Common use of SISTEMA DE ACCESO Clause in Contracts

SISTEMA DE ACCESO. El sistema de acceso será el de concurso–oposición con la utilización de un baremo una vez superada/a la/s prueba/s selectivas que atenderá a la situación personal del aspirante. 1º.-Fase de oposición. Prueba práctica eliminatoria, que consistirá en la realización de un supuesto prácticos planteados por el Tribunal relacionado con el Temario Anexo a estas Bases. Tanto el tiempo como la definición del ejercicio a realizar serán decididos por el Tribunal Calificador el día de la selección. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio, valorándose de 0 a 10 puntos y considerándose apto el candidato/a que obtenga al menos 5 puntos. No obstante el órgano de selección podrá acordar rebajar el mínimo exigido para superar la prueba, en aquellos casos en que no existan candidatos o estos sean insuficientes para continuar o concluir el proceso de selección.

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Samples: Bases De Selección Para Contratación Temporal, Bases De Selección Para Contratación Temporal

SISTEMA DE ACCESO. El sistema de acceso será el de concurso–oposición con la utilización de un baremo una vez superada/a la/s prueba/s selectivas que atenderá a la situación personal del del/la aspirante. 1º.-Fase de oposición. Prueba práctica eliminatoria, que consistirá en la realización de un supuesto prácticos planteados una prueba teórica/práctica planteada por el Tribunal relacionado Órgano de Selección y relacionada con el Temario Anexo a estas Baseslas funciones propias del puesto. Tanto el tiempo como la definición del ejercicio a realizar serán decididos por el Tribunal Calificador el día de la selección. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio, valorándose de 0 a 10 puntos y considerándose apto el candidato/a que obtenga al menos 5 puntos. No obstante el órgano de selección podrá acordar rebajar el mínimo exigido para superar la prueba, en aquellos casos en que no existan candidatos o estos sean insuficientes para continuar o concluir el proceso de selección.

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Samples: Bases De Selección Para Contratación Temporal

SISTEMA DE ACCESO. El sistema de acceso será el de concurso–oposición con la utilización de un baremo una vez superada/a la/s prueba/s selectivas que atenderá a la situación personal del del/la aspirante. 1º.-Fase de oposición. Prueba práctica eliminatoria, que consistirá en la realización de un supuesto prácticos planteados una prueba teórica/práctica planteada por el Tribunal relacionado Órgano de Selección y relacionada con el Temario Anexo a estas Bases. Tanto el tiempo como la definición del ejercicio a realizar serán decididos por el Tribunal Calificador el día de la selección. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio, valorándose de 0 a 10 puntos y considerándose apto el candidato/a que obtenga al menos 5 puntos. No obstante el órgano de selección podrá acordar rebajar el mínimo exigido para superar la prueba, en aquellos casos en que no existan candidatos o estos sean insuficientes para continuar o concluir el proceso de selección.

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Samples: Bases De Selección Para Contratación Temporal