PREFERENCIA DE XXXXXXX Cláusulas de Ejemplo

PREFERENCIA DE XXXXXXX. En el momento de la contratación, el empleado rellenará un formulario escrito proporcionado por el Empleador con las preferencias del empleado con respecto al número de días de servicio por semana, horas al día, turno deseado (de día, de tarde-noche, o de noche) y asignaciones temporales. El empleador no podrá realizar cambios en el horario sin un aviso escrito con dos (2) semanas de antelación excepto en el caso de una necesidad de cubrir el horario por una urgencia inesperada. Los cambios de horario también se pueden realizar sin notificar con dos semanas de antelación cuando el empleado y el Empleador lo acuerden mutuamente. Al ocupar las vacantes, el Empleador hará un esfuerzo de buena fe para programar las horas del empleado de acuerdo con la antigüedad del empleado y su preferencia de horarios, junto con la consideración de las necesidades del residente y de la organización. Sin embargo, cuando un empleado es contratado específicamente para satisfacer ciertas necesidades de horario, dichas necesidades del Empleador se observarán antes de considerar la preferencia horaria del empleado. Se notificará a los empleados con la mayor antelación posible cuando las necesidades del residente y de la organización requieran un cambio de horario.