Año de libre disposición Cláusulas de Ejemplo

Año de libre disposición. En el marco de medidas anti-estrés y de conciliación de la vida profesional, personal y familiar, se establece el denominado año de libre disposición, como un permiso parcialmente retribuido

Año de libre disposición. En el marco de medidas anti-estrés y de conciliación de la vida profesional, personal y familiar, se establece el denominado año de libre disposición, como un permiso parcialmente retribuido para las personas trabajadoras fijas que cuenten con una antigüedad mínima, en la fecha de la solicitud, en la empresa de 4 años. El permiso parcialmente retribuido tendrá una duración o periodo de aplicación de 4 años con- secutivos conforme a lo siguiente: – Durante los tres primeros años de duración del permiso, las personas trabajadoras que se acojan al mismo deberán trabajar a jornada completa y el cuarto año librarán en su totalidad, percibiendo durante los cuatro años de duración del permiso el setenta y cinco por ciento de sus retribuciones fijas. – Se percibirán los conceptos variables que realmente correspondan en función de sus hora- xxxx y calendario durante el periodo de trabajo. Durante el cuarto año no percibirán ningún tipo de variable. – Las peticiones se deberán enviar antes del 1 de octubre del año anterior al primer año y, de ser concedidas, comenzará el día 1 de enero del año siguiente. – La Comisión Paritaria acordará el reglamento que regulará las condiciones, la forma xx xxxx- citarlo, el número de solicitudes estimadas y el procedimiento para su concesión.