Common use of Movilidad por razón de violencia de género Clause in Contracts

Movilidad por razón de violencia de género. 1. Las trabajadoras víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo preferentemente de su mismo grupo profesional, sin necesidad de que sea vacante de necesaria cobertura. Aun así, en tales supuestos, la Administración estará obligada a comunicarle las vacantes ubicadas en la misma localidad o en las localidades que la interesada expresamente solicite o que puedan producirse en un futuro.

Movilidad por razón de violencia de género. 1. Las trabajadoras mujeres víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajotrabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo preferentemente propio de su mismo grupo categoría profesional, de análogas características, sin necesidad de que sea vacante de necesaria cobertura. Aun así, en tales supuestos, la Administración estará obligada a comunicarle las vacantes ubicadas en la misma localidad o en las localidades que la interesada expresamente solicite o que puedan producirse en un futurosolicite.

Movilidad por razón de violencia de género. 1. Las trabajadoras víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo preferentemente de su mismo grupo profesional, sin necesidad de que sea vacante de necesaria cobertura. Aun así, en tales supuestos, la Administración estará obligada a comunicarle las vacantes vacan- tes ubicadas en la misma localidad o en las localidades que la interesada expresamente solicite o que puedan producirse en un futuro.

Movilidad por razón de violencia de género. 1. Las trabajadoras mujeres víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajotrabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social so- cial integral, tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo preferentemente propio de su mismo grupo categoría profesional, de análogas características, sin necesidad de que sea vacante de necesaria cobertura. Aun así, en tales supuestos, la Administración Admin- istración estará obligada a comunicarle las vacantes ubicadas en la misma localidad o en las localidades que la interesada expresamente solicite o que puedan producirse en un futurosolicite.

Movilidad por razón de violencia de género. 1. Las trabajadoras mujeres víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajotrabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo preferentemente propio de su mismo grupo categoría profesional, de análogas características, sin necesidad de que sea vacante de necesaria cobertura. Aun así, en tales supuestos, la Administración estará obligada a comunicarle las vacantes ubicadas en la misma localidad o en las localidades locali- dades que la interesada expresamente solicite o que puedan producirse en un futurosolicite.