SISTEMA DE SONORIZACIÓN Cláusulas de Ejemplo

SISTEMA DE SONORIZACIÓN. Para el sistema de sonorización de la sala de juntas, Isdefe considera, como mínimo, el siguiente equipamiento: 6 Cajas acústicas aptas para instalar en pared o techo, de 200RMS/400W cont watios PRG AES, 2 vías, color negro y con las siguientes características mínimas: ❖ Presion acustica SPL MAX 113dB. ❖ System Long Term Power: 100 W. ❖ System Short Term Power (IEC 268-5) 400 W. ❖ Nominal Impedance 8 ohms. ❖ Frequency Response 70Hz - 22kHz (@-6dB). ❖ Sensibilidad 89dB (@1W, 1m). ❖ Max SPL (cont/peak) (bi-amp) 112dB / 115dB. ❖ Dispersion 110º. ❖ Recommended HP Filter 60Hz - 24dB oct. ❖ Low Frequency Woofer 5” / 1.25” coil. ❖ High Frequency Driver 1” / 1” coil. ❖ Dimensiones aproximadas (WxHxD) en cms: 18 x 30 x 18. ❖ Soporte pared para instalación del altavoz. Una etapa de potencia de 2 canales, con una potencia de amplificación de 2 x 600 Wrms (4ohm) - 1200Wrms (8ohm bridge), con preconfiguración para los altavoces anteriores.
SISTEMA DE SONORIZACIÓN. 909 500875 Parlante para techo 8W, 8" y 100V u 3,00 910 500814 Cableado 2x14 AWG m 40,00 911 500030 Punto de sonido pto 3,00 912 500210 Tubería EMT 1/2" y accesorios m 15,00 INSTALACIONES MECANICAS 913 402484 Ventilador de Extracción de Tipo Plafon de 100 CFM, @ 0.25" CA, 120/1/60, 40W. Incluye arranque y puesta en marcha. u 4,00 914 402476 Louver de salida de 6"x6" u 4,00 915 402430 tuberia de drenaje de 4" con acsesorios u 5,00 INSTALACIONES ELECTRICAS 916 300303 PUNTO DE ILUMINACIÓN 120V pto 31,00 917 301761 INTERRUPTOR SIMPLE u 2,00 918 301762 INTERRUPTOR DOBLE u 2,00 919 301097 CONMUTADOR SIMPLE u 2,00 920 301098 CONMUTADOR DOBLE u 1,00 921 302511 SENSOR DE MOVIMIENTO 180° u 1,00 922 301403 SENSOR DE MOVIMIENTO 360° u 3,00 923 300165 LUMINARIA FLUORESCENTE 3X32W EMPOTRABLE u 16,00 924 301895 OJO DE BUEY CON FLUORESCENTE COMPACTA 1X26W u 8,00 925 302398 Luminaria Aplique de pared interior /exterior 1X26W u 2,00 926 301893 LUMINARIA TIPO PLAFON 2X26W u 5,00 927 301898 PUNTO TOMACORRIENTE NORMAL DOBLE 127V PARED O TECHO pto 15,00 928 300314 PUNTO TOMACORRIENTE ESPECIAL 127V pto 4,00 929 300313 PUNTO TOMACORRIENTE ESPECIAL 220V BIFÁSICO pto 4,00 930 300315 PUNTO TOMACORRIENTE REGULADO DOBLE 127V PARED O TECHO pto 4,00 931 300318 PUNTO DE TOMACORRIENTE ESPECIAL REGULADO 127V pto 3,00 932 301908 PUNTO DUCHA ELÉCTRICA pto 2,00 933 301909 XXXXXX XX XXXXX XXXXXXXXX 0 XXXXXXXX u 1,00 934 301910 XXXXXX XX XXXXX XXXXXXXXX 00 XXXXXXXX u 1,00 935 301911 CENTRO DE CARGA TRIFASICO 20 ESPACIOS u 1,00 936 301917 BREAKER ENCHUFABLE 1P - 16 A u 4,00 937 301918 BREAKER ENCHUFABLE 1P - 20 A u 11,00 938 301724 BREAKER ENCHUFABLE 1P - 40 A u 2,00 939 301921 BREAKER ENCHUFABLE 2P - 20 A u 4,00 940 301173 Interruptor termomagnetico 3P-15-20-30-40-50-60A Caja moldeada marco 100 tipo N u 2,00 941 301173 Interruptor termomagnetico 3P-15-20-30-40-50-60A Caja moldeada marco 100 tipo N u 1,00 942 301173 Interruptor termomagnetico 3P-15-20-30-40-50-60A Caja moldeada marco 100 tipo N u 1,00 943 302513 CAJA DE PASO 10x10 u 20,00 944 302538 CONECTOR Y CLAVIJA PARA AIRES ACONDICIONADOS INTERIORES u 4,00 945 302539 CAJA IP65 PARA AIRES ACONDICIONADOS EXTERIORES 20X20X15 (cm) u 4,00 LICITACIÓN PÚBLICA INTERNACIONAL N° LPI-SECOB-CAF-015-2015 CONSTRUCCIÓN DE LA UNIDAD EDUCATIVA ESTANDARIZADA DEL MILENIO TIPOLOGÌA MAYOR: “TAGUACHI”, XXXXXXX XX XX XXXXXXXXX XXXXXXXX, XXXXXX XXXXX, PROVINCIA DE PICHINCHA. 946 301999 ALIMENTADOR 1x#12(F)+1x#12(N) AWG THHN m 100,00 947 302007 ALIMENTADOR 1x#12(F)...

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  • PRESTACIÓN DE SERVICIOS AUTORIZACIÓN PRESUPUESTAL SFA-CPF-4015/2014 FEDERAL ESTATAL

  • SISTEMA DE CONTRATACIÓN El presente proceso se rige por el sistema de SUMA ALZADA, de acuerdo con lo establecido en el expediente de contratación respectivo.

  • VIGENCIA DE LA COTIZACIÓN LA VIGENCIA DE LA COTIZACIÓN ES COMO MÍNIMO DE 30 DÍAS HÁBILES. LOS LICITANTES DEBERAN APEGARSE ESTRICTAMENTE A LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN LOS PUNTOS 1.2, 1.3, 1.4 Y 1.5.

  • Sistema de clasificación profesional 1. Los firmantes del presente convenio establecen un nuevo sistema de clasificación profesional que pretende desarrollar una estructura que se corresponda con las necesidades de las empresas del sector, facilitando una mejor interpretación de todo el colectivo en el desarrollo de sus actividades, sin merma de la dignidad, oportunidad de promoción y justa retribución, sin que quepa discriminación alguna por razones de edad o sexo, o de cualquier otra índole, basado en la implantación de grupos profesionales para los servicios de atención a personas con discapacidad. 2. Cada grupo profesional incluye diferentes puestos de trabajo (en convenios anteriores denominados «categorías»). En los centros de atención especializada y en los centros especiales de empleo, y para cada grupo profesional, se identifican las competencias profesionales que las partes consideran más adecuado evidenciar para constatar el mejor desempeño del puesto de trabajo. Son competencias transversales claves, comunes al conjunto de puestos de estos dos tipos de centros, las de orientación al servicio y al cliente, trabajo en equipo, identificación con la organización, responsabilidad, iniciativa y comunicación. 3. El personal que preste sus servicios en los centros de atención especializada quedará integrado en alguno de los cinco grupos profesionales siguientes, de acuerdo con la competencia general desarrollada, sus funciones, su posición en el organigrama y los requerimientos de acreditación o titulación que se han considerado prioritarias para determinar el más adecuado desempeño de los puestos de trabajo: I. Personal directivo. Gestiona procesos consistentes en organizar, dirigir y controlar las actividades y acciones propias del funcionamiento empresarial. Se le exige evidenciar un alto nivel de competencias en materia de liderazgo, desarrollo de otras personas, toma de decisiones, comprensión de la organización, e Integración y globalidad, además de en las competencias transversales comunes al sector. Se incluirán dentro de este grupo los puestos de trabajo del máximo nivel de gestión estratégica que conformen el equipo director dentro de cada empresa. cve: BOE-A-2012-12618 II. Personal mando intermedio. Integra, coordina, dirige y ordena el trabajo de un grupo de colaboradores o de una unidad determinada. Se le exige evidenciar un alto nivel de competencias en materia de liderazgo, desarrollo de otras personas y toma de decisiones, además de en las competencias transversales comunes al sector. Se incluirán dentro de este grupo los siguientes puestos de trabajo: 1. Jefe/a de administración. 2. Jefe/a de 1.ª de administración. 3. Jefe de producción (1). 4. Gobernante/a. 5. Jefe/a de cocina.

  • Medidas de contratación con empresas que estén obligadas a tener en su plantilla trabajadores con discapacidad El contratista, conforme a lo dispuesto en el Decreto 213/1998, de 17 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen medidas en la contratación administrativa de la Comunidad de Madrid para apoyar la estabilidad y calidad del empleo, durante la vigencia del contrato, asume entre sus obligaciones la de tener trabajadores con discapacidad en un 2 por 100, al menos, de la plantilla de la empresa, si esta alcanza un número de 50 o más trabajadores y el contratista está sujeto a tal obligación, de acuerdo con el artículo 42 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, o la de adoptar las medidas alternativas desarrolladas reglamentariamente por el RD. 364/2005, de 8 xx xxxxx. La xxxxxxxx de la citada obligación se realizará mediante la declaración responsable que se cita en la cláusula 12 “Forma y contenido de las proposiciones” de este pliego. El contratista queda obligado igualmente a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación cuando fuese requerido, en cualquier momento de la vigencia del contrato, o en todo caso antes de la devolución de la garantía definitiva. La acreditación de dicho cumplimiento se efectuará mediante la presentación ante el órgano de contratación de los siguientes documentos: un certificado de la empresa en el que conste el número de trabajadores de plantilla y copia compulsada de los contratos celebrados con trabajadores con discapacidad.

  • VIGENCIA DE LA PÓLIZA Es el período durante el cual la aseguradora se compromete, mediante el pago de una prima, a cubrir un bien o una persona según se detalla en las Condiciones Particulares.

  • EXISTENCIA DE CRÉDITO PRESUPUESTARIO (art. 26.1.k) TRLCSP y 67.2.d RG)

  • Obligaciones relativas a la gestión de permisos, licencias y autorizaciones El contratista estará obligado, salvo que el órgano de contratación decida gestionarlo por sí mismo y así se lo haga saber de forma expresa, a gestionar los permisos, licencias y autorizaciones establecidas en las ordenanzas municipales y en las normas de cualquier otro organismo público o privado que sean necesarias para el inicio, ejecución y entrega del suministro, solicitando de la Administración los documentos que para ello sean necesarios.

  • NATURALEZA Y RÉGIMEN JURÍDICO DEL CONTRATO 3.1. El presente contrato tiene carácter administrativo y se regirá para lo no establecido en este Pliego, por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (en adelante Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público), y disposiciones complementarias, por la legislación de contratos que en desarrollo de la legislación básica promulgue la Comunidad Autónoma, por el Real Decreto 817/2009, de 8 xx xxxx, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, por el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, (en lo sucesivo Reglamento General) en cuanto esté vigente y por 3.2. Las cuestiones litigiosas surgidas sobre la interpretación, modificación, resolución a efectos de este contrato serán resueltas, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, artículo 97 y concordantes del Reglamento General, y este Pliego, por el órgano de contratación cuyos acuerdos pondrán fin a la vía administrativa pudiendo ser recurridos ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa con los requisitos establecidos en la Ley reguladora de esta Jurisdicción. 3.3. Las discrepancias o contradicciones que pudieran surgir entre el Pliego de condiciones Económico Administrativas y el Pliego de condiciones Técnicas se resolverán conforme a lo establecido en el primero de los pliegos. 3.4. Todos los plazos señalados en este Xxxxxx, salvo que expresamente se diga otra cosa, se entienden referidos a días naturales. No obstante a ello, si los días señalados para la apertura de los sobres fueran xxxxxxx, xxxxxxxx o días inhábiles en el municipio de Castrocontrigo , la reunión de la Mesa se aplazará al primer día hábil siguiente, sin variación de la hora.

  • Presentación de Propuestas Técnicas y Económicas “Sobre A” y “Sobre B” Las Ofertas se presentarán en un Sobre cerrado y rotulado con las siguientes inscripciones: Dirección: Calle Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx esq. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, Código postal #10514, Ensanche La Fe. Xxxxx Xxxxxxx, D.N. República Dominicana. Tel. 000-000-0000, Ext. 2906. Número de Referencia: Nombre del Oferente: Correo Electrónico: Teléfonos: (Sello social) (Firma del Representante Legal y Cédula de Identidad y Electoral) Tel. 000-000-0000, Ext. 2906 Correos: xxxxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx Este Sobre contendrá en su interior el “Sobre A” Credenciales y Propuesta Técnica y el “Sobre B” Propuesta Económica. Ninguna oferta presentada en término podrá ser desestimada en el acto de apertura. Las que fueren observadas durante el acto de apertura se agregaran para su análisis por parte de los peritos designados. De igual forma, deberá contar con la seguridad apropiada para garantizar la confidencialidad de la información hasta el momento de la apertura, dentro de los plazos establecidos en el Cronograma del Proceso de Licitación. Las propuestas inmediatamente sean recibidas en el lugar indicado, serán debidamente conservadas y custodiadas, permaneciendo cerradas hasta el momento de la apertura. Una vez recibidas las ofertas, los Oferentes no podrán retirarlas para fines de modificación. NOTA: Es obligatorio presentar las ofertas en físico y CD en su respectivo sobre; es decir, se deberá incluir en el Sobre A dos (02) CD conteniendo la oferta técnica y, en el Sobre B, un CD conteniendo la oferta económica.