Suspensión de empleo y sueldo hasta tres días. Por faltas graves: Suspensión de empleo y sueldo de cuatro a veintinueve días. — Por faltas muy graves: Suspensión de empelo y sueldo de treinta a noventa días. Despido.
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Suspensión de empleo y sueldo hasta tres días. 2ª.- Por faltas graves: . Suspensión de empleo y sueldo de cuatro tres a veintinueve quince días. — Por faltas muy graves: Suspensión de empelo y sueldo de treinta a noventa días. Despido.
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Suspensión de empleo y sueldo hasta tres días. 2. Por faltas graves: . Suspensión de empleo y sueldo de cuatro tres a veintinueve quince días. — Por faltas muy graves: Suspensión de empelo y sueldo de treinta a noventa días. Despido.
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Suspensión de empleo y sueldo hasta tres días. Por faltas graves: Suspensión de empleo y sueldo de cuatro a veintinueve quince días. — Por faltas muy graves: Suspensión de empelo empleo y sueldo de treinta dieciséis a noventa sesenta días. DespidoRescisión del contrato con pérdida de todos sus derechos en la Empresa.
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Samples: global.economistjurist.es
Suspensión de empleo y sueldo hasta tres días. 2.- Por faltas graves: Suspensión de empleo y sueldo de cuatro tres a veintinueve quince días. — Por faltas muy graves: Suspensión de empelo y sueldo de treinta a noventa días. Despido.
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