Common use of JUSTIFICACIÓN PARA LA ELECCIÓN DEL ADJUDICATARIO Clause in Contracts

JUSTIFICACIÓN PARA LA ELECCIÓN DEL ADJUDICATARIO. La contratación se realizará en base a lo previsto en el artículo 138.3 del RDL 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Públicos (TRLCSP), el RD 817/2009, de 8 xx xxxx y el RD 1098/2001, del 12 de octubre. Aplicando los siguientes criterios:  Criterios Económicos (tendrá un peso específico de un 30%): se aplicará la siguiente formula: Puntos.of=Max.P×[1-((Pof-Pb)/Pb)×2]  Criterios Objetivos (tendrá un peso específico de un 20%):  Edad: el Consejo de la Juventud de España, como organismo que busca la promoción de la juventud, valorará aquellas empresas que presenten CVs de la persona que se encargará de la coordinación directa con el Consejo durante el desarrollo del contrato. Se revisará la edad de esta persona (3 puntos para los menores de 30 años y 6 puntos para los menores de 26). En ningún caso serán excluyente las personas mayores de esta edad.  Experiencia de gestión de servicios con entidades juveniles desde la empresa: Se valorará como positivo que la empresa acredite el trabajo realizado con entidades de ámbito juvenil. (3 puntos por cada entidad con la que se ha trabajado, hasta un máximo de 9 puntos.)  Experiencia de voluntariado o colaboración en Asociaciones Juveniles: El Consejo de la Juventud de España como promotor del asociacionismo juvenil, valorará como positivo que la persona que coordine la gestión del contrato desde la empresa haya participado de organizaciones juveniles, la valoración se realizará en base al tiempo que se ha participado en las mismas. (1 puntos por cada año de participación en asociaciones juveniles, hasta un máximo de 5 puntos.)  Criterios subjetivos (tendrán un peso específico de un 50%):  Valoración por parte del CJE de una propuesta de gestión de las funciones especificadas en el pliego de condiciones técnicas (hasta un máximo de 20 puntos).  Teniendo en cuenta lo estipulado en este pliego en relación al asesoramiento a entidades en el programa Erasmus +, realizar un diseño sencillo de implementación de este servicio (hasta un máximo de 30 puntos).

JUSTIFICACIÓN PARA LA ELECCIÓN DEL ADJUDICATARIO. La contratación se realizará en base a lo previsto en el artículo 138.3 del RDL 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Públicos (TRLCSP), el RD 817/2009, de 8 xx xxxx y el RD 1098/2001, del 12 de octubre. Aplicando los siguientes criterios:  Criterios Económicos (tendrá un peso específico de un 30%): se aplicará la siguiente formula: Puntos.of=Max.P×[1-((Pof-Pb)/Pb)×2]  Criterios Objetivos (tendrá un peso específico de un 20%):  Edad: el Consejo de la Juventud de España, como organismo que busca la promoción de la juventud, valorará aquellas empresas que presenten CVs de la persona las personas que se encargará encargarán de la coordinación directa con el Consejo durante el desarrollo del contrato, hasta un máximo de dos. Se revisará la edad de esta persona realizará una media entre las edades presentadas. (3 puntos para los menores de 30 años y 6 puntos para los menores de 26). En ningún caso serán será excluyente las personas mayores de esta edad.  Experiencia de gestión de servicios con entidades juveniles desde la empresa: Se valorará como positivo que la empresa acredite el trabajo realizado con entidades de ámbito juvenil. (3 puntos por cada entidad con la que se ha trabajado, hasta un máximo de 9 puntos.)  Experiencia de voluntariado o colaboración en Asociaciones Juveniles: El Consejo de la Juventud de España como promotor del asociacionismo juvenil, valorará como positivo que la persona que coordine coordinen la gestión del contrato desde la empresa haya las empresas hayan participado de organizaciones juveniles, la valoración se realizará en base al tiempo que se ha participado en las mismas. (1 puntos por cada año de participación en asociaciones juveniles, hasta un máximo de 5 puntos.)  Criterios subjetivos (tendrán un peso específico de un 50%):  Valoración por parte del CJE de una propuesta de gestión plan de las funciones especificadas en trabajo y calendarización hasta diciembre y de coordinación con el pliego de condiciones técnicas organismo (hasta un máximo de 20 puntos))  Valoración por parte del CJE, de una propuesta xx xxxxxxx específicas de financiación Europea, relacionadas con las funciones descritas anteriormente y con los objetivos y áreas de trabajo del CJE.  Teniendo en cuenta lo estipulado en este pliego en relación al asesoramiento a entidades en el programa Erasmus +, realizar un diseño sencillo de implementación de este servicio (hasta Hasta un máximo de 30 puntos).

JUSTIFICACIÓN PARA LA ELECCIÓN DEL ADJUDICATARIO. La contratación se realizará en base a lo previsto en el artículo 138.3 del RDL 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Públicos (TRLCSP), el RD 817/2009, de 8 xx xxxx y el RD 1098/2001, del 12 de octubre. Aplicando los siguientes criterios:  Criterios Económicos (tendrá un peso específico de un 30%): se aplicará la siguiente formula: Puntos.of=Max.P×[1-((Pof-Pb)/Pb)×2]  Criterios Objetivos (tendrá un peso específico de un 20%):  Edad: el Consejo de la Juventud de España, como organismo que busca la promoción de la juventud, valorará aquellas empresas que presenten CVs de la persona las personas que se encargará encargarán de la coordinación directa con el Consejo durante el desarrollo del contrato, hasta un máximo de dos. Se revisará la edad de esta persona realizará una media entre las edades presentadas. (3 puntos para los menores de 30 años y 6 puntos para los menores de 26). En ningún caso serán será excluyente las personas mayores de esta edad.  Experiencia de gestión de servicios con entidades juveniles desde la empresa: Se valorará como positivo que la empresa acredite el trabajo realizado con entidades de ámbito juvenil. (3 puntos por cada entidad con la que se ha trabajado, hasta un máximo de 9 puntos.)  Experiencia de voluntariado o colaboración en Asociaciones Juveniles: El Consejo de la Juventud de España como promotor del asociacionismo juvenil, valorará como positivo que la persona que coordine coordinen la gestión del contrato desde la empresa haya las empresas hayan participado de organizaciones juveniles, la valoración se realizará en base al tiempo que se ha participado en las mismas. (1 puntos por cada año de participación en asociaciones juveniles, hasta un máximo de 5 puntos.)  Criterios subjetivos (tendrán un peso específico de un 50%):  Valoración por parte del CJE de una ejemplos de campañas realizadas por parte de la empresa. (Hasta un máximo de 10 puntos)  Valoración por parte del CJE de la propuesta de gestión de las funciones especificadas en el pliego La Comunicación Digital Y Diseño del Consejo de condiciones técnicas la Juventud de España (hasta un máximo de 20 puntos).  Teniendo en cuenta lo estipulado en este pliego en relación al asesoramiento a entidades en el programa Erasmus +, realizar un diseño sencillo de implementación de este servicio (hasta Hasta un máximo de 30 puntos)  Valoración por parte del CJE del porfolio presentado por parte de las empresas solicitantes. (Hasta un máximo de 10 puntos).

JUSTIFICACIÓN PARA LA ELECCIÓN DEL ADJUDICATARIO. La contratación se realizará en base a lo previsto en el artículo 138.3 del RDL 3/2011, de 14 de noviembrenov embre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Públicos (TRLCSP), el RD 817/2009, de 8 xx xxxx y el RD 1098/2001, del 12 de octubre. Aplicando los siguientes criterios:  • Criterios Económicos (tendrá un peso específico de un 30%): se aplicará la siguiente formula: Puntos.of=Max.P×[1-((Pof-Pb)/Pb)×2]  ORGANISMO A DE LA JUVENT UTÓNOMO CO UD DE ESPAÑA • Criterios Objetivos (tendrá un peso específico de un 20%):  ▪ Edad: el Consejo de la Juventud de España, como organismo que busca la promoción de la juventud, valorará como positivo aquellas empresas que presenten CVs de la persona que se encargará personas menores de la coordinación directa con el Consejo durante el desarrollo del contrato31 años. Se revisará la edad No siendo nunca excluyentes a las personas mayores de esta persona edad. Las empresas que presenten va ios CVs, se realizará una media entre ellos. (3 puntos para los menores de 30 años y 6 puntos para los menores de 26). En ningún caso serán excluyente las personas mayores de esta edad.  ) ▪ Experiencia de gestión de servicios en trabajo con entidades juveniles desde la empresajuveniles: Se valorará como positivo que la empresa acredite el trabajo realizado con entidades de ámbito juvenil. (3 puntos por cada entidad con la que se ha trabajado, hasta un máximo de 9 puntos.)  Experiencia de voluntariado o colaboración en ▪ Experiencia n Asociaciones Juveniles: El Consejo de la Juventud de España como com promotor del asociacionismo asociacionism juvenil, valorará como positivo que la persona las empresas tengas personas que coordine la gestión del contrato desde la empresa haya en algún momento hayan participado de organizaciones juveniles, la valoración se realizará en base al tiempo que se ha participado en las mismas. (1 puntos por cada año de participación parti puntos.) ipación en asociaciones juveniles, hasta un máximo de 5 puntos.)  • Criterios subjetivos (tendrán un peso específico de un 50%):  ▪ Valoración p r parte del CJE de la propuesta de fichas de personas y organismos clave para puntos) la incidencia política. (Hasta un máximo de 30 ▪ Valoración por parte del CJE de ejemplos de una propuesta de gestión de pregunta escrita en las funciones especificadas en el pliego de condiciones técnicas Cortes Generales. (hasta Hasta un máximo de 20 10 puntos) ▪ Valoración por parte del CJE de un boceto xx xxxx de alianzas. (Hasta un máximo d 10 puntos).  Teniendo en cuenta lo estipulado en este pliego en relación al asesoramiento a entidades en el programa Erasmus +, realizar un diseño sencillo de implementación de este servicio (hasta un máximo de 30 puntos).

JUSTIFICACIÓN PARA LA ELECCIÓN DEL ADJUDICATARIO. ORGANISMO A DE LA JUVENT UTÓNOMO CO UD DE ESPAÑA La contratación se realizará en base a lo previsto en el artículo 138.3 del RDL 3/2011, de 14 de noviembrenov embre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Públicos (TRLCSP), el RD 817/2009, de 8 xx xxxx y el RD 1098/2001, del 12 de octubre. Aplicando los siguientes criterios:  • Criterios Económicos (tendrá un peso específico de un 30%): se aplicará la siguiente formula: Puntos.of=Max.P×[1-((Pof-Pb)/Pb)×2]  • Criterios Objetivos (tendrá un peso específico de un 20%):  ⮚ Edad: el Consejo de la Juventud de España, como organismo que busca la promoción de la juventud, valorará aquellas empresas que presenten CVs de la persona las personas que se encargará encargarán de la coordinación directa con el Consejo durante el desarrollo del contrato, hasta un máximo de dos. Se revisará la edad de esta persona realizará una media entre las edades presentadas. (3 puntos para los menores de 30 años y 6 puntos para los menores de 26). En ningún caso serán será excluyente las personas mayores de esta edad.  ⮚ Experiencia en logística: dada la naturaleza de gestión este proyecto, nos encontramos con que será frecuente la organización de servicios con entidades juveniles desde eventos dentro del programa de Dialogo Estructurado, por eso se valorará la empresa: Se valorará como positivo experiencia de la persona que dentro del equipo lleve las tareas de logista. dependerá del número de eventos de más de 40 personas gestionado la empresa acredite log stica (1 punto por cada 2 eventos, hasta Esta valoración en los que haya un máximo de 6 puntos, deberán de tener un certificado oficial expedido por una entidad). ORGANISMO A DE LA JUVENT UTÓNOMO CO UD DE ESPAÑA ⮚ Experiencia en la formación de Erasmus +, KA3, Formador de formadores y procesos de participación. Parte importante de este proyecto esta encaminado a la formación, por lo que esta parte para el trabajo realizado con entidades de ámbito juvenilConsejo es muy importanto por lo que creemos que hay que valorar esta experiencia en el campo internacional. (3 puntos Se necesitará acreditación oficial de haber imp rtido cursos de Erasmus +, KA3, formador de formadores o en procesos de participación, por cada entidad con la que se ha trabajado3 cursos acreditados oficialmente punto, hasta un máximo de 9 8 puntos.)  Experiencia de voluntariado o colaboración en Asociaciones Juveniles: El Consejo de la Juventud de España como promotor del asociacionismo juvenil, valorará como positivo que la persona que coordine la gestión del contrato desde la empresa haya participado de organizaciones juveniles, la valoración se realizará en base al tiempo que se ha participado en las mismas. (le otorgará 1 puntos por cada año de participación en asociaciones juveniles, hasta un máximo de 5 puntos.)  • Criterios subjetivos (tendrán un peso específico de un 50%):  Valoración por parte ⮚ Se deberá elaborar una propuesta para el cierre del CJE V ciclo (actividad, evento, algún gesto, la creatividad se valorará) con las Embajadas de Dialogo Estructurado. Tendrá una puntuación máxima 10 ⮚ Se deberá elaborar una propuesta para la puesta en marcha de las Embajadas de Dialogo Estructurado y su posterior seguimiento y ⮚ Se deberá elaborar una propuesta de gestión reparto de las funciones especificadas en el pliego dentro del equipo de condiciones técnicas (hasta un máximo trabajo de 20 puntos)la empresa.  Teniendo en cuenta lo estipulado en este pliego en relación al asesoramiento a entidades en el programa Erasmus +, realizar un diseño sencillo La puntuación máxima será de implementación de este servicio (hasta un máximo de 30 puntos).15 punto

JUSTIFICACIÓN PARA LA ELECCIÓN DEL ADJUDICATARIO. La contratación se realizará en base a lo previsto en el artículo 138.3 del RDL 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Públicos (TRLCSP), el RD 817/2009, de 8 xx xxxx y el RD 1098/2001, del 12 de octubre. Aplicando los siguientes criterios:  Criterios Económicos (tendrá un peso específico de un 30%): se aplicará la siguiente formula: Puntos.of=Max.P×[1-((Pof-Pb)/Pb)×2]  Criterios Objetivos (tendrá un peso específico de un 20%):   Edad: el Consejo de la Juventud de España, como organismo que busca la promoción de la juventud, valorará como positivo aquellas empresas que presenten CVs de la persona que se encargará personas menores de la coordinación directa con el Consejo durante el desarrollo del contrato31 años. Se revisará la edad No siendo nunca excluyentes a las personas mayores de esta persona edad. Las empresas que presenten varios CVs, se realizará una media entre ellos. (3 puntos para los menores de 30 años y 6 puntos para los menores de 26). En ningún caso serán excluyente las personas mayores de esta edad.  )  Experiencia de gestión de servicios en trabajo con entidades juveniles desde la empresajuveniles: Se valorará como positivo que la empresa acredite el trabajo realizado con entidades de ámbito juvenil. (3 puntos por cada entidad con la que se ha trabajado, hasta un máximo de 9 puntos.)   Experiencia de voluntariado o colaboración en Asociaciones Juveniles: El Consejo de la Juventud de España como promotor del asociacionismo juvenil, valorará como positivo que la persona las empresas tengas personas que coordine la gestión del contrato desde la empresa haya en algún momento hayan participado de organizaciones juveniles, la valoración se realizará en base al tiempo que se ha participado en las mismas. (1 puntos por cada año de participación en asociaciones juveniles, hasta un máximo de 5 puntos.)  Criterios subjetivos (tendrán un peso específico de un 50%):   Valoración por parte del CJE de una la propuesta de gestión fichas de personas y organismos clave para la incidencia política. (Hasta un máximo de 20 puntos)  Valoración por parte del CJE de ejemplos de una pregunta escrita en las funciones especificadas en el pliego Cortes Generales. (Hasta un máximo de condiciones técnicas 10 puntos)  Valoración por parte del CJE del índice de informes semanales. (hasta Hasta un máximo de 20 puntos).  Teniendo en cuenta lo estipulado en este pliego en relación al asesoramiento a entidades en el programa Erasmus +, realizar un diseño sencillo de implementación de este servicio (hasta un máximo de 30 puntos).