Definición de Incremento salarial

Incremento salarial. Las tablas salariales que se acompañan en el anexo I, II y III corresponden a: 2021, a partir de 01/07/21= 1.50% 2022= 1.85% 2023= 2.25% Aplicable a todos los conceptos se elimina salariales y extrasalariales pues las dietas no se incrementan ni las indemnizaciones por accidente (salvo ayuda de estu- dios regulada en el art. 14) que se reflejarán en las tablas adjuntas, con eficacia desde el 01/07/2021 independien- temente de la fecha de la publicación del convenio.
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Incremento salarial. El incremento de las retribuciones será el previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. A 1 de enero, se abonará la subida salarial fijada en los PGE, sin perjuicio de los ajustes o adaptaciones que resulte preciso efectuar, espe- cialmente en el caso de aplicación a las AA.PP. de condiciones más favorables de las previstas en el vigente convenio, será objeto de negociación con la Comisión Paritaria y aprobado por el órgano competente.
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Incremento salarial se establece un incremento de la tabla salarial para el año 2.004, del 4,5 %, para 2.005, el IPC de 2.004 más un 1,60 %, y para 2.006, el IPC de 2.005 más un 1,10 %.
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Examples of Incremento salarial in a sentence

  • Incremento salarial para 2025: al resultado del incremento del párrafo anterior se aplicará un 3%.

  • Artículo 4.- Incremento salarial Año 2015 Las medias horarias (MH) o Salario Anual equivalente a aplicar a partir del 1º de enero de 2015, serán las correspondientes a diciembre de 2014, incrementadas en un 1,5%.

  • Año 2012: Incremento salarial del 2% para los niveles retributivos 1, 2 y 3 de las tablas salariales anexas e incremento salarial del 4% para los grupos 4 y 5 de las citadas tablas.

  • Incremento salarial del 2% sobre las tablas salariales del año 2021, se aplicará con fecha de efecto de 1 de enero de 2022.

  • Año 2016: Incremento salarial del 0,75 % sobre la tabla salarial del año 2015.

  • Los incrementos salariales para los años de vigencia del presente Convenio Colectivo son los que se establecen a continuación: cve: BOE-A-2011-8274 Año 2010: Incremento salarial del 1% para los niveles retributivos 1, 2 y 3 de las tablas salariales anexas e incremento salarial del 2% para los grupos 4 y 5 de las citadas tablas.

  • Esta variación obedece principalmente a los factores siguientes:  Incremento salarial del 3,00% concedido a partir xx xxxxx de 2015 como consecuencia de un arbitraje laboral presentado por entidades sindicales (con efectos en los resultados de 2016).

  • Esta variación obedece principalmente a los factores siguientes:  Incremento salarial del 8,50% concedido a partir de noviembre de 2016 (con efectos en los resultados de 2017) como consecuencia del Convenio Colectivo de Trabajo.

  • Año 2011: Incremento salarial del 1’5% para los niveles retributivos 1, 2 y 3 de las tablas salariales anexas e incremento salarial del 3% para los grupos 4 y 5 de las citadas tablas.

  • Incremento salarial del 2% sobre las tablas salariales del año anterior.


More Definitions of Incremento salarial

Incremento salarial. Para el año 2018. Se establece una subida salarial inicial del 1,3 %, sobre los salarios de 2017, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2018. En los dos primeros meses del año 2019 y una vez conocido el IPC real de 2018, en caso de que éste superara el 1,3 %, por la comisión negociadora se revisarán los salarios recogidos en las tablas salariales adjuntas hasta igualar la subida salarial inicial de 2018 al IPC real de 2018. Para el año 2019. Se establece una subida salarial inicial del 1,7 %, sobre los salarios definitivos de 2018, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2019. En los dos primeros meses del año 2020 y una vez conocido el IPC real de 2019, en caso de que éste superara el 1,7 %, por la comisión negociadora se revisarán los salarios recogidos en las tablas salariales adjuntas hasta igualar la subida salarial inicial de 2019 al IPC real de 2019. Para el año 2020. Se establece una subida salarial inicial del 1,8 %, sobre los salarios definitivos de 2019, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2020. En los dos primeros meses del año 2021 y una vez conocido el IPC real de 2020, caso de que éste superara el 1,8 %, por la comisión negociadora se revisarán los salarios recogidos en las tablas salariales adjuntas hasta igualar la subida salarial inicial de 2020 al IPC real de 2020.
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Incremento salarial. ⮚ Año 2021 Incremento Salarial aplicable a los Anexos l, II, III y V: ▪ 0,8% (con carácter retroactivo desde 1 de enero de 2021). ▪ Se regularizará cuando se conozca el IPC real de 2021, con carácter retroactivo a 1 de enero de 2021. En caso de que el IPC supere al 0,8%, la regularización se hará efectiva con la diferencia del 0,8% abonado y el IPC real. ▪ La subida indicada se realizará sobre todos los conceptos retributivos que no especifiquen una subida diferente, salvo para Dieta, Media Dieta y Plus de Viaje Día Completo (art. 33 y 34 del presente Convenio) que, durante 2021, se mantendrán inalterados. ⮚ Año 2022 Incremento Salarial aplicable a los Anexos l, II, III y V: ▪ 1% (con efectos de 1 de enero de 2022). ▪ Se regularizará cuando se conozca el IPC real de 2022, con carácter retroactivo a 1 de enero de 2022 En caso de que el IPC supere el 1%, la regularización se hará efectiva con la diferencia del 1% abonado y el IPC real. ▪ La subida indicada se incrementará en todos los conceptos retributivos (incluidos Dieta, Media Dieta y Plus de Viaje Día Completo de los art. 33 y 34 del presente Convenio). Excepcionalmente, durante los años 2021 y 2022, no se realizarán absorciones del plus personal para los empleados cuyas condiciones económicas vengan reguladas por convenio.
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  • Amortización El capital de las Obligaciones Negociables será repagado en un único pago en la Fecha de Vencimiento.

  • Normas Generales significa el conjunto de artículos que componen la Segunda Parte de este Contrato y que reflejan las políticas básicas del Banco aplicables en forma uniforme a sus Contratos xx Xxxxxxxx.

  • Pérdida Total Se entenderá como pérdida total cuando el monto del daño sufrido al vehículo asegurado, incluyendo mano de obra, refacciones y materiales necesarios para su reparación conforme a presupuesto elaborado y/o autorizado por la Compañía, exceda del 75% de la suma asegurada contratada y establecida en la carátula de la póliza.

  • Leyes Aplicables Todas las normas jurídicas que conforman el Derecho Interno del Perú, así como sus normas complementarias, supletorias y modificatorias.

  • Ley Aplicable significa respecto de cualquier Persona, (i) cualquier estatuto, ley, reglamento, ordenanza, regla, sentencia, orden, decreto, permiso, concesión, otorgamiento, franquicia u otra disposición o restricción gubernamental o cualquier interpretación o administración de cualesquiera de los anteriores por cualquier Autoridad Gubernamental (incluyendo, sin limitar, las Autorizaciones Gubernamentales) y (ii) cualquier directriz, lineamiento, política, requisito o cualquier forma de decisión o determinación similar por cualquier Autoridad Gubernamental que sea obligatoria para dicha Persona, en cada caso, vigente actualmente o en el futuro.

  • CAPITAL ASEGURADO Valor de Adjudicación de la obra (IVA no incluido).

  • Comité de Compras y Contrataciones Órgano Administrativo de carácter permanente responsable de la designación de los peritos que elaborarán las especificaciones técnicas del bien a adquirir y del servicio u obra a contratar, la aprobación de los Pliegos de Condiciones Específicas, del Procedimiento de Selección y el dictamen emitido por los peritos designados para evaluar ofertas.

  • Periodo xx Xxxxxx Es una extensión del periodo de pago de la prima del seguro posterior a la fecha de vencimiento anotada durante el cual puede ser pagada, sin el cobro de intereses y recargos y en el cual se mantiene los derechos del Asegurado.

  • Condiciones Generales Conjunto de las Cláusulas o estipulaciones básicas establecidas por las empresa de seguros para regir los contratos pertenecientes a un mismo ramo o modalidad de seguro. Su aplicación puede ser modificada por otras cláusulas contractuales incluidas en la Póliza de seguro.

  • Metodología Es la descripción de los métodos que empleará el proponente, para lograr el alcance del trabajo en la ejecución del servicio ofrecido, incluyendo tanto una descripción amplia como detallada de cómo el proponente piensa llevar adelante la realización de cada tarea. Si el proponente así lo considera, será conveniente resaltar cuál de los métodos planteados son novedosos y diferenciadores de la metodología propuesta.

  • SUSCRIPTOR POTENCIAL Persona que ha iniciado consultas para convertirse en usuario de los servicios públicos.

  • Grupo Asegurable Conjunto de personas físicas que poseen alguna característica común extraña al propósito de asegurarse y que cumplan cada una de las condiciones para poder ser Asegurados.

  • Contrato de Seguro Es el contrato mediante el cual la entidad aseguradora se obliga a aceptar a cambio de una prima, la transferencia de riesgos asegurables y se obliga contractualmente, ante el acaecimiento de un riesgo, a indemnizar al beneficiario de la cobertura por las pérdidas económicas sufridas o a compensar un capital, una renta y otras prestaciones convenidas. El Contrato de Seguro se constituye en la póliza compuesta por los Addenda, Condiciones Particulares, Condiciones Generales, y Declaraciones del Asegurado.

  • Equipo significa el módem, enrutador u otro equipo suministrado por Verizon para utilizar con el Servicio. Para evitar dudas, el término “Equipo” deberá incluir los enrutadores que Verizon le proporcione y que usted haya alquilado o deba devolver a Verizon una vez que finalice o cancele el Servicio, pero no incluirá los enrutadores que usted le haya comprado a Verizon o a un tercero.

  • Legislación Aplicable significa las leyes y cualquier otro instrumento que tenga fuerza xx xxx en el país del Cliente, o en el país que se indique en la Hoja de Datos, que sean expedidas y se encuentren vigentes de cuando en cuando.

  • Indicador de desempeño Programa de capacitación elaborado e implementado. Registro de asistencia del personal en base a la nómina vigente. Plazo: mes 11

  • Propuesta significa la Propuesta Técnica y la Propuesta Económica del Consultor.

  • Duración del contrato Inicio 02 de diciembre del 2019 Término: 31 de diciembre del 2019 (renovable según presupuesto y desempeño). Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).

  • Clase Única Nacional Modalidad: Orden de compra abierta Expediente N°: EX-2020-59636816- -APN-HMCM#EA Objeto: ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL SERVICIO DE LABORATORIO DEL H GRL 602 - HMCM Retiro xxx Xxxxxx de Bases y Condiciones Lugar y dirección: El pliego se puede adquirir participando del proceso en XXXXX.XX. Plazo y horario: De 15/09/2020 08:00:00 a 24/09/2020 10:00:00 Consulta xxx Xxxxxx de Bases y Condiciones Lugar y dirección: Las consultas, deben efectuarse a través de XXXXX.XX. Plazo y horario: Hasta 21/09/2020 08:00:00 Presentación de Ofertas Lugar y dirección: Las ofertas se deberán presentar a través de XXXXX.XX utilizando el formulario electrónico que suministre el sistema. Plazo y horario: Hasta 24/09/2020 10:00:00 Acto de Apertura Lugar y dirección: La apertura de ofertas se efectuará por acto público a través de XXXXX.XX. En forma electrónica y automática se generará el acta de apertura de ofertas correspondiente. Plazo y horario: 24/09/2020 10:00:00

  • Periodo Entiéndase la equivalencia a un año póliza.

  • Servicios Generales Se define como servicios generales a los servicios que requieren las entidades públicas para desarrollar actividades relacionadas al funcionamiento o la administración de la entidad, los que a su vez se clasifican en servicios de provisión continua y servicios de provisión discontinua.

  • País Origen Producto o Servicio España Importes de Adjudicación Importe total ofertado (sin impuestos) 19,5 EUR. Importe total ofertado (con impuestos) 20,28 EUR.

  • Salvamento Es el valor que técnicamente se establece a la parte no destruida y aprovechable de un bien después de la ocurrencia de un evento.

  • Entregables se refiere a los resultados de encuestas, informes, datos, resúmenes, comentarios, exposiciones y/o análisis proporcionados por Oracle al Cliente de conformidad con la SOW de Servicios Ad Hoc.

  • Periodo de Carencia Periodo que media hasta la fecha de inicio del periodo de cobertura de cada prestación contratada.