ZUSATZVEREINBARUNG SUPPLEMENTAL AGREEMENT ZUM TO THE ANSTELLUNGSVERTRAG EMPLOYMENT AGREEMENT zwischen between SCM Microsystems GmbH Oskar-Messter- Straße 13 85737 Ismaning -nachfolgend “SCM” genannt- -hereinafter referred to as “SCM”- und and Stephan...

ZUSATZVEREINBARUNG		SUPPLEMENTAL AGREEMENT
ZUM		TO THE
ANSTELLUNGSVERTRAG		EMPLOYMENT AGREEMENT
zwischen		between
SCM Microsystems GmbH Xxxxx-Xxxxxxx-Xxxxxx 00 00000 Xxxxxxxx
-nachfolgend “SCM” genannt-				-hereinafter referred to as “SCM”-
und				and
Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx 0 00000 Xxxxxxxxx
-nachfolgend “Mitarbeiter” genannt-				-hereinafter referred to as “Employee"-
vom				dated
17. Juli 2008 / 17 July 2008
-nachfolgend “Zusatzvereinbarung” genannt-		-hereinafter referred to as “Supplemental Agreement “-

Präambel		Preamble
Die Parteien wollen den bestehenden Anstellungsvertrag dahingehen ergänzen, dass der Mitarbeiter eine Abfindung erhalten soll, wenn ihm seitens SCM gekündigt wird. Hiermit verliert die am 6. Dezember 2006 unterzeichnete Zusatzvereinbarung zum Anstellungsvertrag über eine Abfindungszahlung ihre Gültigkeit. Darüber hinaus wollen die Parteien die Kündigungsfrist ändern und vereinbaren, dass der Mitarbeiter im Falle einer Freistellung von seiner Tätigkeit während der Zeit der Freistellung einem Wettbewerbsverbot unterliegt. Dies vorausgeschickt, vereinbaren die Parteien folgende Zusatzvereinbarung zum Anstellungsvertrag:		The Parties want to amend the Employment Agreement to the effect that the Employee shall receive a severance if he is given notice of termination by SCM. Herewith the Supplement Agreement to the Employment Agreement, signed on 6 December 2006, is not valid anymore. Furthermore both parties want to change the notice period of termination and additionally the Parties want to amend the Employment Agreement to the effect that in the event of release, the Employee agrees, that during the term of the release period, he will be liable to competition prohibition. Having said this, Parties agree on the following Supplemental Agreement to the Employment Agreement:

§ 1 Abfindung bei Kündigung		§ 1 Severance in Case of Notice
(1) Im Fall, dass dem Mitarbeiter eine ordentliche, betriebsbedingte Kündigung durch SCM ausgesprochen wird, ohne dass der Mitarbeiter selbst zuvor eine Kündigung ausgesprochen hat, oder der Mitarbeiter SCM durch ein gravierendes und vermeidbares Fehlverhalten zur Kündigung veranlasst hat, erhält der Mitarbeiter eine einmalige Abfindung für den Verlust seines Arbeitsplatzes in Höhe von 12 (zwölf) zu dem Zeitpunkt aktuellen Monatsgehältern (incl. 40% MBO) brutto, wenn durch die Kündigung das Arbeitsverhältnis tatsächlich beendet wurde.		(1) If the Employee is given ordinary notice of termination of his employment by SCM, without the Employee having given himself prior notice of termination, or the Employee having caused SCM to give notice by severe and avoidable misconduct, the Employee shall be entitled to a one-off severance for the loss of employment in the amount of 12 (twelve) then effective monthly salaries (incl. 40% MBO) gross, in accordance with below subsections, if the employment was actually terminated by such notice.

(2) Die Abfindung ist zum Zeitpunkt
der rechtlichen Beendigung des
Arbeitsverhältnisses fällig, aber
nicht bevor jedweder Rechtsstreit
über die Beendigung/das Fortbestehen
des Arbeitsverhältnisses oder über
Vergütungsansprüche, den der
Mitarbeiter gegen SCM, den Erwerber
oder mit denen verbundene Unternehmen
etwaig eingeleitet hat, rechtskräftig
beendet wurde. (2) The entitlement to the severance
shall become due upon the legal
termination of the employment, but no
earlier than the date of a legally
binding termination of any lawsuit
the Employee may have initiated
against SCM, the Buyer or an
affiliate of either regarding the
termination / continuation of the
employment or claims for
remuneration.

(3) Sämtliche Steuern auf die
Abfindung trägt der Mitarbeiter. (3) All taxes on the severance are to
be borne by the Employee.

§ 2 Kündigung des
Anstellungsvertrages		§ 2	Termination Employment Agreement
(1) Jede Vertragspartei kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwölf Monaten zum Monatsende kündigen. Jede Kündigung bedarf der Schriftform. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt.		(1) Either party may terminate the Employment Agreement by ordinary notice observing a notice period of twelve months to the end of a month. Any notice of termination requires written form. The right to give extraordinary notice shall not be affected thereby.
(2) SCM ist jederzeit, insbesondere im Fall einer Kündigung, berechtigt, den Mitarbeiter unter Fortzahlung seiner Bezüge (incl. 40% MBO) von weiterer Tätigkeit freizustellen. Im Fall einer Kündigung seitens SCM erfolgt die Freistellung spätestens drei Monate nach Aussprache der Kündigung. Im Fall einer Freistellung wird die Dauer der Freistellung vorrangig auf alle Urlaubsansprüche (einschließlich etwaigen Resturlaubs aus Vorjahren) angerechnet.		(2) SCM may, at any time, notably in the event of termination, release the Employee from performing further tasks, while the Employee shall retain his claim to remuneration (incl. 40% MBO) for the release period. In the event of termination by SCM the employee will be released not later than three months after given notice of termination. In the event of release, the release period priorily shall be set off against any holiday entitlement (including any remaining holiday from previous years).
§ 3 Wettbewerbsverbot		§ 3 Competition Prohibition
Gemäß Anstellungsvertrag vom 14. Xxxx 2006 (§2 (4)) ist SCM jederzeit, insbesondere im Fall einer Kündigung, berechtigt, den Mitarbeiter unter Fortzahlung seiner Bezüge von weiterer Tätigkeit freizustellen. Im Falle einer Freistellung verpflichtet sich der Mitarbeiter, während der Freistellung weder direkt noch indirekt, weder hauptberuflich noch nur gelegentlich, weder auf eigene Rechnung noch auf Rechnung Dritter, weder in unabhängiger noch in abhängiger Position, in ein Arbeits- oder Anstellungsverhältnis einzutreten, eine Beschäftigung, Beratungs- oder andere Geschäftstätigkeit aufzunehmen, die mit den gegenwärtigen oder zukünftigen Geschäften des Unternehmens in Zusammenhang oder zu diesen im Wettbewerb steht. Der Mitarbeiter verpflichtet sich weiterhin, keine Kapitalbeteiligungen an Unternehmen zu erwerben oder diese auf andere Art zu unterstützen, die einer Geschäftstätigkeit nachgehen, welche mit den gegenwärtigen oder zukünftigen Geschäften des Unternehmens in Zusammenhang oder zu diesen im Wettbewerb steht. Das hier festgelegte Wettbewerbsverbot gilt insbesondere für Europa, die USA und Japan.		According to the existing Employment Agreement from 23 March 2006 ($2 (4)), SCM may, at any time, notably in the event of termination, release the Employee from performing further tasks, while the Employee shall retain his claim to remuneration for the release period. In the event of release, Employee agrees that during the term of the release period, he will not engage, directly or indirectly, professionally or occasionally, for his own account or the account of a third party, independently or dependently, in any other employment, occupation, consulting or other business activity competitive with or related to the current or future business of the Company, nor shall Employee acquire, obtain an equity interest in, or otherwise support, an enterprise which engages in business activity competitive with or related to the current or future business of the Company. The restriction on competition set forth in the preceding paragraph shall especially apply to the territory of Europe, the United States of America and Japan.

§ 4 Schlussbestimmungen		§ 4 Miscellaneous
(1) Die Bestimmungen des Anstellungsvertrags bleiben im Übrigen von dieser Zusatzvereinbarung unberührt.		(1) The other provisions of the Employment Agreement shall not be affected by this Supplemental Agreement.

(2) Diese Zusatzvereinbarung ist in
deutscher und englischer Sprache
ausgefertigt. Im Fall einer
Unstimmigkeit oder eines Widerspruchs
zwischen der deutschen und der
englischen Fassung hat die deutsche
Fassung Vorrang.
(2) This Supplemental Agreement is
executed in both German and English.
In case of discrepancies or
contradictions between the German and
the English version, the German
version shall prevail.

(3) Sollte eine der Bestimmungen
dieser Zusatzvereinbarung unwirksam
sein oder werden, so wird dadurch die
Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen
nicht beeinträchtigt. Anstelle der
unwirksamen Bestimmung oder zur
Ausfüllung eventueller Lücken dieses
Vertrages werden die Parteien eine
angemessene Regelung treffen, die dem
am nächsten kommt, was die
Vertragsparteien nach ihrer
wirtschaftlichen Zwecksetzung
gewollt haben bzw. die dem
entspricht, was nach Sinn und Zweck
dieser Zusatzvereinbarung vereinbart
worden wäre, hätte man die
Angelegenheit von vornherein bedacht.
(3) Should individual provisions of
this Supplemental Agreement be or
become invalid in whole or in part,
the remaining provisions shall not be
affected thereby. In the place of the
invalid provision or to fill any gaps
of this Supplemental Agreement, the
Parties shall agree on an adequate
provision, which as closely as
possible reflects what the Parties
intended in accordance with their
economic goals, or what the Parties
would have agreed according to the
intent of this Supplemental Agreement
if the matter had been considered
from the start.

(4) Mündliche Nebenabreden zu dieser
Zusatzvereinbarung bestehen nicht.
Änderungen und Ergänzungen zu dieser
Zusatzvereinbarung, einschließlich
dieser Bestimmung, bedürfen zu ihrer
Rechtswirksamkeit der Schriftform. (4) No verbal side agreements to this
Supplemental Agreement exist.
Modifications and additions to this
Supplemental Agreement require
written form to be valid; the same
applies to this written form
requirement.

(5) Diese Zusatzvereinbarung
unterliegt dem Recht der
Bundesrepublik Deutschland.
(5) This Supplemental Agreement is
subject to German law.

(6) Vereinbarter Gerichtsstand ist
München. (6) The courts of Munich shall have
jurisdiction.

Ismaning, den 30. Juli 2008 SCM Microsystems GmbH /s/ Xxxxx Xxxx —		/s/ Xxxxxxx Xxxxxx
Xxxxx Xxxx			—
Geschäftsführer (Managing Director)		Xxxxxxx Xxxxxx