Incompatibilidad. La aplicación de estas reducciones será incompatible con la de cualquier otro beneficio en la cotización a la Seguridad Social por el mismo contrato, con independencia de los conceptos a los que tales beneficios pudieran afectar.
Incompatibilidad. Esta opción es incompatible con las siguientes situaciones: ‒ Con las pensiones de incapacidad permanente absoluta, gran invalidez e incapacidad permanente total del mismo trabajo. ‒ Con la pensión de jubilación que pudiera corresponder por otra actividad distinta a la ‒ realizada en el contrato a tiempo parcial.
Incompatibilidad. Art. 60º: Los representantes del Partido que ocupan cargos electivos públicos no deben tener relación profesional ni pecuniaria con empresas ni empresarios que gestionen o tengan contratos, concesiones o franquicias del Estado nacional o provincial o de los municipios, salvo la de pagar por el uso personal de los servicios públicos. Art. 61º: Los afiliados al partido no podrán ser representantes ni asesores transitorios o permanentes de corporaciones empresarias, ni integrar su comisión ni cuerpos directivos. Tampoco podrán ejercer la representación patronal en los conflictos colectivos de trabajo.
Incompatibilidad. Este permiso retribuido al personal en atención a su edad no podrá ser utilizado a título individual si durante la vigencia del convenio existe otra/s alternativa/s de común acuerdo entre las partes (planes sociales, medidas de adaptación social, etc) que contemplen distintas formas de jubilación parcial o anticipada.
Incompatibilidad. La empresa adjudicataria no podrá presentar personal que reviste en los cuadros administrativos del Organismo, menores de edad ni personal acogido al Artículo 74 del Acto Xxxxxxxxxxxxx X° 0 x xxx Xxxxxxxx 00 xxx Xxxxxxx 125/96 y disposiciones modificativas, complementarias y concordantes.
Incompatibilidad. La obtención de la ayuda a las contrataciones de carácter indefinido o transformaciones de contratos de duración determinada en contratos de tiempo indefinido que realice la persona trabajadora autónoma, establecidas en este Capítulo IV, es incompatible con la obtención de otras ayudas establecidas por la Consejería competente en materia de empleo, que consistan en la concesión de ayudas a la contratación con carácter indefinido y a la transformación de contratos de duración determinada en indefinidos a favor de empresas, al amparo de la normativa legal por la que se hayan regulado las ayudas a la contratación con carácter indefinido, o norma que la sustituya. El cumplimiento de esta exigencia se hará constar mediante declaración responsable recogida en la solicitud, sin perjuicio de la facultad de su posterior comprobación por parte de la Administración que, de conformidad con lo establecido en los artículos 16.1.b) y 26.1.c) del Reglamento de los Procedimientos de Concesión de Subvenciones de la Administración de la Junta de Andalucía, con anterioridad a la propuesta de resolución de concesión de la subvención, deberá requerir la presentación de la documentación que acredite la realidad de los datos contenidos en la citada declaración, en un plazo no superior a 15 días.
Incompatibilidad. En caso de incompatibilidad entre el presente Contrato, sus Anexos, el Contrato de Vinculación de los Inversionistas del Proyecto o cualquier otro documento, prevalecerá lo establecido en el Contrato.
Incompatibilidad. 10.1. El Depositario deberá proceder en los intereses del Сliente (depositante) en conformidad con el contrato de depósito (contrato de apertura y mantenimiento de la сuenta de custodia) y la legislación vigente de la Federación de Rusia y prevenir la incompatibilidad.
Incompatibilidad. Será incompatible la presentación de todas aquellas firmas en las cuales tengan participación como titulares, socios, directores, apoderados, o personal en relación de dependencia, los consultores contratados por el Proyecto, o que sean parte en juicios o mantengan litigios sometidos a arbitraje contra el MTEySS y/o el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) o relacionados con ella.
Incompatibilidad. No podrá formar parte del personal gráfico y afín de las empresas gráficas y/o periodísticas y/o afines, ningún trabajador que goce de jubilación o pensión, o desempeñe funciones remuneradas en el sector grafico. Quedan exceptuados de esta prohibición los trabajadores jubilados que se acojan a la compatibilidad establecida en el Articulo 253º de la ley 20.744 (t.o. 1976), que autoriza la reincorporación a la actividad del trabajador jubilado.