Devolución de llamada de emergencia. Los empleados que sean llamados a regresar a trabajar después de completar su turno regular y que sean relevados de sus funciones antes de comenzar su siguiente turno regular recibirán un mínimo de cuatro (4) horas de pago por tiempo consecutivo o por el tiempo real trabajado, lo que sea mayor, y no transporte. Cualquier hora que supere el mínimo de cuatro (4) horas necesarias para realizar el trabajo real también se pagará a tiempo normal. Sin embargo, las horas trabajadas que excedan las cuarenta (40) en la semana laboral se pagarán según la tarifa de pago de horas extras del empleado.
