Valoración de puestos. La valoración de puestos de trabajo se hará teniendo en cuenta, la concurrencia de los siguientes factores: a) Conocimientos.
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Samples: Convenio Colectivo, Convenio Colectivo, Convenio Colectivo
Valoración de puestos. La valoración de puestos de trabajo se hará teniendo en cuenta, fundamentalmente, la concurrencia de los siguientes factores:
a) Conocimientos.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
Valoración de puestos. La valoración de puestos de trabajo se hará teniendo en cuenta, la concurrencia de los siguientes factores:
a) Conocimientos.
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Samples: Collective Labor Agreement