Common use of Iniciativas de formación Clause in Contracts

Iniciativas de formación. Formación programada por las empresas, con cargo a la cuota de formación profesional. Compromiso de utilizar el crédito anualmente dispuesto. Los representantes de los trabajadores podrán proponer iniciativas de formación con cargo a esos fondos en caso de que no se utilice por parte de las empresas. Se tratará de formación relacionada con las necesidades de la empresa. Formación dirigida prioritariamente a ocupados. Las partes se comprometen a difundir las actividades formativas incluidas en esta iniciativa (de ámbito estatal y autonómico) entre las empresas y trabajadores del sector con el fin de ampliar la cobertura de la formación al conjunto de centros de trabajo y personas empleadas, así como mejorar la participación de los colectivos prioritarios. Esta formación se financia a través de la cuota de formación profesional de empresas y trabajadores. cve: BOE-A-2017-47 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx PIF. El Permiso Individual de Formación (P.I.F.) es un permiso autorizado que concede la empresa a sus trabajadores para realizar durante su jornada laboral formación dirigida a la obtención de una acreditación oficial, incluidos títulos y certificados de profesionalidad, siendo éste un derecho que tienen todos los trabajadores, y una oportunidad para todas las empresas. En este caso no se bonifica el coste de la acción formativa, sino los costes salariales correspondientes a las horas laborales que el trabajador invierta en su formación, limitándose a 200 horas por permiso y curso académico o año natural. Las partes se comprometen a incrementar el número de PIF durante la vigencia del convenio en un 10%. Al menos dos tercios se destinarán a promover la adquisición de Certificados de Profesionalidad de Xxxxx 0 y 2 que permitan la obtención de Cualificaciones específicas o relacionadas con el sector y la acreditación correspondiente.

Iniciativas de formación. Formación programada por las empresas, con cargo a la cuota de formación profesional. Compromiso de utilizar el Fomentar la utilización del crédito anualmente dispuesto. Los representantes La representación legal de los trabajadores podrán podrá proponer iniciativas de formación con cargo a esos fondos en caso de que no se utilice por parte de las empresas. Se tratará de formación relacionada con las necesidades de la empresa. Formación dirigida prioritariamente a ocupadospersonas ocupadas. Las partes se comprometen a difundir las actividades formativas incluidas en esta iniciativa (de ámbito estatal y autonómico) entre las empresas y trabajadores trabajadoras/es del sector con el fin de ampliar la cobertura de la formación al conjunto de centros de trabajo y personas empleadas, así como mejorar la participación de los colectivos prioritarios. Esta formación se financia a través de la cuota de formación profesional de empresas y trabajadorestrabajadoras/es. cve: BOE-A-2017-47 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx PIF. El Permiso Individual de Formación (P.I.F.) es un permiso autorizado que concede la empresa a sus trabajadores su personal para realizar realizar, durante su jornada laboral laboral, formación dirigida a la obtención de una acreditación oficial, incluidos títulos y certificados de profesionalidad, siendo éste este un derecho que tienen todos los trabajadorestodas las personas trabajadoras, y una oportunidad para todas las empresas. En este caso no se bonifica el coste de la acción formativa, sino los costes salariales correspondientes a las horas laborales que el trabajador cada persona invierta en su formación, limitándose a 200 horas por permiso y curso académico o año natural. Las partes reconocen la importancia de estos permisos, por lo que se comprometen a incrementar el número favorecer y fomentar, en la medida de PIF durante lo posible, la vigencia participación del convenio personal en un 10%esta iniciativa. Al menos dos tercios se destinarán a promover la adquisición de Certificados de Profesionalidad de Xxxxx 0 y 2 que permitan la obtención de Cualificaciones específicas o relacionadas con el sector y la acreditación correspondiente.

Iniciativas de formación. Formación programada por las empresas, con cargo a la cuota de formación profesional. Compromiso de utilizar el Fomentar la utilización del crédito anualmente dispuesto. Los representantes La representación legal de los trabajadores podrán podrá proponer iniciativas de formación con cargo a esos fondos en caso de que no se utilice por parte de las empresas. Se tratará de formación relacionada con las necesidades de la empresa. Formación dirigida prioritariamente a ocupadospersonas ocupadas. Las partes se comprometen a difundir las actividades formativas incluidas en esta iniciativa (de ámbito estatal y autonómico) entre las empresas y trabajadores trabajadoras/es del sector con el fin de ampliar la cobertura de la formación al conjunto de centros de trabajo y personas empleadas, así como mejorar la participación de los colectivos prioritarios. Esta formación se financia a través de la cuota de formación profesional de empresas y trabajadorestrabajado- ras/es. cve: BOE-A-2017-47 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx PIF. El Permiso Individual de Formación (P.I.F.) es un permiso autorizado que concede la empresa a sus trabajadores su personal para realizar realizar, durante su jornada laboral laboral, formación dirigida a la obtención de una acreditación acre- ditación oficial, incluidos títulos y certificados de profesionalidad, siendo éste un derecho que tienen todos los trabajadorestodas las personas trabajadoras, y una oportunidad para todas las empresas. En este caso no se bonifica bo- nifica el coste de la acción formativa, sino los costes salariales correspondientes a las horas laborales que el trabajador cada persona invierta en su formación, limitándose a 200 horas por permiso y curso académico o año natural. Las partes reconocen la importancia de estos permisos, por lo que se comprometen a incrementar el número favorecer y fomentar, en la medida de PIF durante lo posible, la vigencia participación del convenio personal en un 10%esta iniciativa. Al menos dos tercios se destinarán a promover la adquisición de Certificados de Profesionalidad de Xxxxx 0 y 2 que permitan la obtención de Cualificaciones específicas o relacionadas con el sector y la acreditación correspondiente.

Iniciativas de formación. Formación programada por las empresas, con cargo a la cuota de formación profesional. Compromiso de utilizar el Fomentar la utilización del crédito anualmente dispuesto. Los representantes cve: BOE-A-2020-435 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx La representación legal de los trabajadores podrán podrá proponer iniciativas de formación con cargo a esos fondos en caso de que no se utilice por parte de las empresas. Se tratará de formación relacionada con las necesidades de la empresa. Formación dirigida prioritariamente a ocupadospersonas ocupadas. Las partes se comprometen a difundir las actividades formativas incluidas en esta iniciativa (de ámbito estatal y autonómico) entre las empresas y trabajadores trabajadoras/es del sector con el fin de ampliar la cobertura de la formación al conjunto de centros de trabajo y personas empleadas, así como mejorar la participación de los colectivos prioritarios. Esta formación se financia a través de la cuota de formación profesional de empresas y trabajadorestrabajadoras/es. cve: BOE-A-2017-47 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx PIF. El Permiso Individual de Formación (P.I.F.) es un permiso autorizado que concede la empresa a sus trabajadores su personal para realizar realizar, durante su jornada laboral laboral, formación dirigida a la obtención de una acreditación oficial, incluidos títulos y certificados de profesionalidad, siendo éste este un derecho que tienen todos los trabajadorestodas las personas trabajadoras, y una oportunidad para todas las empresas. En este caso no se bonifica el coste de la acción formativa, sino los costes salariales correspondientes a las horas laborales que el trabajador cada persona invierta en su formación, limitándose a 200 horas por permiso y curso académico o año natural. Las partes reconocen la importancia de estos permisos, por lo que se comprometen a incrementar el número favorecer y fomentar, en la medida de PIF durante lo posible, la vigencia participación del convenio personal en un 10%esta iniciativa. Al menos dos tercios se destinarán a promover la adquisición de Certificados de Profesionalidad de Xxxxx 0 y 2 que permitan la obtención de Cualificaciones específicas o relacionadas con el sector y la acreditación correspondiente.