Common use of Presentación de instancias Clause in Contracts

Presentación de instancias. 1. requisitos de los aspirantes: Podrán participar en el proceso de selección todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos: — Estar en posesión de la nacionalidad española o la de un estado miembro de la Unión Europea, en los tér- minos previstos en la Ley. también podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, quienes tengan la condición de cónyuges de las anteriores personas, siempre que no se encuentren en situación de sepa- ración de derecho. Igual beneficio afecta a sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no se hayan producido la separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores y quienes cuenten con residencia legal en España. — Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. — estar en posesión de la titulación exigida en el punto 4. — Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. — no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Adminis- traciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que des- empeñaban en el caso de personal laboral, en el que no hubiese sufrido la separación o inhabilitación. En caso de ser nacional de otro estado, no estar situación de inhabilitación o equivalente, ni haber sufrido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. La no posesión de alguno de los requisitos generales y específicos, será considerada motivo de exclusión del proceso de selección. Los citados requisitos, se entienden referidos y de obligado cumplimiento a la finalización del plazo de presentación de las instancias de solicitud. 2. Las instancias solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los aspirantes de- berán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones, se dirigirán al Alcalde del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán en el registro General del mismo en el modelo que se facilitará en dicha dependencia durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente hábil a aquel en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx. 3. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el art. 38.4 de la Ley 30/l992, de 26 de noviembre, de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Presentación de instancias. 1. requisitos Contra las presentes Bases, se admitirán reclamaciones e impugnaciones entre los días 15 y 16 xx xxxx de los aspirantes: Podrán participar 2019, a través del correo de EQUIPO HUMANO xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx, indicando en el proceso asunto BASES DIRECTOR DE NEGOCIADO OPERACIONES. La inscripción implica la aceptación de selección todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos: — Estar en posesión las Bases por parte de la nacionalidad española o persona interesada. Para inscribirse a la de un estado miembro presente convocatoria deberá adjuntar archivos de la Unión Europea, documentación exigida en los tér- minos previstos el momento de la inscripción online en la Ley. también podrán participarWeb de EQUIPO HUMANO. a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, cualquiera documento que sea su nacionalidadacredite la nacionalidad de estado miembro, quienes tengan la condición Tarjeta del Permiso de cónyuges de las anteriores personas, siempre que no se encuentren en situación de sepa- ración de derecho. Igual beneficio afecta a sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no se hayan producido la separación de derecho, sean menores de veintiún años Residencia o mayores en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores y quienes cuenten con residencia legal en España. — Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. — estar en posesión Pasaporte. b) Fotocopia de la titulación exigida académica superior. c) Fotocopia de la titulación requerida y de aquella que se desee aportar en base a los méritos recogidos en el punto 4apartado 4.2. — Poseer de la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. — no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Adminis- traciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que des- empeñaban en el caso de personal laboralpresente convocatoria. d) Currículum Vitae, en el que no hubiese sufrido los candidatos relatarán su experiencia en puestos de trabajo similares o relacionados con el objeto de la separación convocatoria, así como la formación específica adquirida en masters o inhabilitación. En caso cursos de ser nacional perfeccionamiento profesional. e) Certificado de otro estadola vida laboral original expedido por la Seguridad Social y, no estar situación de inhabilitación o equivalente, ni haber sufrido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. La no posesión de alguno copia de los requisitos generales contratos realizados, donde se lea claramente nombre de la empresa contratante y específicos, será considerada motivo de exclusión categoría desempeñada. (Se admitirán certificados sellados y firmados por la empresa contratante con descripción del proceso de selecciónpuesto y funciones realizadas). Los citados requisitos, se entienden referidos y de obligado cumplimiento a la finalización del El plazo de presentación de solicitudes, debidamente cumplimentadas, comenzará a las instancias 9:00 horas del día 14 xx xxxx de solicitud. 22019 y finalizará a las 14:00 horas del día 24 xx xxxx de 2019. Las instancias solicitando tomar parte Los candidatos que no presenten sus solicitudes en las correspondientes pruebas de selección, en las que los aspirantes de- berán manifestar que reúnen todas tiempo y cada una de las condiciones, se dirigirán al Alcalde del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán forma no serán admitidos en el registro General del mismo en el modelo que se facilitará en dicha dependencia durante proceso selectivo. Terminado el plazo de 20 presentación de solicitudes, se comunicará a los inscritos si están admitidos o excluidos y la causa, concediéndose a los candidatos/as excluidos un plazo de 3 días naturaleshábiles, contados al efecto de subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión. De no recibirse reclamaciones, se dará como definitivos los candidatos/as admitidos, a partir del siguiente hábil a aquel en los que aparezca publicado el anuncio de se citará para la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx. 3. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el art. 38.4 de la Ley 30/l992, de 26 de noviembre, de régimen Jurídico realización de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúndiferentes pruebas.

Presentación de instancias. 1. requisitos de los aspirantes: Podrán participar Quienes deseen tomar parte en el este proceso de selección todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos: — Estar en posesión selección, deberán presentar cumplimentada la instancia de solicitud de admisión (anexo 1) acompañada de la nacionalidad española o la de un estado miembro de la Unión Europea, en los tér- minos previstos en la Ley. también podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, quienes tengan la condición de cónyuges de las anteriores personas, siempre que no se encuentren en situación de sepa- ración de derecho. Igual beneficio afecta a sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no se hayan producido la separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores y quienes cuenten con residencia legal en España. — Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. — estar en posesión de la titulación exigida en el punto 4. — Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. — no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Adminis- traciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que des- empeñaban en el caso de personal laboral, en el que no hubiese sufrido la separación o inhabilitaciónsiguiente documentación. En caso de ser nacional no disponer de otro estadoesta instancia, no estar situación de inhabilitación o equivalente, ni haber sufrido sanción disciplinaria o equivalente que impida, CEMEF la facilitará en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. La no posesión de alguno de los requisitos generales y específicos, será considerada motivo de exclusión del proceso de selección. Los citados requisitos, se entienden referidos y de obligado cumplimiento a la finalización del plazo momento de presentación de la documentación: • Currículo vitae actualizado. • Fotocopia de DNI o Pasaporte para ciudadanos de la UE. En caso de no ciudadanos de la UE, deberán aportar fotocopia de NIE y permiso de trabajo • Fotocopia del Título académico de formación mínima requerida y homologada en la UE, y demás documentación, según lo indicado en el punto 8 de estas bases. • Certificado de vida laboral, emitido por la Seguridad Social, con fecha de expedición no superior a tres meses, tomando como referencia la fecha de publicación de las instancias bases. • Fotocopia justificativa de solicitud. 2contratos de trabajo o certificados de empresa que reflejen el puesto de trabajo ocupado o en caso de administraciones públicas certificación en los términos expuestos en el punto 9.1.1. de estas bases. • Fotocopia justificativa de otras titulaciones y/o cursos • Fotocopia justificativa de conocimientos xx xxxxxxxxxx Las instancias solicitando tomar formar parte en las correspondientes pruebas del proceso selectivo, junto con el resto de selección, en las que los aspirantes de- berán manifestar que reúnen todas y cada documentación se hará llegar de una de las condicionessiguientes maneras: • Por correo electrónico: adjuntando la documentación en PDF a la dirección xxxxx@xxxxx.xxx indicando en el asunto del email “Proceso estabilización Socorrista ref. 25/2024”. Solo se admitirá la documentación presentada de forma clara y legible en formato PDF. No se considerará legible ningún documento que se tenga que manipular posteriormente a su recepción. Tampoco se aceptarán los documentos a través de link o enlace para descargar. • Por correo certificado dirigido a CEMEF, xxxxx Xxxxxx xx los Desamparados, 26 46100 Burjassot (Valencia), con la referencia “Proceso estabilización Socorrista REF. 25/2024” • De no ser posible ninguna de las dos maneras anteriores, se dirigirán al Alcalde del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán podrá pedir por teléfono cita previa en el registro General 96 316 02 50 para entregar la documentación de forma presencial (de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas) en las oficinas de CEMEF, xxxxx Xxxxxx xx los Desamparados 26 de Burjassot (Valencia). El plazo límite de presentación será hasta las 14:00 horas del mismo 17 xx XXXX de 2024 incluido. La presentación de la instancia por los/las aspirantes, supone la aceptación íntegra de las presentes Bases. No se admitirá documentación fuera de plazo ni en el modelo que se facilitará en dicha dependencia durante periodo posterior de alegaciones. En el plazo supuesto de 20 días naturales, contados a partir del siguiente hábil a aquel en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx. 3. Las instancias también podrán presentarse aspirantes con discapacidad deberán hacerlo constar en la forma que determina solicitud con el art. 38.4 fin de hacer las adaptaciones de tiempo y medio necesarios para garantizar la Ley 30/l992, igualdad de 26 oportunidades con el resto de noviembre, de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúnparticipantes.

Presentación de instancias. 1. requisitos 3.1.- Ademais dos/das posíbeis candidatos/as seleccionados/as polo Servizo Público de los aspirantes: Podrán participar en el Emprego, aquelas persoas que desexaran xxxxx parte no proceso selectivo, deberán dirixir as súas solicitudes de selección todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos: — Estar en posesión participación ao INTECMAR, sito no Peirao de la nacionalidad española o la de un estado miembro de la Unión EuropeaVilaxoán, s/n., en los tér- minos previstos en la Ley. también podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, quienes tengan la condición Vilagarcía de cónyuges de las anteriores personas, siempre que no se encuentren en situación de sepa- ración de derecho. Igual beneficio afecta a sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no se hayan producido la separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores y quienes cuenten con residencia legal en España. — Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. — estar en posesión de la titulación exigida en el punto 4. — Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. — no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Adminis- traciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que des- empeñaban en el caso de personal laboralArousa, en el que horas de oficina de 09:00 a 14:00 (de luns a venres). Información tamén dispoñible na Web do INTECMAR (xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxxxx.xxxx). As solicitudes deberán presentarse preferentemente nas dependencias e horario expresados no hubiese sufrido la separación parágrafo anterior, segundo o inhabilitaciónmodelo de instancia do XXXXX X, debidamente asinada polo interesado/a, xunto coa copia do DNI e da documentación acreditativa de cumprir os requisitos esixidos nas bases 2.1.3 e 2.1.6, así como dos méritos alegados para o cumprimento dos requisitos esixidos na base 2.1.7 e para ser valorados segundo o baremo do ANEXO II xxxxx convocatoria. En caso Os méritos alegados deberán referirse á data de ser nacional de otro estado, no estar situación de inhabilitación o equivalente, ni haber sufrido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. La no posesión de alguno de los requisitos generales y específicos, será considerada motivo de exclusión del proceso de selección. Los citados requisitos, se entienden referidos y de obligado cumplimiento a la finalización del plazo remate do prazo de presentación de las instancias solicitudes. Tamén poderán presentarse na forma establecida no artigo 16 da Lei 39/2015, do 1 de solicitudoutubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas; neste caso, o/a aspirante xxxxxx notificar o envío da documentación ao INTECMAR mediante Fax (000 000000) no mesmo día, e en horario de 09:00 a 14:00 (de luns a venres). 23.2.- O prazo de presentación de solicitudes será de dez (10) xxxx naturais e o seu cómputo iniciarase o día seguinte ao da publicación destas bases nos taboleiros de anuncios e na Web do INTECMAR. 3.3.- Expirado o prazo de presentación de solicitudes, o Tribunal de selección remitirá á Dirección do INTECMAR, para a súa exposición no taboleiro de anuncios e na Web do INTECMAR a listaxe provisional de admitidos/as e excluídos/as, así como as causas da súa exclusión. Las instancias solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas Os/as aspirantes excluídos/as disporán dun prazo de selección, en las que los aspirantes de- berán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones, se dirigirán al Alcalde del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán en el registro General del mismo en el modelo que se facilitará en dicha dependencia durante el plazo de 20 días naturalescinco (5) xxxx hábiles, contados a partir del siguiente hábil a aquel en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx. 3. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el art. 38.4 de la Ley 30/l992do seguinte ao da publicación da resolución, para poder emendar, de 26 ser o caso, o defecto que motivou a súa exclusión. Para tal efecto, a estimación ou desestimación xxx xxxxx peticións de noviembre, emendas entenderanse implícitas na resolución pola que se publique a listaxe definitiva de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúnadmitidos/as e excluídos/as.

Presentación de instancias. 1. requisitos a) Aquell@s aspirantes que deseen tomar parte en la convocatoria tendrán que hacerlo constar mediante instancia (ajustada a los modelos oficiales y normalizados), que se acompaña como ANEXO II a estas Bases. b) La presentación de los aspirantes: Podrán participar instancias se realizará en el Registro General de este Ayuntamiento o de conformidad con lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. c) L@s aspirantes adjuntarán a la instancia, debidamente formalizada, el resguardo de pago de haber satisfecho las tasas correspondientes para tomar parte en el proceso selectivo, que se han fijado en la cantidad de selección todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos: — Estar 6,50 euros, según Ordenanza Fiscal 2/32, aprobada en posesión Sesión Ordinaria de Pleno de fecha 4 de febrero de 2005 (Boletín Oficial de la nacionalidad española o la Provincia de un estado miembro fecha 21 xx xxxxx de 2005) y modificada en fecha 6/10/06, 5/10/07, 10/10/08 y 14/09/2009. Este ingreso se realizará mediante documento de ingreso que puede obtenerse a través de la Unión Europea, en los tér- minos previstos Web corporativa xxx.xxxxxxx.xx (opción: documento de ingreso) o personándose en la Leyoficina de atención del ciudadano del Excmo. también podrán participarAyuntamiento xx Xxxxxxx, cualquiera que sea su nacionalidadsita en C/ Concepción nº 7, quienes tengan con la condición indicación “seis monitores deportivos para el Área de cónyuges Deportes”. El importe de las anteriores personas, siempre que mencionadas tasas no se encuentren en situación de sepa- ración de derecho. Igual beneficio afecta a sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no se hayan producido la separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores y quienes cuenten con residencia legal en España. — Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. — estar en posesión de la titulación exigida en el punto 4. — Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. — no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Adminis- traciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que des- empeñaban en el caso de personal laboral, en el que no hubiese sufrido la separación o inhabilitación. En caso de ser nacional de otro estado, no estar situación de inhabilitación o equivalente, ni haber sufrido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. La no posesión de alguno de los requisitos generales y específicos, será considerada motivo de exclusión del proceso de selección. Los citados requisitos, se entienden referidos y de obligado cumplimiento a la finalización admitirá fuera del plazo de presentación de instancias, siendo motivo de exclusión definitiva la falta de pago de las instancias mismas y sólo se retornará el importe en caso de solicitudno ser admitid@ en el proceso selectivo. 2d) El plazo para la presentación de instancias será xx xxxx días hábiles, a partir del día siguiente a la fecha de la publicación del anuncio en el Tablón de Anuncios del Excmo. Las instancias solicitando Ayuntamiento xx Xxxxxxx. L@s interesad@s deberán adjuntar a la solicitud fotocopia compulsada del D.N.I. y del resto de la documentación relacionada en el Anexo II. e) Para ser admitid@ y, en su caso tomar parte en las correspondientes pruebas de selecciónselectivas correspondientes, en las instancias tendrán que los aspirantes de- berán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones, se dirigirán al Alcalde del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán en el registro General del mismo en el modelo que se facilitará en dicha dependencia durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente hábil a aquel en que aparezca publicado el anuncio ir acompañadas de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx. 3. Las instancias también podrán presentarse documentación indicada en la forma que determina el art. 38.4 solicitud de la Ley 30/l992, inscripción anexa a las presentes Bases de 26 de noviembre, de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo ComúnConvocatoria (Anexo II).

Presentación de instancias. 1. requisitos Los/las interesados/las en formar parte de los aspirantes: Podrán participar este proceso selectivo, presentarán su instancia en el proceso modelo que aparece en el Anexo I de selección todas aquellas personas las presentes bases haciendo constar que reúnan reúnen todos los siguientes requisitos: — Estar requisitos señalados en posesión estas bases y se dirigirán a la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento xx Xxxxxxx do Courel. Se presentarán debidamente cubiertas, en el Registro General del ayuntamiento en el plazo de 5 dilas natural desde la publicación de la nacionalidad española convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. La convocatoria será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablero de anuncios del Ayuntamiento y en la página web de la Diputación Provincial. Los sucesivos anuncios en relación con este proceso se publicarán en el tablero de anuncios del Ayuntamiento. La presentación de instancias podrá hacerse en el Registro General del Ayuntamiento xx Xxxxxxx do Courel o en cualesquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común (LPAC). Las solicitudes que se presenten en registro distinto al del Ayuntamiento xx Xxxxxxx do Courel deberán adelantarse por fax o correo electrónico copia de la instancia dentro del plazo de presentación de instancias en caso de que se presenten en la oficina de correos deberán presentarse en sobre abierto para ser selladas y datadas por el funcionario/la de un estado miembro correos antes de ser certificada, y se adelantará igualmente por fax o correo electrónico. A las instancias debidamente cubiertas, se acercarán los documentos que a continuación se indican y de acuerdo con el siguiente orden:  Fotocopia compulsada del DNI o pasaporte. Además, los aspirantes extranjeros deberán presentar documento que acredite que es nacional de la Unión Europea, Europea o de algún Estado a la cal en los tér- minos previstos en la Ley. también podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, quienes tengan la condición de cónyuges de las anteriores personas, siempre que no se encuentren en situación de sepa- ración de derecho. Igual beneficio afecta a sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no se hayan producido la separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores en el ámbito de aplicación virtud de los Tratados Internacionales tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que España, sea de aplicación la a libre circulación de los trabajadores trabajadores.  Declaración jurada de que manifiesten que reúnen todos y quienes cuenten con residencia legal en España. — Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. — estar en posesión de la titulación exigida en el punto 4. — Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. — no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Adminis- traciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que des- empeñaban en el caso de personal laboral, en el que no hubiese sufrido la separación o inhabilitación. En caso de ser nacional de otro estado, no estar situación de inhabilitación o equivalente, ni haber sufrido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. La no posesión de alguno cada uno de los requisitos generales y específicos, será considerada motivo de exclusión del proceso de selección. Los citados requisitos, exigidos en la convocatoria (se entienden referidos y de obligado cumplimiento a la finalización del plazo de presentación de las instancias de solicitud. 2. Las instancias solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los aspirantes de- berán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones, se dirigirán al Alcalde del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán en el registro General del mismo incluye en el modelo que se facilitará de instancia).  Acreditación de estar en dicha dependencia durante situación de desempleo.  Copia compulsada de los méritos alegados.  Copia compulsada del titulo de diplomado en ingeniero técnico forestal o equivalente para el plazo puesto de 20 días naturales, contados a partir del siguiente hábil a aquel en que aparezca publicado el anuncio técnico para la gestión de la convocatoria en el Boletín Oficial biomasa.  Copia compulsada del Principado xx Xxxxxxxx. 3. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el art. 38.4 carné de la Ley 30/l992, de 26 de noviembre, de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.conducir B.