Tipificación Cláusulas de Ejemplo

Tipificación. Se han agrupado los riesgos contractuales previsibles en diversas categorías generales que podrían afectar la consecución, en los términos pactados, de las finalidades contractuales, así: a) Riesgos regulatorios: incluirán aquellos eventos relacionados con variaciones normativas de obligatorio cumplimiento para una o ambas partes, que incidan en el costo del contrato. b) Riesgos financieros: incluirán aquellos eventos relacionados con las variaciones de las tasas de interés, de las tasas de cambio, del costo de los insumos con precio no regulado, así como con las variaciones salariales no ordenadas por el Gobierno Nacional, de los costos de transporte de personas o insumos y, en fin, con todas aquellas situaciones ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ internacional. c) Riesgos asociados al alcance del Contrato: incluirán los desplazamientos adicionales al sitio para cubrir el alcance del Contrato. d) ▇▇▇▇▇▇▇ de decisión y aprobación: Cambios en los niveles aprobatorios del PA FFIE o comités de aprobación.

Tipificación. La enumeración ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ que a continuación se describen no es exhaustiva, pudiendo existir otras conductas sancionables conforme al contrato de trabajo que tenga otorgado el empleado y a lo previsto en los artículos 5, 52.d), 54 y 58 del TRET. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará atendiendo a su importancia o trascendencia en leve, grave o muy grave.

Tipificación. El Municipio de Popayán ha agrupado los riesgos contractuales previsibles en seis (6) categorías generales de amenazas que podrían afectar la consecución, en los términos pactados, de las finalidades contractuales, así Riesgos: regulatorios, servicios prestados, fraudes e infidelidad, de solvencia de emisores, de contraparte, de revelación de información, asociadas al contrato y asociadas a la información. Dentro de cada una de las categorías establecidas, se encuentran, únicamente, los riesgos previstos para el objeto contractual específico.

Tipificación. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará atendiendo a su importancia o trascendencia en leve, grave o muy grave.

Tipificación. La enumeración ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ que a continuación se describen no es exhaustiva, pudiendo existir otras conductas sancionables conforme al contrato de trabajo que tenga otorgado el empleado y a lo previsto en los artículos 5, 52.d), 54 y 58 del TRET. Toda falta cometida por un trabajador se clasificará atendiendo a su importancia o trascendencia en leve, grave o muy grave. 1. Leves: cve: BOE-A-2013-9052 Son faltas leves todas aquellas acciones u omisiones que por negligencia afecten a la normal prestación del trabajo, y que produzcan un resultado perjudicial o dañoso de escasa trascendencia para la empresa, entre las que hay que considerar incluidas las siguientes: a) De tres a cinco faltas de puntualidad durante un mes natural. A estos efectos se consideran faltas de puntualidad las definidas como tales en el siguiente artículo sobre retrasos.

Tipificación. Contrato administrativo especial tal y como establece el art 19.1.b del TRLCSP.

Tipificación. Se han agrupado los riesgos contractuales previsibles en diversas categorías generales que podrían afectar la consecución, en los términos pactados, de las finalidades contractuales, así: a) Riesgos ambientales y geográficos: son aquellos del medio ambiente que puedan incidir en el cumplimiento del objeto contractual. b) Riesgos de movilidad y transporte: incluirán limitaciones de medios de acceso y/o transporte de las personas o los bienes para el cumplimiento del objeto contractual. c) Riesgos regulatorios: incluirán aquellos eventos relacionados con variaciones normativas de obligatorio cumplimiento para una o ambas partes, que incidan en el costo del Proyecto.

Tipificación. Los hechos descritos pueden ser constitutivos de una infracción administrativa leve:

Tipificación. Incisos Descripción del Incumplimiento Cantidad de raciones HASTA % Sobre raciones diarias del establecimiento