Conductas que no constituyen acoso laboral. No constituyen acoso laboral bajo ninguna de sus modalidades: a) Las exigencias y órdenes, necesarias para mantener la disciplina en los cuerpos que componen las Fuerzas Pública conforme al principio constitucional de obediencia debida;
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Samples: Comité De Defensa Judicial, Conciliación Y Repetición, Reglamento Interno De Trabajo
Conductas que no constituyen acoso laboral. No constituyen acoso laboral bajo ninguna de sus modalidades:
a) Las exigencias y órdenes, necesarias para mantener la disciplina en los cuerpos que componen las Fuerzas Pública la fuerza pública conforme al principio constitucional de obediencia debida;
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Samples: Estatuto Docente
Conductas que no constituyen acoso laboral. No constituyen acoso laboral bajo ninguna de sus modalidades: (de acuerdo con lo señalado en el artículo 8 de la Ley 1010 de 2006:
a) Las exigencias y órdenes, necesarias para mantener la disciplina en los cuerpos que componen las Fuerzas Pública conforme al principio constitucional de obediencia debida;; (no aplica para la Empresa)
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Samples: Comité De Defensa Judicial, Conciliación Y Repetición