Common use of Salarios Clause in Contracts

Salarios. El salario base del personal contratado incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio es el que se especifica para cada uno de los grupos profesionales y/o categorías en las tablas salariales anexas. El incremento salarial para 2023 será del 5% sobre las tablas salariales definitivas de 2022. Las tablas salariales para 2023, especificadas en el Anexo IV del presente Convenio, tendrán efectos desde el mes de enero de 2023. enero de 2025. El incremento salarial para 2025: al resultado del incremento del párrafo anterior se apli- cará un 3,60% sobre las tablas salariales definitivas de 2024. Finalizado 2025, si el IPC definitivo de 2025 fuera superior a 3,60%, se aplicará un incremento adicional sobre el exceso de dicho 3,60% con un máximo del 1%, con efecto de 1 de enero de 2025. La cantidad resultante se abonará dentro del mismo mes de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia si se publica antes del día quince o en el mes siguiente si se publica después. En el caso de producirse pago de atrasos como consecuencia de la aplicación desde enero de 2023 de las Tablas Salariales Definitivas de 2023 del presente convenio se harán efectivos por parte de las empresas en el mes siguiente al de la publicación del mismo en el BOP xx Xxxxx.

Salarios. El salario base del personal contratado incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio es el que se especifica para cada uno de los grupos profesionales y/o categorías Los salarios quedan establecidos en las tablas salariales anexasadjuntas al Convenio, que se aplicarán desde el día 1 de enero del año 2023, entendiéndose referidos a una jornada completa de trabajo efectivo. Se abonarán preferentemente antes del último día hábil de cada mes y en todo caso dentro de los cinco primeros días del mes siguiente. El incremento salarial para el año 2023 será del 53,5 % sobre las tablas salariales definitivas de 2022. Las tablas salariales para 2023, especificadas en el Anexo IV todos los conceptos económicos del presente Convenio, tendrán efectos desde el mes de enero de 2023. enero de 2025convenio. El incremento salarial para 2025: el año 2024 será del 3,5 % en todos los conceptos económicos del convenio. El incremento salarial para el año 2025 será del 3,5 % en todos los conceptos económicos del convenio. El incremento salarial para el año 2026 será del 4,5 % en todos los conceptos económicos del convenio. En el supuesto de que el incremento de precios al resultado del incremento del párrafo anterior se apli- cará un 3,60% sobre las tablas salariales definitivas de 2024. Finalizado 2025, si consumo (IPC) registrado entre el IPC definitivo de 2025 fuera superior a 3,60%, se aplicará un incremento adicional sobre el exceso de dicho 3,60% con un máximo del 1%, con efecto de 1 de enero y el 31 de 2025diciembre de los años 2022, 2023, 2024, 2025 y 2026 fuese superior a dichos incrementos, los salarios pactados experimentarán una elevación adicional en el mismo porcentaje que represente el exceso sobre los puntos citados, sin efectos retroactivos; esto es, la diferencia se abonará desde el día primero del mes en que se acuse el exceso sobre la cantidad antedicha de acuerdo con los datos que proporcione el Instituto Nacional de Estadística. La cantidad resultante se abonará dentro del mismo mes de su publicación revisión salarial establecida en el Boletín Oficial párrafo anterior, no será de aplicación durante la Provincia si se publica antes del día quince o en el mes siguiente si se publica después. En el caso vigencia de producirse pago de atrasos como consecuencia de la aplicación desde enero de 2023 de las Tablas Salariales Definitivas de 2023 del presente convenio se harán efectivos por parte de las empresas en el mes siguiente al de la publicación del mismo en el BOP xx Xxxxxeste convenio.

Salarios. El salario base personal afectado por el presente Convenio Colectivo percibirá las retribuciones que, para cada grupo profesional, se establecen en la tabla salarial del personal contratado incluido en Anexo I a este Convenio. Dichas retribuciones se corresponden con prestación de servicios a jornada completa y se actualizarán anualmente. En el ámbito de aplicación de este Convenio es el año 2021 la subida que se especifica para cada uno aplicará será el 0,75%. Si a 31 de los grupos profesionales y/o categorías en las tablas salariales anexas. El incremento salarial para 2023 será del 5% sobre las tablas salariales definitivas diciembre de 2022. Las tablas salariales para 2023, especificadas en el Anexo IV del presente Convenio, tendrán efectos desde el mes de enero de 2023. enero de 2025. El incremento salarial para 2025: al resultado del incremento del párrafo anterior se apli- cará un 3,60% sobre las tablas salariales definitivas de 2024. Finalizado 2025, si 2021 el IPC definitivo de 2025 xx Xxxxxxx fuera superior a 3,60%, 0,75% se aplicará un incremento adicional sobre el exceso de dicho 3,60% revisará los salarios con un máximo del 1%, con efecto de carácter retroactivo a 1 de enero de 20252021, garantizando una subida igual al IPC. La cantidad Para los años 2022 y 2023 la subida salarial será la resultante se abonará dentro de incrementar el IPC xx Xxxxxxx publicado al final de cada año de esos ejercicios en un 0,25%. En cualquier caso, independientemente del mismo mes porcentaje resultante de su publicación añadir el margen del 0,25% al IPC, la subida mínima de cada año será del 0,75% y la máxima será para el 2022 del 1,60% y para 2023 del 2%. Los incrementos salariales para los años 2021, 2022 y 2023 serán de aplicación en todos los conceptos reflejados en el Boletín Oficial de la Provincia si se publica antes del día quince o en el mes siguiente si se publica después. En el caso de producirse pago de atrasos como consecuencia de la aplicación desde enero de 2023 de las Tablas Salariales Definitivas de 2023 del presente convenio se harán efectivos por parte de las empresas en el mes siguiente al de la publicación del mismo en el BOP xx Xxxxx(pagas extraordinarias, antigüedad, plus domingos y festivos, ayuda escolar, kilometraje, etc.).

Salarios. El salario base del personal contratado incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio es el que se especifica Los salarios pactados para cada uno de los grupos profesionales y/o categorías años de vigencia del presente Convenio son los que se especifican en las tablas salariales anexas. El , resultantes de aplicar un incremento salarial para del 1,5% por cada año de vigencia del Convenio. Ambas partes convienen en que si la suma de los IPC reales de los años 2021, 2022 y 2023 será del 5% superase el 4,5%, el diferencial se aplicará sobre las tablas salariales definitivas la tabla salarial de 2022. Las tablas salariales para 2023, especificadas en el Anexo IV del presente Convenio, tendrán con efectos desde el mes de enero de 2023. enero de 2025. El incremento salarial para 2025: al resultado del incremento del párrafo anterior se apli- cará un 3,60% sobre las tablas salariales definitivas de 2024. Finalizado 2025, si el IPC definitivo de 2025 fuera superior a 3,60%, se aplicará un incremento adicional sobre el exceso de dicho 3,60% con un máximo del 1%, con efecto de 1 de enero de 20252024. La cantidad resultante se abonará dentro Se garantiza para los años de vigencia del mismo mes de su publicación convenio un salario anual a cada persona trabajadora equivalente a multiplicar el salario base del convenio por 450 días en 2021 y 2022 y por 455 días en 2023, en las categorías con salario día; y por 14,83 meses en 2021 y 2022 y por 15 meses en 2023 en el Boletín Oficial caso del personal con salario mes; incrementada dicha cifra con el resultante de la Provincia si se publica antes del día quince o multiplicar el plus de convenio por 300 días y el plus extrasalarial por 1.750 horas, en el mes siguiente si se publica después. En el caso situación de producirse pago de atrasos como consecuencia de la aplicación desde enero de 2023 de las Tablas Salariales Definitivas de 2023 del presente convenio se harán efectivos por parte de las empresas en el mes siguiente al de la publicación del mismo en el BOP xx Xxxxxnormalidad.

Salarios. El salario base del personal contratado incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio es el que se especifica para cada uno de los grupos profesionales y/o categorías Los salarios quedan establecidos en las tablas salariales anexasadjuntas al Convenio, que se aplicarán desde el día 1 de enero del año 2018, entendiéndose referidos a una jornada completa de trabajo efectivo. Suponen un incremento de 1,5 % respecto de los vigentes a 31 de diciembre de 2017. Se abonarán preferentemente antes del último día hábil de cada mes y en todo caso dentro de los cinco primeros días del mes siguiente. El incremento salarial para 2023 el año 2018 será del 51,5 % sobre las tablas salariales definitivas de 2022. Las tablas salariales para 2023, especificadas en el Anexo IV todos los conceptos económicos del presente Convenio, tendrán efectos desde el mes de enero de 2023. enero de 2025convenio. El incremento salarial para 2025: el año 2019 será del 1,5 % en todos los conceptos económicos del convenio. El incremento salarial para el año 2020 será del 1,5 % en todos los conceptos económicos del convenio. El incremento salarial para el año 2021 será del 1,5 % en todos los conceptos económicos del convenio. En el supuesto de que el incremento de precios al resultado del incremento del párrafo anterior se apli- cará un 3,60% sobre las tablas salariales definitivas de 2024. Finalizado 2025, si consumo (IPC) registrado entre el IPC definitivo de 2025 fuera superior a 3,60%, se aplicará un incremento adicional sobre el exceso de dicho 3,60% con un máximo del 1%, con efecto de 1 de enero y el 31 de 2025diciembre de los años 2018, 2019, 2020 y 2021 fuese superior a dichos incrementos, los salarios pactados experimentarán una elevación adicional en el mismo porcentaje que represente el exceso sobre los puntos citados, sin efectos retroactivos; esto es, la diferencia se abonará desde el día primero del mes en que se acuse el exceso sobre la cantidad antedicha de acuerdo con los da- tos que proporcione el Instituto Nacional de Estadística. La cantidad resultante se abonará dentro del mismo mes de su publicación revisión salarial establecida en el Boletín Oficial párrafo anterior, no será de aplicación durante la Provincia si se publica antes del día quince o en el mes siguiente si se publica después. En el caso vigencia de producirse pago de atrasos como consecuencia de la aplicación desde enero de 2023 de las Tablas Salariales Definitivas de 2023 del presente convenio se harán efectivos por parte de las empresas en el mes siguiente al de la publicación del mismo en el BOP xx Xxxxxeste convenio.