Voluntaria o forzosa. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. 1.1 La forzosa: que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.
Appears in 2 contracts
Samples: Ii Convenio Colectivo De Ámbito Estatal Del Sector De Contact Center, Ii Convenio Colectivo Del Sector De Contact Center
Voluntaria o forzosa. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa.
1.1 1. La forzosa: , que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.
Appears in 2 contracts
Samples: Convenio Colectivo, Convenio Colectivo Estatal Del Sector De Contact Center
Voluntaria o forzosa. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa.
1.1 La forzosa: que Que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.
Appears in 2 contracts
Samples: Convenio Colectivo, Iii Convenio Colectivo De Ámbito Estatal Del Sector De Contact Center
Voluntaria o forzosa. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa.
1.1 1.1.- La forzosa: que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.
Appears in 1 contract
Samples: Convenio Colectivo