von 12,5 %, entfällt dieser An- teil. Zwischenwerte werden interpoliert.

Frauenanteil bei der Neubesetzung von Professuren. Die TU Ilmenau Hochschule Nordhausen setzt sich für die Jahre 2021 bis 2025 für den Frauenanteil bei der Neube- setzung Neubesetzung von Professuren im Dreijahres-Durchschnitt den Zielwert von 30 50 %. Das Land stellt bei Zielerreichung in den Jahren 2021 bis 2025 Mittel in Höhe von jeweils 10 % des Leistungsbudgets zur Verfügung. Wenn der Frauenanteil bei der Neubesetzung von Professuren im Dreijahres-Durchschnitt den Basiswert von 17 30 % erreicht oder über- steigt, erhält die TU Ilmenau Hochschule Nordhausen jeweils einen Anteil von 10 % des LeistungsbudgetsLeistungs- budgets. Liegt die Zahl im Dreijahres-Durchschnitt unter dem Mindestwert von 12,5 25 %, entfällt ent- fällt dieser An- teilAnteil. Zwischenwerte werden interpoliert.