Common use of Condiciones para la igualdad de la mujer y el hombre Clause in Contracts

Condiciones para la igualdad de la mujer y el hombre. El adjudicatario garantizará que en la ejecución del contrato la documentación, publicidad, imagen o materiales se realice un uso no sexista del lenguaje, y se evite cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas y se fomente una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad, y pluralidad de roles e identidades de género. El adjudicatario deberá cumplir los principios y obligaciones que resulten de aplicación de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres. La empresa contratista con más de 250 trabajadores, deberán justificar que dispone de un Plan para la Igualdad de mujeres y hombres con el contenido previsto en la Ley 3/2007, de 22 xx xxxxx, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres cuando así sea legalmente aplicable.

Condiciones para la igualdad de la mujer y el hombre. El adjudicatario garantizará que en durante la ejecución del contrato contrato, la documentación, publicidad, imagen materiales o materiales imágenes que utilice, se realice un uso no sexista del lenguaje, y se evite evitando cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas y se fomente fomentando una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de género. El adjudicatario adjudicataria deberá cumplir los principios y obligaciones que resulten establecidos en la Ley 4/2005, de aplicación 18 de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres. La empresa contratista con más de 250 trabajadoresfebrero, deberán justificar que dispone de un Plan del Parlamento Xxxxx, para la Igualdad de mujeres Mujeres y hombres con el contenido previsto Hombres y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 xx xxxxx, para la Igualdad Efectiva igualdad efectiva de Hombres mujeres y Mujeres cuando así sea legalmente aplicablehombres.