auxiliar), se les dará opción a elegir entre incorporarse a puestos del grupo obrero o del grupo técnico-administrativo.Compensation Agreement • May 5th, 2020
Ello no obstante, aquellos trabajadores que estuvieran cedidos tem- poralmente en áreas diferentes al economato, se mantendrán, salvo excep- ciones, en dichas áreas, quedando afectados por la movilidad general pre- vista en el Convenio Colectivo, como el resto de la plantilla.
Texto pertinente a efectos del EEE)Compensation Agreement • March 17th, 2023
DECRETA:Compensation Agreement • May 5th, 2020
Artículo 1º.- Autorízase la compensación de parte de las obligaciones pendientes de pago de la Empresa de Petróleos del Perú S.A. - PETROPERU S.A.- al Ministe- rio de Economía y Finanzas por la deuda derivada de lo dispuesto por el Decreto de Urgencia Nº 042-97, más los intereses generados, con las obligaciones debidamente conciliadas, que al 30.4.2001, mantienen con dicha em- presa, el Ministerio del Interior hasta por las sumas S/. 39 694 268,00 (TREINTA Y NUEVE MILLONES SEIS- CIENTOS NOVENTA Y CUATRO MIL DOSCIENTOS SESENTA Y OCHO Y 00/100 NUEVOS SOLES) y US$ 142 069,00 (CIENTO CUARENTA Y DOS MIL SESEN- TA Y NUEVE Y 00/100 DOLARES AMERICANOS) y el
Delta P. Abierta compradora escenario = N° de Contratos * Delta escenario * Multiplicador del contrato * 1Compensation Agreement • October 4th, 2024
Obteniéndose así, una Posición de deltas para cada uno de los Vencimientos de cada Grupo de Compensación. Con esta Posición de deltas se procede a calcular, en cada escenario, las compensaciones (time spreads) entre aquellos Vencimientos que presenten posiciones en deltas con signo contrario, para luego calcular el importe de garantía por este concepto.
JUBILACIÓN VOLUNTARIA ANTICIPADA.Compensation Agreement • May 5th, 2020
Aquellos empleados que, habiendo cumplido 60 años y no habiendo alcanzado la edad de 65, deseen voluntariamente causar baja en la Empresa para acceder por su cuenta a la Jubilación, recibirán la compensación económica, en función de su edad y años de permanencia en la Empresa que se establece en la siguiente tabla: PERMANENCIAS EN LA EMPRESA EDAD DE JUBILACIÓN Y PAGAS