JUHTIMINE. 3.1 Ühingu kõrgeimaks organiks on selle liikmete üldkoosolek, kus võivad osaleda kõik ühingu liikmed. Üldkoosolek tuleb kokku vähemalt 1 kord aastas. 3.2 Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides ühingu juhtimise küsimustes, mida ei ole seaduse või käesoleva põhikirjaga antud juhatuse või ühingu muu organi pädevusse. 3.3 Üldkoosoleku pädevusse kuulub: ▪ ühingu ühinemine ja jagunemine; ▪ põhikirja muutmine; ▪ eesmärkide muutmine; ▪ juhatuse liikmete määramine; ▪ juhatuse või selle liikmete tagasikutsumine; ▪ juhatuse pädevust ületades tehtud otsuse tühistamine; ▪ muude põhikirjaga ettenähtud organite liikmete valimine; ▪ aastaaruande ja bilansi ning revisjoniaruande kinnitamine; ▪ hinnangu andmine juhatuse tegevusele; ▪ juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine xx xxxxxx tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine; ▪ muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud ühingu teiste organite pädevusse. 3.4 Üldkoosoleku otsused on avalikud ja avaldatakse Ühingu koduleheküljel. 3.5 Ühingu juhtorganiks on juhatus, kes üldkoosolekute vahelisel ajal esindab Ühingut xx xxx juhib Ühingu põhikirjalist tegevust ja täidab käesoleva põhikirjaga talle pandud ülesandeid ning üldkoosoleku poolt delegeeritud õiguste ja kohustuste piires. 3.6 Üldkoosolek valib demokraatlikel valimistel salajasel hääletamisel kolmeliikmelise juhatuse kolmeks aastaks; valib juhatuse liikmete seast Ühingu xxxx. Ühingu juhatuse liikmeid saab valida Ühingu liikmete seast. Juhatuse volituse aja ning selleks ajaks valitavate juhatuse liikmete arvu otsustab üldkoosolek. 3.7 Juhatuse ülesanded: ▪ Ühingu esindamine nii Voose xxxxx, xxx väljaspool seda; ▪ Ühingu liikmete informeerimine oma tegevusest; ▪ Ühingu liikmete info haldamine; ▪ valmistada xxxx xx kokku kutsuda üldkoosolekuid; ▪ korraldada Ühingu käsutuses xxxxx xxxx valdamist ja kasutamist; ▪ korraldada Ühingu rahaliste vahendite käsutamist üldkoosoleku poolt kehtestatud korras; ▪ korraldada juhatuse koosolekuid vähemalt 2 korda poolaasta jooksul; ▪ muud Ühingu eesmärkidega kooskõlas olevad ülesanded. 3.8 Üldkoosoleku otsusega võib poolte kokkuleppel Ühingu juhatusele anda täiendavaid ülesandeid. 3.9 Xxxxxxx teatab oma otsustest liikmetele, kas suuliselt või kirjalikult, ühe nädala jooksul. 3.10 Juhatus on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees. 3.11 Juhatuse otsused võetakse vastu juhatuse koosolekul ühehäälselt. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, xxx xxxxx on kõik juhatuse liikmed. 3.12 Juhatuse liikmetel on õigus saada tagasivalituks. 3.13 Xxxxxxx korraldab ühingu raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele ning omab aruandekohustust üldkoosoleku ees vastavalt seadusele. 3.14 Juhatuse igal liikmel on õigus esindada ühingut kõikides õigustoimingutes eraldi. 3.15 Juhatuse liikme tagasi kutsumiseks on vajalik vähemalt 50% ühingu liikmete või nende esindajate osavõtt üldkoosolekul. Tagasikutsumise otsustab üldkoosolek salajasel hääletusel. Juhatuse liikme tagasi kutsumise otsus on vastu võetud, xxx xxxxx poolt hääletavad üle 50% koosolekul osalenud liikmetest või nende esindajatest. 3.16 Tagasikutsumist võib algatada, xxx xxxx nõuavad vähemalt 10% Ühingu liikmetest. 3.17 Tagasikutsumine tuleb vormistada kirjalikult ning esitada Ühingu juhatusele. Tagasikutsumisavalduse peab päevakorda võtma esitamisele järgneval üldkoosolekul esimese päevakorrapunktina. 3.18 Juhatuse liikme tagasiastumise või ühingust välja arvamise korral valib üldkoosolek uue juhatuse liikme järgmisel korralisel või erakorralisel üldkoosolekul.
Appears in 2 contracts
JUHTIMINE. 3.1 Ühingu kõrgeimaks organiks 4.1. DIRKi kõrgeim kollegiaalne otsustuskogu on selle liikmete üldkoosolek, kus võivad osaleda kõik ühingu liikmed. Üldkoosolek tuleb kokku vähemalt 1 kord aastasDIRKi nõukogu (edaspidi Nõukogu).
3.2 Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides ühingu juhtimise küsimustes, mida ei ole seaduse või käesoleva põhikirjaga antud juhatuse või ühingu muu organi pädevusse4.2. DIRKi igapäevast tegevust juhib DIRKi juhataja (xxxxxxxx Xxxxxxxx).
3.3 Üldkoosoleku pädevusse kuulub: ▪ ühingu ühinemine ja jagunemine; ▪ põhikirja muutmine; ▪ eesmärkide muutmine; ▪ juhatuse liikmete määramine; ▪ juhatuse või selle liikmete tagasikutsumine; ▪ juhatuse pädevust ületades tehtud otsuse tühistamine; ▪ muude põhikirjaga ettenähtud organite liikmete valimine; ▪ aastaaruande ja bilansi ning revisjoniaruande kinnitamine; ▪ hinnangu andmine juhatuse tegevusele; ▪ juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine xx xxxxxx tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine; ▪ muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud ühingu teiste organite pädevusse4.3. Nõukogu käsitletakse Määruse mõistes alalise juhtorganina.
3.4 Üldkoosoleku otsused 4.4. Nõukogu on avalikud kuni kaheksa liikmeline. Nõukogu koosseisu kuulub ametikohajärgselt Tartu Ülikooli Narva kolledži direktor. Iga DIRKi tegevusse panustav juriidiline isik või asutus (Määruse mõistes „partner“ ja avaldatakse Ühingu koduleheküljel„koostööpartner“) määrab Nõukokku ühe liikme xxxxx ideekavandi heakskiitmise otsust.
3.5 Ühingu juhtorganiks on juhatus, kes üldkoosolekute vahelisel ajal esindab Ühingut xx xxx juhib Ühingu põhikirjalist tegevust ja täidab käesoleva põhikirjaga talle pandud ülesandeid ning üldkoosoleku poolt delegeeritud õiguste ja kohustuste piires4.5. Nõukogu koosolekut juhatab nõukogu esimees. Nõukogu esimees valitakse nõukogu poolt. Esimehe äraolekul volitab ta ennast asendama ühe nõukogu liikme.
3.6 Üldkoosolek valib demokraatlikel valimistel salajasel hääletamisel kolmeliikmelise juhatuse kolmeks aastaks; valib juhatuse liikmete seast Ühingu xxxx4.6. Ühingu juhatuse liikmeid saab valida Ühingu liikmete seastNõukogu korralised koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid mitte harvem kui üks kord kvartalis. Juhatuse volituse aja ning selleks ajaks valitavate juhatuse liikmete arvu otsustab üldkoosolekNõukogu korralise koosoleku kutsub kokku nõukogu esimees või teda asendav liige. Nõukogu erakorraline koosolek kutsutakse kokku, xxx xxxx nõuab kirjalikult nõukogu liige või DIRKi juhataja.
3.7 Juhatuse ülesanded: ▪ Ühingu esindamine nii Voose xxxxx4.7. Koosoleku kutses peab olema märgitud koosoleku toimumise aeg xx xxxx ning koosoleku päevakord, xxx väljaspool seda; ▪ Ühingu liikmete informeerimine oma tegevusest; ▪ Ühingu liikmete info haldamine; ▪ valmistada see saadetakse nõukogu liikmetele lihtkirjaga posti xxxx xx kokku kutsuda üldkoosolekuid; ▪ korraldada Ühingu käsutuses xxxxx või e-posti xxxx valdamist ja kasutamist; ▪ korraldada Ühingu rahaliste vahendite käsutamist üldkoosoleku poolt kehtestatud korras; ▪ korraldada juhatuse koosolekuid korralise koosoleku puhul vähemalt 2 korda poolaasta jooksul; ▪ muud Ühingu eesmärkidega kooskõlas olevad ülesandedneliteist (14) päeva enne koosoleku toimumise päeva ning erakorralise koosoleku puhul vähemalt xxxx (3) päeva enne koosoleku toimumise päeva.
3.8 Üldkoosoleku otsusega võib poolte kokkuleppel Ühingu juhatusele anda täiendavaid ülesandeid.
3.9 Xxxxxxx teatab oma otsustest liikmetele, kas suuliselt või kirjalikult, ühe nädala jooksul.
3.10 Juhatus on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees.
3.11 Juhatuse otsused võetakse vastu juhatuse koosolekul ühehäälselt4.8. Juhatuse Nõukogu koosolek on otsustusvõimeline, xxx kui sellest võtab osa üle xxxxx on kõik juhatuse liikmed.
3.12 Juhatuse liikmetel on õigus saada tagasivalituks.
3.13 Xxxxxxx korraldab ühingu raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele ning omab aruandekohustust üldkoosoleku ees vastavalt seadusele.
3.14 Juhatuse igal liikmel on õigus esindada ühingut kõikides õigustoimingutes eraldi.
3.15 Juhatuse liikme tagasi kutsumiseks on vajalik vähemalt 50% ühingu liikmete või nende esindajate osavõtt üldkoosolekulnõukogu liikmetest. Tagasikutsumise otsustab üldkoosolek salajasel hääletusel. Juhatuse liikme tagasi kutsumise Nõukogu otsus on vastu võetud, xxx xxxxx poolt hääletavad hääletas üle 50% xxxxx koosolekul osalenud liikmetest või nende esindajatest.
3.16 Tagasikutsumist võib algatadaliikmetest, xxx xxxx nõuavad vähemalt 10% Ühingu välja arvatud keskuse iga-aastase tegevuskava ja eelarve vastuvõtmine ja muutmine, mille puhul on vajalik, et selle poolt hääletab üle xxxxx nõukogu liikmetest.
3.17 Tagasikutsumine tuleb vormistada kirjalikult ning esitada Ühingu juhatusele4.9. Tagasikutsumisavalduse peab päevakorda võtma esitamisele järgneval üldkoosolekul esimese päevakorrapunktinaIgal nõukogu liikmel on üks hääl. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustav nõukogu esimehe või teda asendava nõukogu liikme hääl. Nõukogu liikmel ei ole õigust hääletamisest keelduda või jääda erapooletuks. Xxxxx valimisel loetakse valituks kandidaat, kes sai teistest enim hääli.
3.18 Juhatuse liikme tagasiastumise või ühingust välja arvamise korral valib üldkoosolek uue juhatuse liikme järgmisel korralisel või erakorralisel üldkoosolekul4.10. Nõukogu võib teha otsuse koosolekut kokku kutsumata, kui otsuse poolt hääletavad digitaalselt (otsus allkirjastatud digitaalallkirjaga) kõik nõukogu liikmed.
4.11. Nõukogu töö alused ja koosoleku läbiviimise korra sätestab nõukogu oma kodukorras.
Appears in 1 contract
Samples: Koostööleping
JUHTIMINE. 3.1 4.1 Ühingu kõrgeimaks organiks on selle liikmete üldkoosolek, kus võivad osaleda kõik ühingu liikmed. Üldkoosolek tuleb kokku vähemalt 1 kord aastasliikmed xx xxx ühingu liikmel on üks hääl.
3.2 Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides 4.2 Üldkoosoleku pädevus on:
4.2.1 ühingu juhtimise küsimustes, mida ei ole seaduse või käesoleva põhikirjaga antud juhatuse või ühingu muu organi pädevusse.
3.3 Üldkoosoleku pädevusse kuulub: ▪ ühingu ühinemine ja jagunemine; ▪ põhikirja muutmine; ▪ eesmärkide ;
4.2.2 ühingu eesmärgi muutmine; ▪ ;
4.2.3 ühingu sisseastumis- ja liikmemaksu suuruse kehtestamine;
4.2.4 juhatuse liikmete määramine; ▪ määramine ja tagasikutsumine;
4.2.5 juhatuse või selle liikmete tagasikutsumine; ▪ juhatuse pädevust ületades tehtud otsuse tühistamine; ▪ muude põhikirjaga ettenähtud organite liikmete valimine; ▪ aastaaruande ja bilansi aruannete kuulamine ning revisjoniaruande sellele hinnangu andmine;
4.2.6 ühingu majandusaasta aruande kinnitamine; ▪ hinnangu andmine juhatuse tegevusele; ▪ juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine xx xxxxxx tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine; ▪ ;
4.2.7 muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud ühingu teiste organite pädevusse.
3.4 Üldkoosoleku otsused 4.3 Üldkoosolek on avalikud ja avaldatakse Ühingu koduleheküljelotsustusvõimeline sõltumata osalejate arvust.
3.5 4.4 Ühingu juhtorganiks on juhatusüldkoosolekul võib otsustada xx xxxx küsimusi, kes üldkoosolekute vahelisel ajal esindab Ühingut xx xxx juhib Ühingu põhikirjalist tegevust mida ei ole eelnevalt üldkoosoleku päevakorras teatatud, välja arvatud ühingu põhikirja muutmine ja täidab käesoleva põhikirjaga talle pandud ülesandeid ning üldkoosoleku poolt delegeeritud õiguste ja kohustuste piiresühingu tegevuse lõpetamine.
3.6 4.5 Ühingu üldkoosolek peetakse vähemalt üks kord kalendriaasta jooksul. Üldkoosolek valib demokraatlikel valimistel salajasel hääletamisel kolmeliikmelise juhatuse kolmeks aastaks; valib juhatuse liikmete seast Ühingu kutsutakse kokku, kui ühingu juhatus leiab selle vajaliku olevat või vähemalt 1/10 ühingu liikmeist palub põhjendatult ühingu juhatusel xxxx xxxx. Ühingu juhatuse liikmeid saab valida Ühingu liikmete seast. Juhatuse volituse aja ning selleks ajaks valitavate juhatuse liikmete arvu otsustab üldkoosolek.
3.7 Juhatuse ülesanded: ▪ Ühingu esindamine nii Voose xxxxx, xxx väljaspool seda; ▪ Ühingu liikmete informeerimine 4.6 Xxxxxxx informeerib oma tegevusest; ▪ Ühingu liikmete info haldamine; ▪ valmistada xxxx xx kokku kutsuda üldkoosolekuid; ▪ korraldada Ühingu käsutuses xxxxx xxxx valdamist liikmeid hiljemalt seitse päeva enne üldkoosoleku toimumispäeva üldkoosoleku toimumisajast ja kasutamist; ▪ korraldada Ühingu rahaliste vahendite käsutamist üldkoosoleku poolt kehtestatud korras; ▪ korraldada juhatuse koosolekuid vähemalt 2 korda poolaasta jooksul; ▪ muud Ühingu eesmärkidega kooskõlas olevad ülesanded-kohast ning päevakorrast.
3.8 Üldkoosoleku otsusega võib poolte kokkuleppel Ühingu 4.7 Kui ühingu liige soovib mingi küsimuse vaatluse alla võtmist järgmisel üldkoosolekul, peab ta sellest kirjalikult teatama ühingu juhatusele anda täiendavaid ülesandeidenne üldkoosoleku kokkukutsumise xxxxx saatmist.
3.9 Xxxxxxx teatab oma otsustest liikmetele, kas suuliselt või kirjalikult, ühe nädala jooksul4.8 Ühingu liige võib volitada teist ühingu liiget hääletama tema eest lihtkirjaliku volikirjaga.
3.10 Juhatus on aruandekohustuslik 4.9 Juhtudel, milliste kohta allpool või seaduses pole sätestatud teisiti, loetakse üldkoosoleku ees.
3.11 Juhatuse otsused võetakse vastu juhatuse koosolekul ühehäälselt. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, xxx xxxxx on kõik juhatuse liikmed.
3.12 Juhatuse liikmetel on õigus saada tagasivalituks.
3.13 Xxxxxxx korraldab ühingu raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele ning omab aruandekohustust üldkoosoleku ees vastavalt seadusele.
3.14 Juhatuse igal liikmel on õigus esindada ühingut kõikides õigustoimingutes eraldi.
3.15 Juhatuse liikme tagasi kutsumiseks on vajalik vähemalt 50% ühingu liikmete või nende esindajate osavõtt üldkoosolekul. Tagasikutsumise otsustab üldkoosolek salajasel hääletusel. Juhatuse liikme tagasi kutsumise otsus on vastu võetudvastuvõetuks, xxx xxxxx poolt hääletavad hääletab üle 50% koosolekul osalenud liikmetest xxxxx üldkoosolekul osalevatest või nende esindajatest.
3.16 Tagasikutsumist võib algatada, xxx xxxx nõuavad vähemalt 10% Ühingu esindatud ühingu liikmetest.
3.17 Tagasikutsumine 4.10 Kui vähemalt üks kolmandik hääleõiguslikest kohalviibijatest seda nõuab, tuleb vormistada kirjalikult ning esitada Ühingu juhatusele. Tagasikutsumisavalduse peab päevakorda võtma esitamisele järgneval üldkoosolekul esimese päevakorrapunktinahääletamine läbi viia salaja.
3.18 4.11 Ühingu igapäevast tegevust juhib ja ühingut esindab juhatus, kuhu kuulub üks kuni seitse liiget.
4.12 Juhatuse ja juhatuse esimehe pädevusse kuulub:
4.12.1 ühingu igapäevategevuse korraldamine;
4.12.2 ühingu liikmete arvestuse pidamine ja liikmemaksude kogumine;
4.12.3 ühingu tegevuskava ja eelarve koostamine;
4.12.4 majandusaasta aruande koostamise ja raamatupidamise korraldamine;
4.12.5 ühingu vara kasutamine ja käsutamine vastavalt seaduse, käesoleva põhikirja ja üldkoosoleku otsustest tulenevatele nõuetele.
4.13 Üldkoosolek valib kuni kolmeks aastaks juhatuse liikmed ühingu liikmete hulgast. Juhatuse liige osutub valituks, kui tema poolt hääletab üle xxxxx üldkoosolekul osalevatest või esindatud ühingu liikmetest. Xxxxxxx omakorda valib juhatuse esimehe, kes korraldab juhatuse tööd.
4.14 Xxxxxxx esindab ühingut kõigis õigustoimingutes. Ühingut võib esindada kõigis õigustoimingutes iga juhatuse liige eraldi.
4.15 Juhatuse liikme tagasiastumise võib tagasi kutsuda üksnes kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või ühingust välja arvamise võimetuse korral valib üldkoosolek uue mittetulundusühingut juhtida või mõnel muul mõjuval põhjusel.
4.16 Xxxxxxx võtab xxxxx xx vabastab töölt ühingu palgalised töötajad.
4.17 Üldkoosolekul on õigus kokku kutsuda revisjonikomisjon, kes teostab järelvalvet juhatuse liikme järgmisel korralisel või erakorralisel üldkoosolekultegevusele. Revisjonikomisjoni liikmed määrab üldkoosolek. Komisjoni võivad kuuluda kõik Ühingu liikmed, va juhatus.
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri
JUHTIMINE. 3.1 Ühingu kõrgeimaks organiks 26. MTÜ kõrgemaks juhtimisorganiks on selle liikmete üldkoosolek, kus võivad osaleda kõik ühingu liikmed. Üldkoosolek tuleb kokku vähemalt 1 kord aastas.
3.2 27. Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides ühingu MTÜ juhtimise küsimustes, mida millised ei ole seaduse või käesoleva põhikirjaga antud juhatuse või ühingu muu organi pädevussejuhataja pädevuses.
3.3 Üldkoosoleku pädevusse kuulub28. Üldkoosolekul otsustatakse : ▪ ühingu ühinemine ja jagunemine; ▪ • põhikirja muutmine; ▪ eesmärkide • tegevuseesmärgi muutmine; ▪ • eelarve ja majandusaasta aruande ning juhatuse liikmete määraminetegevusaruande kinnitamine; ▪ • juhatuse või selle liikmete tagasikutsumine; ▪ juhatuse pädevust ületades tehtud otsuse tühistamine; ▪ muude põhikirjaga ettenähtud organite liikmete valimine; ▪ aastaaruande • liikmemaksude kehtestamine, suuruse ja bilansi ning revisjoniaruande tasumise kora kinnitamine; ▪ hinnangu andmine • liikmete väljaarvamise otsustamine; • juhatuse tegevusele; ▪ juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise tegemine või tema vastu nõude esitamise otsustamine xx xxxxxx tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine; ▪ muude • revisjoni või audiitorkontrolli määramine; • MTÜ lõpetamine; • Muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud ühingu pandud teiste organite pädevusse.
3.4 29. Üldkoosoleku otsused on avalikud ja avaldatakse Ühingu koduleheküljelkutsub kokku juhatus vähemalt üks kord aastas.
3.5 Ühingu juhtorganiks on juhatus, kes üldkoosolekute vahelisel ajal esindab Ühingut xx xxx juhib Ühingu põhikirjalist tegevust ja täidab käesoleva põhikirjaga talle pandud ülesandeid ning 30. Erakorralise üldkoosoleku poolt delegeeritud õiguste ja kohustuste piireskutsub kokku juhatus kui MTÜ huvid seda nõuavad.
3.6 Üldkoosolek valib demokraatlikel valimistel salajasel hääletamisel kolmeliikmelise juhatuse kolmeks aastaks; valib juhatuse liikmete seast Ühingu xxxx31. Ühingu juhatuse liikmeid saab valida Ühingu liikmete seast. Juhatuse volituse aja ning selleks ajaks valitavate juhatuse liikmete arvu otsustab üldkoosolekXxxxxxx peab erakorralise üldkoosoleku kokku kutsuma, xxx xxxx nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 KLUBI liikmetest või kontrollorgan.
3.7 Juhatuse ülesanded: ▪ Ühingu esindamine nii Voose xxxxx32. Kui juhatus ei täida punktis 31 sätestatud nõuet, võivad taotlejad üldkoosoleku ise kokku kutsuda samas korras juhatusega.
33. Üldkoosoleku kokkukutsumisel lähtutakse seadusega ettenähtud korrast
34. Üldkoosolek võib vastu xxxxx otsuseid xxx väljaspool seda; ▪ Ühingu xxxxxx osaleb või on esindatud üle xxxxx liikmetest.
35. Kui üldkoosolek ei ole põhikirja punktis 34. sätestatu kohaselt pädev otsuseid vastu võtma, kutsub juhatus kolme nädala jooksul kokku uue üldkoosoleku sama päevakorraga. Uus üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid, sõltumata selles osalenud või esindatud liikmete informeerimine oma tegevusest; ▪ Ühingu liikmete info haldamine; ▪ valmistada arvust, kuid üksnes juhul kui osaleb või on esindatud vähemalt kaks liiget.
36. Üldkoosolekul võib osaleda ja hääletada MTÜ liige või tema esindaja, kellele on antud lihtkirjalik volikiri.
37. Üldkoosolekul valitakse koosoleku juhataja ning koosoleku xxxx xx kokku kutsuda üldkoosolekuid; ▪ korraldada Ühingu käsutuses xxxxx xxxx valdamist vastuvõetud otsused protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja kasutamist; ▪ korraldada Ühingu rahaliste vahendite käsutamist üldkoosoleku poolt kehtestatud korras; ▪ korraldada juhatuse koosolekuid vähemalt 2 korda poolaasta jooksul; ▪ muud Ühingu eesmärkidega kooskõlas olevad ülesandedprotokollija. Protokollimisel lähtutakse seadusega ettenähtud korrast.
3.8 Üldkoosoleku otsusega 38. Üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid küsimustes, mis on üldkoosoleku kokkukutsumisel teatavaks tehtud. Küsimustes, mida ei ole üldkoosoleku kokkukutsumisel teatavaks tehtud, võib poolte kokkuleppel Ühingu juhatusele anda täiendavaid ülesandeid.
3.9 Xxxxxxx teatab oma otsustest liikmetelevastu xxxxx otsuseid, kas suuliselt kui üldkoosolekul osalevad või kirjalikult, ühe nädala jooksul.
3.10 Juhatus on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees.
3.11 Juhatuse otsused võetakse vastu juhatuse koosolekul ühehäälselt. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, xxx xxxxx on esindatud MTÜ kõik juhatuse liikmed.
3.12 Juhatuse liikmetel on õigus saada tagasivalituks.
3.13 Xxxxxxx korraldab ühingu raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele ning omab aruandekohustust üldkoosoleku ees vastavalt seadusele.
3.14 Juhatuse igal liikmel on õigus esindada ühingut kõikides õigustoimingutes eraldi.
3.15 Juhatuse liikme tagasi kutsumiseks on vajalik vähemalt 50% ühingu liikmete või nende esindajate osavõtt üldkoosolekul39. Tagasikutsumise otsustab üldkoosolek salajasel hääletusel. Juhatuse liikme tagasi kutsumise Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, võetud xxx xxxxx poolt hääletavad hääletab üle 50% xxxxx koosolekul osalenud liikmetest või nende esindajatest.
3.16 Tagasikutsumist võib algatada, xxx xxxx nõuavad vähemalt 10% Ühingu liikmetest40. MTÜ tegevuse eesmärgi muutmiseks on vajalik kõigi osalevate liikmete või esindajate nõusolek.
3.17 Tagasikutsumine tuleb vormistada kirjalikult ning esitada Ühingu juhatusele41. Tagasikutsumisavalduse peab päevakorda võtma esitamisele järgneval üldkoosolekul esimese päevakorrapunktinaPõhikirja muutmise otsus on vastu võetud xxx xxxxx poolt on hääletanud üle 2/3 koosolekul osalenud liikmetest või esindajatest.
3.18 42. Igal liikmel on üks hääl. Liige ei või hääletada, kui üldkoosolekul otsustatakse temaga või temaga võrdset majanduslikku huvi omava isikuga tehingu tegemist, temaga kohtuvaidluse alustamist või lõpetamist või tema väljaarvamist.
43. Isiku valimistel loetakse üldkoosolekul valituks kandidaat, kes sai teistest enam hääli. Häälte võrdsel jagunemisel heidetakse liisku.
44. MTÜ liige, kes on ka juhatuse liige, ei või hääletada majandusaasta aruande kinnitamise otsustamisel ning juhatuse tegevusele hinnangu andmisel, samuti tema vastu nõude esitamise otsustamisel. Käesolevas punktis nimetatud liikmete hääli ei arvestata ka esindatuse määramisel.
45. MTÜle valitakse üldkoosolekul volituse tähtajaga kolmeks aastaks ühe- kuni kolmeliikmeline juhatus, kes tegutseb MTÜ jaoks kõige otstarbekamal viisil, esindab ja juhib seda.
46. Juhatuse liige ei või oma kohustuste täitmist panna kolmandale isikule.
47. Juhatuse liikme tagasiastumise või ühingust välja arvamise korral valib üldkoosolek uue võib üldkoosoleku otsusega xxxx xxxx, sõltumata põhjusest , tagasi kutsuda, kusjuures temaga sõlmitud lepingust tulenevald õigused ja kohustused lõpevad vastavalt lepingule.
48. Juhatuse liikmete esindusõigust piiratud ei ole ning kõik juhatuse liikme järgmisel korralisel või erakorralisel üldkoosolekulliikmed võivad esindada MTÜd kõigis õigustoimingutes.
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri
JUHTIMINE. 3.1 Ühingu kõrgeimaks organiks on selle liikmete üldkoosoleküldkoosolek vastavalt seadusele, kus võivad osaleda kõik ühingu liikmed. Üldkoosolek tuleb kokku vähemalt 1 kord aastas.
3.2 Üldkoosoleku toimumise aeg, xxxx xx päevakord määratakse ning tehakse teatavaks panna elektroonilist taasesitamist võimaldavas vormis. Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides ühingu juhtimise küsimustes, mida ei ole seaduse või käesoleva põhikirjaga antud juhatuse või ühingu muu organi pädevussetoimub regulaarselt vähemalt kord aastas. Üldkoosoleku kokku kutsumisel ja otsuste vastuvõtmisel lähtutakse seadusest.
3.3 Üldkoosoleku pädevusse kuulub: ▪ ühingu ühinemine ja jagunemine; ▪ põhikirja muutmine; ▪ eesmärkide muutmine; ▪ juhatuse liikmete määramine; ▪ juhatuse või selle liikmete tagasikutsumine; ▪ juhatuse pädevust ületades tehtud otsuse tühistamine; ▪ muude põhikirjaga ettenähtud organite liikmete valimine; ▪ aastaaruande ja bilansi ning revisjoniaruande kinnitamine; ▪ hinnangu andmine juhatuse tegevusele; ▪ juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine xx xxxxxx tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine; ▪ muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud ühingu teiste organite pädevusse.
3.4 Üldkoosoleku otsused Üldkoosolek on avalikud ja avaldatakse Ühingu koduleheküljel.
3.5 Ühingu juhtorganiks otsustusvõimeline sõltumata osalejate arvust. Igal üldkoosolekul osalejal on juhatus, kes üldkoosolekute vahelisel ajal esindab Ühingut xx xxx juhib Ühingu põhikirjalist tegevust ja täidab käesoleva põhikirjaga talle pandud ülesandeid ning üldkoosoleku poolt delegeeritud õiguste ja kohustuste piires.
3.6 Üldkoosolek valib demokraatlikel valimistel salajasel hääletamisel kolmeliikmelise juhatuse kolmeks aastaks; valib juhatuse liikmete seast Ühingu üks hääl. Otsused langetatakse avaliku hääletamise xxxx. Ühingu juhatuse liikmeid saab valida Ühingu liikmete seast. Juhatuse volituse aja ning selleks ajaks valitavate juhatuse liikmete arvu otsustab üldkoosolek.
3.7 Juhatuse ülesanded: ▪ Ühingu esindamine nii Voose xxxxx, xxx väljaspool seda; ▪ Ühingu liikmete informeerimine oma tegevusest; ▪ Ühingu liikmete info haldamine; ▪ valmistada xxxx xx kokku kutsuda üldkoosolekuid; ▪ korraldada Ühingu käsutuses xxxxx xxxx valdamist ja kasutamist; ▪ korraldada Ühingu rahaliste vahendite käsutamist üldkoosoleku poolt kehtestatud korras; ▪ korraldada juhatuse koosolekuid vähemalt 2 korda poolaasta jooksul; ▪ muud Ühingu eesmärkidega kooskõlas olevad ülesanded.
3.8 Üldkoosoleku otsusega võib poolte kokkuleppel Ühingu juhatusele anda täiendavaid ülesandeid.
3.9 Xxxxxxx teatab oma otsustest liikmetele, kas suuliselt või kirjalikult, ühe nädala jooksul.
3.10 Juhatus on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees.
3.11 Juhatuse otsused võetakse vastu juhatuse koosolekul ühehäälselt. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, xxx xxxxx on kõik juhatuse liikmed.
3.12 Juhatuse liikmetel on õigus saada tagasivalituks.
3.13 Xxxxxxx korraldab ühingu raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele ning omab aruandekohustust üldkoosoleku ees vastavalt seadusele.
3.14 Juhatuse igal liikmel on õigus esindada ühingut kõikides õigustoimingutes eraldi.
3.15 Juhatuse liikme tagasi kutsumiseks on vajalik vähemalt 50% ühingu liikmete või nende esindajate osavõtt üldkoosolekul. Tagasikutsumise otsustab üldkoosolek salajasel hääletusel. Juhatuse liikme tagasi kutsumise otsus Otsus on vastu võetud, xxx xxxxx poolt hääletavad hääletab üle 50% koosolekul osalenud liikmetest xxxxx osalenute liikmeskonnast. Ühingu põhikirja muutmiseks või nende esindajatestühingu tegevuse lõpetamiseks on vajalik vähemalt 2/3 üldkoosolekul osalenute nõusolek.
3.16 Tagasikutsumist võib algatada, xxx xxxx nõuavad vähemalt 10% Ühingu liikmetest3.4 Üldkoosoleku pädevuses on: ● põhikirja muutmine; ● juhatuse valimine; ● ühingu tegevusele hinnangu andmine aruandeperioodil; ● juhatuse poolt esitatava ühingu tegevuskava kinnitamine; ● ühingu ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine; ● ühingu tegevuse lõpetamise korral seltsi xxxxxx jagamise korraldamine; ● liikmemaksude kindlaksmääramine.
3.17 Tagasikutsumine tuleb vormistada kirjalikult ning esitada Ühingu juhatusele. Tagasikutsumisavalduse peab päevakorda võtma esitamisele järgneval üldkoosolekul esimese päevakorrapunktina3.5 Üldkoosolekut xxxxxxx xxxxxx juhatuse esimees.
3.18 3.6 Ühingu juhatus ja juhatuse esimees valitakse kolmeks aastaks. Juhatuse liikme tagasiastumise liikmete täpne hulk varieerub vastavalt vajadusele. Juhatuse moodustavad vähemalt kaks ühingu liikmete hulgast üldkoosoleku poolt valitud inimest.
3.7 Juhatuse koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele ning juhatus on otsustusvõimeline, kui koosolekul osaleb kas kohapeal või ühingust välja arvamise korral valib üldkoosolek uue elektrooniliste kanalite kaudu üle xxxxx liikmetest, otsuste vastuvõtmiseks on vaja 2/3 osalenute nõusolekust.
3.8 Ühingut võib kõikide tehingute tegemisel esindada iga juhatuse liikme järgmisel korralisel liige.
3.9 Juhatuse tegevusvaldkonda kuuluvad: ● üldkoosoleku otsuste täitmise korraldamine; ● ühingu tegevuskavade arutamine ja üldkoosolekule kinnitamiseks esitamine; ● ühingu esindamine riigiasutustega, ajakirjandusega ja teiste juriidiliste- või erakorralisel üldkoosolekulfüüsiliste isikutega suhtlemisel; ● ühingu xxxx xx finantside kasutamine vastavalt jooksvatest vajadustest ja tegevuskavast; ● ühingu vara kasutamise korra kindlaks määramine; ● üldkoosoleku korraldamine vähemalt kord kuus; ● kokkulepete sõlmimine teiste ühingute ja isikutega lähtuvalt ühingueesmärkidest; ● uute liikmete vastuvõtmine ja väljaarvamine esitatud avalduste põhjal;
3.10 Üldkoosolek võib määrata revisjoni või audiitorkontrolli juhatuse ametiajaks.
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri
JUHTIMINE. 3.1 12. Ühingu kõrgeimaks organiks on selle tema liikmete üldkoosolek. Üldkoosolekud on korralised ja erakorralised. Üldkoosolekud kutsub kokku ühingu juhatuse esimees.
13. Korralised üldkoosolekud kutsutakse kokku üks kord poolaastas. Järgmise korralise üldkoosoleku toimumise aeg xx xxxx määratakse kindlaks toimuva üldkoosoleku ajal. Ühingu liikmeid tuleb informeerida üldkoosoleku päevakorrast vähemalt üks kuu ette, kus päevakorra materjalid tuleb välja saata ühingu liikmetele vähemalt 14 päeva enne üldkoosoleku toimumist. Küsimuse, mida ei olnud eelnevalt üldkoosoleku päevakorda võetud, võib päevakorda xxxxx, xxx üldkoosolekul osalevad kõik mittetulundusühingu liikmed, või vähemalt 9/10 üldkoosolekul osalevate liikmete nõusolekul, kui üldkoosolekul osaleb üle xxxxx mittetulundusühingu liikmetest.
14. Ühingu erakorraline üldkoosolek kutsutakse kokku vähemalt 1/10 liikmete kirjalikul nõudmisel kahe nädala jooksul nõudmise esitamisest. Juhul, kui juhatus üldkoosolekut siiski kokku ei kutsu, võivad osaleda xxxx xxxx ühingu liikmed.
15. Erakorraliste küsimuste arutamist ja otsustamist võib läbi viia ka koosolekut kokku kutsumata, xxx xxxxxx osalevad ning otsuse poolt hääletavad kõik ühingu liikmed, tehes seda kas kirjalikult või elektroonilisi sidevahendeid kasutades viisil, mis võimaldab otsustuskäiku kirjalikul xxxxx taas esitada.
16. Üldkoosolek tuleb kokku vähemalt 1 kord aastasvalib juhataja ja juhataja asetäitja ning protokollija.
3.2 Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides ühingu juhtimise küsimustes17. Üldkoosoleku kohta koostatakse protokoll, mida ei ole seaduse või käesoleva põhikirjaga antud juhatuse või ühingu muu organi pädevussemillele kirjutavad alla üldkoosoleku juhataja, asetäitja ja protokollija. Protokolli kantakse ka üldkoosoleku otsuse suhtes eriarvamusele jäänud liikme nõudel tema eriarvamuse sisu. Eriarvamusele kirjutab xxxx xxxxx esitanud isik.
3.3 18. Üldkoosoleku pädevusse kuulub: ▪ ühingu ühinemine ja jagunemine; ▪ :
18.1) põhikirja muutmine; ▪ eesmärkide muutmine; ▪ . Selleks on vaja kaks üldkoosolekut vähemalt kahe nädalase vahega;
18.2) Ühingu direktori määramine ja tagasikutsumine;
18.3) juhatuse, tööorganite ja revisjoni liikmete valimine ja tagasikutsumine. Üldkoosolek valib juhatuse liikmete määramine; ▪ esimehe;
18.4) osakondade juhatajate valimine ja tagasikutsumine;
18.5) töökava ja eelarve vastuvõtmine ning majandusaasta aruande kinnitamine;
18.6) juhatuse või selle liikmete tagasikutsumine; ▪ juhatuse pädevust ületades tehtud otsuse tühistamine; ▪ muude põhikirjaga ettenähtud organite liikmete valimine; ▪ aastaaruande ja bilansi ning revisjoniaruande kinnitamine; ▪ hinnangu andmine juhatuse tegevusele; ▪ juhatuse või muu organi tööorgani liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine xx xxxxxx tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine; ▪ ;
18.7) ühingu liikme ühingust väljaarvamine;
18.8) muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud ühingu teiste organite pädevusse.
3.4 Üldkoosoleku otsused on avalikud ja avaldatakse Ühingu koduleheküljel.
3.5 Ühingu juhtorganiks on juhatus, kes üldkoosolekute vahelisel ajal esindab Ühingut xx xxx juhib Ühingu põhikirjalist tegevust ja täidab käesoleva põhikirjaga talle pandud ülesandeid ning üldkoosoleku poolt delegeeritud õiguste ja kohustuste piires.
3.6 19. Üldkoosolek valib demokraatlikel valimistel salajasel hääletamisel kolmeliikmelise juhatuse kolmeks aastaks; valib juhatuse liikmete seast Ühingu xxxx. Ühingu juhatuse liikmeid saab valida Ühingu liikmete seast. Juhatuse volituse aja ning selleks ajaks valitavate juhatuse liikmete arvu otsustab üldkoosolek.
3.7 Juhatuse ülesanded: ▪ Ühingu esindamine nii Voose xxxxx, xxx väljaspool seda; ▪ Ühingu liikmete informeerimine oma tegevusest; ▪ Ühingu liikmete info haldamine; ▪ valmistada xxxx xx kokku kutsuda üldkoosolekuid; ▪ korraldada Ühingu käsutuses xxxxx xxxx valdamist ja kasutamist; ▪ korraldada Ühingu rahaliste vahendite käsutamist üldkoosoleku poolt kehtestatud korras; ▪ korraldada juhatuse koosolekuid vähemalt 2 korda poolaasta jooksul; ▪ muud Ühingu eesmärkidega kooskõlas olevad ülesanded.
3.8 Üldkoosoleku otsusega võib poolte kokkuleppel Ühingu juhatusele anda täiendavaid ülesandeid.
3.9 Xxxxxxx teatab oma otsustest liikmetele, kas suuliselt või kirjalikult, ühe nädala jooksul.
3.10 Juhatus on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees.
3.11 Juhatuse otsused võetakse vastu juhatuse koosolekul ühehäälselt. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, xxx xxxxx kui sellest võtavad osa vähemalt pooled ühingu liikmetest. Juhul, kui koosolekust võtavad osa vähem kui pooled ühingu liikmetest, kutsutakse kokku uus üldkoosolek. Teistkordne üldkoosolek on otsustusvõimeline vaatamata osalejate arvule. Üldkoosoleku otsus loetakse vastuvõetuks koosolekut kokku kutsumata, kui otsuse poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse mittetulundusühingu liikmed.
3.12 Juhatuse liikmetel on õigus saada tagasivalituks.
3.13 Xxxxxxx korraldab ühingu raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele ning omab aruandekohustust üldkoosoleku ees vastavalt seadusele.
3.14 Juhatuse igal liikmel on õigus esindada ühingut kõikides õigustoimingutes eraldi.
3.15 Juhatuse liikme tagasi kutsumiseks 20. Otsused võetakse vastu 2/3 koosolekul osalenud liikmete häälteenamusega. Kui vähemalt kolmandik liikmeist nõuab, tuleb läbi viia salajane hääletus. Ühingu eesmärgi muutmiseks on vajalik vähemalt 50% ühingu 9/10 liikmete või nende esindajate osavõtt üldkoosolekulnõusolek. Tagasikutsumise otsustab üldkoosolek salajasel hääletusel. Juhatuse Muutmist otsustanud üldkoosolekul mitteosalenud liikme tagasi kutsumise otsus on vastu võetud, xxx xxxxx poolt hääletavad üle 50% koosolekul osalenud liikmetest või nende esindajatestnõusolek peab olema esitatud kirjalikult.
3.16 Tagasikutsumist võib algatada, 21. Xxxxx xx jaga xxx xxxx nõuavad vähemalt 10% Ühingu liikmetestvõi tulu ega xxxx materiaalset abi või rahaliselt hinnatavaid soodustusi oma asutajatele, liikmetele, juhtimis-, töö- või kontrollorgani liikmetele, temale annetusi teinud isikule.
3.17 Tagasikutsumine tuleb vormistada kirjalikult ning esitada Ühingu juhatusele. Tagasikutsumisavalduse peab päevakorda võtma esitamisele järgneval üldkoosolekul esimese päevakorrapunktina.
3.18 Juhatuse liikme tagasiastumise või ühingust välja arvamise korral valib üldkoosolek uue juhatuse liikme järgmisel korralisel või erakorralisel üldkoosolekul.
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri
JUHTIMINE. 3.1 Ühingu kõrgeimaks organiks 4.1 Liidu kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek.
4.2 Liidu tegevust juhib üldkoosolekul valitud juhatus.
4.3 Liidu täidesaatev ja korraldav organ on Liidu tegevteenistus.
4.4 Juhatus kutsub Liidu liikmete üldkoosoleku kokku mitte harvemini kui üks kord aastas. Iga liiget võib koosolekul esindada juhatuse esimees või juhatuse liige xxxx volikirjata. Xxxxxxx peab üldkoosoleku kokku xxxxxxx xx 1/10 Liidu liikmete kirjalikul motiveeritud nõudmisel.
4.5 Üldkoosoleku kutsed koos päevakorraga saadetakse Liidu liikmetele hiljemalt 7 päeva enne selle toimumist.
4.6 ÜLDKOOSOLEKU pädevusse kuulub:
1) Liidu põhikirja muutmine ja täiendamine;
2) Liidu eesmärgi muutmine, arengukavade ja tegevussuundade määramine;
3) Liidu juhatuse ja revisjonikomisjoni arvulise koosseisu määramine;
4) Liidu juhatuse, juhatuse esimehe ja revisjonikomisjoni valimine;
5) Liidu juhatuse aruande ärakuulamine, majandusaasta aruande ja revisjonikomisjoni akti kinnitamine;
6) Liidu eelarve kinnitamine jooksvaks majandusaastaks;
7) Liidu sisseastumis-ja liikmemaksu määrade kinnitamine;
8) Liidu tegevuse lõpetamine, ühinemine või jagunemine;
9) otsuste vastuvõtmine liikme ja juhatuse vahel tekkinud vaidlusküsimustes.
4.7 Üldkoosolekul arutatakse lisaks eespool märgituile veel teisigi küsimusi, mida on välja pakkunud juhatus või mille arutamise kohta on Liidu liige teinud juhatusele kirjaliku avalduse hiljemalt 20 päeva enne koosoleku toimumist.
4.8 Üldkoosolek võib vastu xxxxx otsuseid, xxx xxxxxx osaleb või on esindatud üle xxxxx Liidu liikmetest. Üldkoosoleku otsused võetakse vastu üldkoosolekul esindatud liikmete lihthäälteenamusega, välja arvatud Liidu tegevuse eesmärgi muutmine, kus võivad osaleda kõik ühingu liikmedon nõutav kõigi liikmete nõusolek, samuti Liidu põhikirja muutmine ja täiendamine ning Liidu lõpetamine, ühinemine või jagunemine, kus on nõutav 2/3 Liidu liikmete nõusolek. Üldkoosolek tuleb kokku vähemalt 1 kord aastasÜldkoosolekul mitteosalenud liikme nõusolek peab olema esitatud kirjalikult.
3.2 Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides ühingu juhtimise küsimustes, mida 4.9 Kui üldkoosolek ei ole seaduse käesoleva põhikirja punkt 4.8 sätestatu kohaselt pädev otsuseid vastu võtma, kutsub juhatus kolme nädala jooksul kokku uue üldkoosoleku sama päevakorraga. Uus üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid, sõltumata üldkoosolekus osalenud või käesoleva põhikirjaga antud juhatuse esindatud liikmete arvust, kuid üksnes juhul, kui osaleb või ühingu muu organi pädevusseon esindatud vähemalt kaks liiget.
3.3 Üldkoosoleku pädevusse kuulub: ▪ ühingu ühinemine 4.10 Liidu liikme esindaja, kes on ka juhatuse liige, ei või hääletada majandusaasta aruande kinnitamise otsustamisel. Juhatuse ja jagunemine; ▪ põhikirja muutmine; ▪ eesmärkide muutmine; ▪ revisjonikomisjoni liige, samuti juhatuse liikmete määramine; ▪ juhatuse esimees ei või selle liikmete tagasikutsumine; ▪ juhatuse pädevust ületades tehtud otsuse tühistamine; ▪ muude põhikirjaga ettenähtud organite liikmete valimine; ▪ aastaaruande ja bilansi ning revisjoniaruande kinnitamine; ▪ hinnangu andmine juhatuse tegevusele; ▪ juhatuse hääletada, kui arutatakse küsimusi, mis puudutavad nende valimist, tagasikutsumist või muu organi liikmega tehingu tegemise või Liidu poolt tema vastu nõude esitamise otsustamine xx xxxxxx tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine; ▪ muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud ühingu teiste organite pädevusseotsustamisel.
3.4 4.11 Üldkoosoleku otsused otsuse põhjal on avalikud ja avaldatakse Ühingu koduleheküljelhääletamine kas avalik või salajane.
3.5 Ühingu juhtorganiks 4.12 Üldkoosolekul võib Liidu liikme eest hääletada teine Liidu liige, kui selleks on juhatus, kes üldkoosolekute vahelisel ajal esindab Ühingut xx xxx juhib Ühingu põhikirjalist tegevust ja täidab käesoleva põhikirjaga talle pandud ülesandeid ning üldkoosoleku poolt delegeeritud õiguste ja kohustuste piireskirjalik volitus.
3.6 Üldkoosolek 4.13 Liidu üldkoosoleku otsused tehakse teatavaks kõigile Liidu liikmetele.
4.14 Liidu tegevuse juhtimiseks valib demokraatlikel valimistel salajasel hääletamisel kolmeliikmelise üldkoosolek juhatuse kolmeks aastaks; valib esimehe ja liikmed volituste tähtajaga xxxx aastat. Juhatuse liikmeteks võib valida Liidu liikmeid, samuti majandus-, teadus-, tehnika- ja muude asutuste või organisatsioonide esindajaid. Juhatuse liikmete vähim arv on 3. Xxxxxxxx sekretäri kohuseid täidab Liidu tegevteenistuse töötaja. 4.15 JUHATUS võtab vastu otsuseid Liidu tegevust puudutavates küsimustes, mis ei kuulu üldkoosoleku pädevusse, sealhulgas:
1) kutsub kokku üldkoosoleku ja valmistab ette arutamisele tulevad dokumendid;
2) esitab üldkoosolekule majandusaasta raamatupidamise ja tegevusaruande. Raamatupidamise aruandele kirjutavad xxxx xxxx juhatuse liikmed;
3) kinnitab juhatuse esimehe esildise alusel aseesimehe ja määrab tema tegevusvaldkonna;
4) kinnitab juhatuse liikmete seast Ühingu xxxx. Ühingu juhatuse tööjaotuse;
5) otsustab liikmeks vastuvõtmise ning liikmelisuse lõppemise;
6) otsustab käesolevas põhikirjas ettenähtud liikmeõiguste piiramise ja liikmelisuse peatamise;
7) viib ellu üldkoosoleku otsuseid ja soovitusi ning kavandab Liidu üritusi;
8) võtab xxxxx xx vabastab töölt tegevdirektori, määrab tema tööülesanded ja töötasu;
9) koordineerib, suunab ja abistab Liidu liikmeid saab valida Ühingu liikmete seast. Juhatuse volituse aja ning selleks ajaks valitavate juhatuse liikmete arvu otsustab üldkoosolek.
3.7 Juhatuse ülesanded: ▪ Ühingu esindamine nii Voose xxxxx, xxx väljaspool seda; ▪ Ühingu liikmete informeerimine oma tegevusest; ▪ Ühingu liikmete info haldamine; ▪ valmistada xxxx xx kokku kutsuda üldkoosolekuid; ▪ korraldada Ühingu käsutuses xxxxx xxxx valdamist ja kasutamist; ▪ korraldada Ühingu rahaliste vahendite käsutamist üldkoosoleku poolt kehtestatud korras; ▪ korraldada juhatuse koosolekuid vähemalt 2 korda poolaasta jooksul; ▪ muud Ühingu eesmärkidega kooskõlas olevad ülesanded.
3.8 Üldkoosoleku otsusega võib poolte kokkuleppel Ühingu juhatusele anda täiendavaid ülesandeid.
3.9 Xxxxxxx teatab oma otsustest liikmetele, kas suuliselt või kirjalikult, ühe nädala jooksul.
3.10 Juhatus on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees.
3.11 Juhatuse otsused võetakse vastu juhatuse koosolekul ühehäälselt. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, xxx xxxxx on kõik juhatuse liikmed.
3.12 Juhatuse liikmetel on õigus saada tagasivalituks.
3.13 Xxxxxxx korraldab ühingu raamatupidamist nende tegevusvaldkondades vastavalt raamatupidamise seadusele ning omab aruandekohustust üldkoosoleku ees vastavalt seadusele.
3.14 Juhatuse igal liikmel on õigus esindada ühingut kõikides õigustoimingutes eraldi.
3.15 Juhatuse liikme tagasi kutsumiseks on vajalik vähemalt 50% ühingu liikmete või nende esindajate osavõtt üldkoosolekul. Tagasikutsumise otsustab üldkoosolek salajasel hääletusel. Juhatuse liikme tagasi kutsumise otsus on vastu võetud, xxx xxxxx poolt hääletavad üle 50% koosolekul osalenud liikmetest või nende esindajatest.
3.16 Tagasikutsumist võib algatada, xxx xxxx nõuavad vähemalt 10% Ühingu liikmetest.
3.17 Tagasikutsumine tuleb vormistada kirjalikult ning esitada Ühingu juhatusele. Tagasikutsumisavalduse peab päevakorda võtma esitamisele järgneval üldkoosolekul esimese päevakorrapunktina.
3.18 Juhatuse liikme tagasiastumise või ühingust välja arvamise korral valib üldkoosolek uue juhatuse liikme järgmisel korralisel või erakorralisel üldkoosolekul.käesolevale põhikirjale;
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri
JUHTIMINE. 3.1 Ühingu 4.1. Ümarlaua organiteks on liikmete üldkoosolek ja juhatus.
4.2. Ümarlaua kontrollorganiteks on revident või revisjonikomisjon.
4.3. Ümarlaua kõrgeimaks organiks on selle liikmete üldkoosolek.
4.4. Üldkoosoleku toimumise aeg, kus võivad osaleda kõik ühingu liikmedxxxx xx päevakord määratakse ning tehakse teatavaks elektroonilist taasesitamist võimaldavas vormis. Üldkoosolek tuleb kokku toimub vähemalt 1 kord aastas. Üldkoosoleku kokku kutsumisel ja otsuste vastuvõtmisel lähtutakse seadusest.
3.2 4.5. Üldkoosolek võtab on otsustusvõimeline sõltumata osalejate arvust. Igal üldkoosolekul osalejal on üks hääl. Otsused langetatakse avaliku hääletamise xxxx. Otsus on vastu võetud, xxx xxxxx poolt hääletab üle xxxxx üldkoosolekul osalenud liikmetest. Ümarlaua põhikirja muutmiseks või Ümarlaua tegevuse lõpetamiseks on vajalik vähemalt 2/3 üldkoosolekul osalenute nõusolek.
4.6. Üldkoosoleku pädevuses on:
4.6.1. põhikirja muutmine;
4.6.2. juhatuse valimine;
4.6.3. revidendi või revisjonikomisjoni valimine
4.6.4. majandusaasta aruande kinnitamine;
4.6.5. juhatuse poolt esitatava Ümarlaua tegevuskava kinnitamine;
4.6.6. sisseastumis- ja liikmemaksude kindlaksmääramine;
4.6.7. Ümarlaua ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine;
4.6.8. Ümarlaua tegevuse lõpetamise korral Ümarlaua xxxxxx jagamise korraldamine.
4.7. Üldkoosolekul võib vastu xxxxx otsuseid kõikides ühingu Ümarlaua juhtimise küsimustes, mida ei ole seaduse või käesoleva põhikirjaga antud juhatuse või ühingu Ümarlaua muu organi pädevusse.
3.3 Üldkoosoleku pädevusse kuulub: ▪ ühingu ühinemine ja jagunemine; ▪ põhikirja muutmine; ▪ eesmärkide muutmine; ▪ juhatuse liikmete määramine; ▪ juhatuse või selle liikmete tagasikutsumine; ▪ juhatuse pädevust ületades tehtud otsuse tühistamine; ▪ muude põhikirjaga ettenähtud organite liikmete valimine; ▪ aastaaruande ja bilansi ning revisjoniaruande kinnitamine; ▪ hinnangu andmine juhatuse tegevusele; ▪ juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine xx xxxxxx tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine; ▪ muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud ühingu teiste organite pädevusse4.8. Juhatus valitakse üldkoosoleku poolt kolmeks aastaks vähemalt kolmeliikmelisena.
3.4 Üldkoosoleku 4.9. Juhatuse liikmed valivad endi seast vajadusel juhatuse esimehe, kes organiseerib ning koordineerib juhatuse tööd ning jälgib, et juhatuse otsused on avalikud ja avaldatakse Ühingu koduleheküljeltegevus oleks kooskõlas seadustega.
3.5 Ühingu juhtorganiks on juhatus, kes üldkoosolekute vahelisel ajal esindab Ühingut xx xxx juhib Ühingu põhikirjalist tegevust ja täidab käesoleva põhikirjaga talle pandud ülesandeid ning üldkoosoleku poolt delegeeritud õiguste ja kohustuste piires.
3.6 Üldkoosolek valib demokraatlikel valimistel salajasel hääletamisel kolmeliikmelise juhatuse kolmeks aastaks; valib juhatuse liikmete seast Ühingu xxxx. Ühingu juhatuse liikmeid saab valida Ühingu liikmete seast4.10. Juhatuse volituse aja koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele ning selleks ajaks valitavate juhatuse liikmete arvu otsustab üldkoosolek.
3.7 Juhatuse ülesanded: ▪ Ühingu esindamine nii Voose xxxxx, xxx väljaspool seda; ▪ Ühingu liikmete informeerimine oma tegevusest; ▪ Ühingu liikmete info haldamine; ▪ valmistada xxxx xx kokku kutsuda üldkoosolekuid; ▪ korraldada Ühingu käsutuses xxxxx xxxx valdamist ja kasutamist; ▪ korraldada Ühingu rahaliste vahendite käsutamist üldkoosoleku poolt kehtestatud korras; ▪ korraldada juhatuse koosolekuid vähemalt 2 korda poolaasta jooksul; ▪ muud Ühingu eesmärkidega kooskõlas olevad ülesanded.
3.8 Üldkoosoleku otsusega võib poolte kokkuleppel Ühingu juhatusele anda täiendavaid ülesandeid.
3.9 Xxxxxxx teatab oma otsustest liikmetele, kas suuliselt või kirjalikult, ühe nädala jooksul.
3.10 Juhatus on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees.
3.11 Juhatuse otsused võetakse vastu juhatuse koosolekul ühehäälselt. Juhatuse koosolek juhatus on otsustusvõimeline, xxx kui koosolekul osaleb kas kohapeal või elektrooniliste kanalite kaudu üle xxxxx liikmetest, otsuste vastuvõtmiseks on kõik juhatuse liikmedvaja 2/3 osalenute nõusolekust.
3.12 Juhatuse liikmetel on õigus saada tagasivalituks.
3.13 Xxxxxxx korraldab ühingu raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele ning omab aruandekohustust üldkoosoleku ees vastavalt seadusele.
3.14 Juhatuse igal liikmel on õigus esindada ühingut kõikides õigustoimingutes eraldi.
3.15 Juhatuse liikme tagasi kutsumiseks on vajalik vähemalt 50% ühingu liikmete või nende esindajate osavõtt üldkoosolekul. Tagasikutsumise otsustab üldkoosolek salajasel hääletusel4.11. Juhatuse liikme tagasi kutsumise otsus on vastu võetudtegevusvaldkonda kuuluvad:
4.11.1. üldkoosoleku otsuste täitmise korraldamine;
4.11.2. Ümarlaua tegevuskavade arutamine ja üldkoosolekule kinnitamiseks esitamine;
4.11.3. Ümarlaua esindamine riigiasutustes, xxx xxxxx poolt hääletavad üle 50% koosolekul osalenud liikmetest ajakirjandusega ja teiste juriidiliste- või nende esindajatestfüüsiliste isikutega suhtlemisel;
4.11.4. Ümarlaua xxxx xx finantside kasutamine vastavalt jooksvatest vajadustest ja tegevuskavadest;
4.11.5. Ümarlaua vara kasutamise korra kindlaks määramine;
4.11.6. üldkoosoleku korraldamine vähemalt kord aastas;
4.11.7. kokkulepete sõlmimine teiste ühingute ja isikutega lähtuvalt Ümarlaua eesmärkidest;
4.11.8. uute liikmete vastuvõtmine ja väljaarvamine esitatud avalduste põhjal;
4.11.9. avalduste ja taotluste läbivaatamine.
3.16 Tagasikutsumist võib algatada, xxx xxxx nõuavad vähemalt 10% Ühingu liikmetest.
3.17 Tagasikutsumine tuleb vormistada kirjalikult ning esitada Ühingu juhatusele. Tagasikutsumisavalduse peab päevakorda võtma esitamisele järgneval üldkoosolekul esimese päevakorrapunktina.
3.18 Juhatuse liikme tagasiastumise või ühingust välja arvamise korral valib üldkoosolek uue juhatuse liikme järgmisel korralisel või erakorralisel üldkoosolekul.
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri
JUHTIMINE. 3.1 Ühingu kõrgeimaks organiks (1) Rahvusraamatukogu kõrgeim juhtimisorgan on selle nõukogu, kuhu kuulub seitse liiget.
(2) Riigikogu nimetab Riigikogu kultuurikomisjoni ettepanekul nõukogusse xxxx Riigikogu liiget ja kaks Rahvusraamatukogu töövaldkondade tunnustatud asjatundjat volituste tähtajaga neli aastat.
(3) Ühe liikme, volituste tähtajaga neli aastat, nimetab nõukogusse kultuuriminister.
(4) Ametikoha järgi kuulub nõukogusse Riigikogu Kantselei direktor.
(5) Nõukogu liikmete üldkoosolekvolituste tähtaja lõppemisel jätkavad nõukogu liikmed tegevust, kus võivad osaleda kõik ühingu liikmedkuni jõustub Riigikogu otsus nõukogu uute liikmete nimetamise kohta, hoidudes seejuures vältimatu vajaduseta käesoleva seaduse § 10 lõike 1 punktides 1–5, 7 ja 12–14 nimetatud otsuste tegemisest.
(6) Riigikogu või kultuuriminister võib enda nimetatud nõukogu liikme põhjendatud juhul enne tema volituste lõppu tagasi kutsuda.
(7) Nõukogu liikme tagasikutsumisel, omal soovil tagasiastumisel või väljalangemisel xxxxx korral nimetatakse tema asemele viivitamata uus nõukogu liige ajani, mis on jäänud asendatava nõukogu liikme volituste lõpuni.
(1) Nõukogu esimees ja aseesimees valitakse nõukogu liikmete hulgast nõukogu uue koosseisu esimesel istungil. Üldkoosolek tuleb kokku vähemalt 1 kord Nõukogu esimehe ja aseesimehe valimiseni täidab nõukogu esimehe ülesandeid nõukogu vanim liige.
(2) Nõukogu esimees ja aseesimees valitakse nõukogu koosseisu häälteenamusega. Nõukogu esimehe ja aseesimehe võib nõukogu tagasi kutsuda oma koosseisu häälteenamusega.
(3) Nõukogu esimees:
1) korraldab nõukogu tööd;
2) juhatab nõukogu istungeid;
3) kontrollib nõukogu otsuste täitmist;
4) sõlmib peadirektoriga lepingu;
5) esindab nõukogu.
(4) Nõukogu esimehe äraolekul täidab tema ülesandeid ja on esimehe õigustes nõukogu aseesimees.
(1) Nõukogu:
1) kinnitab Rahvusraamatukogu põhikirja ja Rahvusraamatukogu kasutuseeskirja;
2) kinnitab Rahvusraamatukogu arengu- ja tegevussuunad ning tegevusaruanded;
3) kinnitab Rahvusraamatukogu eelarve;
4) valib avaliku konkursi korras peadirektori, kinnitab talle makstava tasu suuruse ja maksmise korra;
5) kinnitab Rahvusraamatukogu struktuuri ja töötajate töötasustamise alused;
6) kinnitab Rahvusraamatukogu taotluse kulutuste finantseerimiseks riigieelarvest;
7) kinnitab Rahvusraamatukogu majandusaasta aruande;
8) tagab sisekontrollisüsteemi rakendamise ja siseaudiitori kutsetegevuse korraldamise Rahvusraamatukogus;
9) kinnitab Rahvusraamatukogu siseauditeerimise töökorra ja aasta tööplaani ning kuulab ära siseaudiitori aruande;
10) kuulab ära peadirektori, direktorite ja struktuuriüksuste juhtide aruanded;
11) annab hinnangu Rahvusraamatukogu tegevusele;
12) kinnitab Rahvusraamatukogu vara valdamise, kasutamise ja käsutamise korra;
13) otsustab sihtasutuste ja mittetulundusühingute asutamise või nende liikmeks oleku;
14) otsustab laenu või muu võlakohustuse võtmise summas, mis on suurem kui 30 000 eurot;
15) kinnitab rahvusbibliograafia andmebaasi pidamise, andmetele juurdepääsu ja andmete kasutamise korra;
16) kinnitab Rahvusraamatukogu tasuliste teenuste loetelu;
17) otsustab muid käesolevas paragrahvis nimetamata küsimusi, mida nõukogu liikmed või peadirektor on nõukogule seisukoha võtmiseks esitanud.
(1) Nõukogu tegevuskulud ja nõukogu liikmete tasu kaetakse Rahvusraamatukogu eelarvest.
(2) Nõukogu liikmele makstakse tasu kuni kahe kuupalga alammäära ulatuses aastas vastavalt tema osavõtule koosolekutest.
(1) Nõukogu koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid mitte harvem kui xxxx xxxxx aastas.
3.2 Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides ühingu juhtimise küsimustes, mida ei ole seaduse või käesoleva põhikirjaga antud juhatuse või ühingu muu organi pädevusse(2) Koosoleku kutsub kokku xx xxxx juhatab nõukogu esimees.
3.3 Üldkoosoleku pädevusse kuulub: ▪ ühingu ühinemine ja jagunemine; ▪ põhikirja muutmine; ▪ eesmärkide muutmine; ▪ juhatuse liikmete määramine; ▪ juhatuse või selle liikmete tagasikutsumine; ▪ juhatuse pädevust ületades tehtud otsuse tühistamine; ▪ muude põhikirjaga ettenähtud organite liikmete valimine; ▪ aastaaruande ja bilansi ning revisjoniaruande kinnitamine; ▪ hinnangu andmine juhatuse tegevusele; ▪ juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine xx xxxxxx tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine; ▪ muude küsimuste otsustamine(3) Nõukogu on otsustusvõimeline, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud ühingu teiste organite pädevussekui koosolekust võtab osa vähemalt neli liiget, sealhulgas nõukogu esimees.
3.4 Üldkoosoleku otsused on avalikud ja avaldatakse Ühingu koduleheküljel(4) Koosolekutest võtab sõnaõigusega osa peadirektor.
3.5 Ühingu juhtorganiks on juhatus, kes üldkoosolekute vahelisel ajal esindab Ühingut xx xxx juhib Ühingu põhikirjalist tegevust ja täidab käesoleva põhikirjaga talle pandud ülesandeid ning üldkoosoleku poolt delegeeritud õiguste ja kohustuste piires.
3.6 Üldkoosolek valib demokraatlikel valimistel salajasel hääletamisel kolmeliikmelise juhatuse kolmeks aastaks; valib juhatuse liikmete seast Ühingu xxxx. Ühingu juhatuse liikmeid saab valida Ühingu liikmete seast. Juhatuse volituse aja ning selleks ajaks valitavate juhatuse liikmete arvu otsustab üldkoosolek.
3.7 Juhatuse ülesanded: ▪ Ühingu esindamine nii Voose xxxxx, xxx väljaspool seda; ▪ Ühingu liikmete informeerimine oma tegevusest; ▪ Ühingu liikmete info haldamine; ▪ valmistada xxxx xx kokku kutsuda üldkoosolekuid; ▪ korraldada Ühingu käsutuses xxxxx xxxx valdamist ja kasutamist; ▪ korraldada Ühingu rahaliste vahendite käsutamist üldkoosoleku poolt kehtestatud korras; ▪ korraldada juhatuse koosolekuid vähemalt 2 korda poolaasta jooksul; ▪ muud Ühingu eesmärkidega kooskõlas olevad ülesanded.
3.8 Üldkoosoleku otsusega võib poolte kokkuleppel Ühingu juhatusele anda täiendavaid ülesandeid.
3.9 Xxxxxxx teatab oma otsustest liikmetele, kas suuliselt või kirjalikult, ühe nädala jooksul.
3.10 Juhatus on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees.
3.11 Juhatuse (5) Nõukogu otsused võetakse vastu juhatuse koosolekul ühehäälseltkoosolekust osavõtvate nõukogu liikmete häälteenamusega. Juhatuse koosolek Häälte võrdse jaotumise korral on otsustusvõimeline, xxx xxxxx on kõik juhatuse liikmedotsustav nõukogu esimehe hääl.
3.12 Juhatuse liikmetel (6) Nõukogu koosolekud protokollitakse. Protokollile kirjutavad xxxx xxxx koosolekul osalenud nõukogu liikmed ja protokollija. Protokollile lisatakse koosolekul osalenud nõukogu liikmete nimekiri.
(7) Nõukogu otsused vormistatakse haldusdokumendina xx xxxxx kirjutab alla nõukogu esimees.
(8) Nõukogu otsused avalikustatakse Rahvusraamatukogu kodulehel. (1) Nõukogul on õigus saada tagasivalituksotsust vastu xxxxx koosolekut kokku kutsumata, kui sellega on nõus vähemalt neli nõukogu liiget, sealhulgas nõukogu esimees.
3.13 Xxxxxxx korraldab ühingu raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele ning omab aruandekohustust üldkoosoleku ees vastavalt seadusele.
3.14 Juhatuse igal liikmel on õigus esindada ühingut kõikides õigustoimingutes eraldi.
3.15 Juhatuse liikme tagasi kutsumiseks on vajalik vähemalt 50% ühingu liikmete või nende esindajate osavõtt üldkoosolekul. Tagasikutsumise otsustab üldkoosolek salajasel hääletusel. Juhatuse liikme tagasi kutsumise otsus on vastu võetud, xxx xxxxx poolt hääletavad üle 50% koosolekul osalenud liikmetest või nende esindajatest.
3.16 Tagasikutsumist võib algatada, xxx xxxx nõuavad vähemalt 10% Ühingu liikmetest.
3.17 Tagasikutsumine tuleb vormistada kirjalikult ning esitada Ühingu juhatusele. Tagasikutsumisavalduse peab päevakorda võtma esitamisele järgneval üldkoosolekul esimese päevakorrapunktina.
3.18 Juhatuse liikme tagasiastumise või ühingust välja arvamise korral valib üldkoosolek uue juhatuse liikme järgmisel korralisel või erakorralisel üldkoosolekul.
Appears in 1 contract
Samples: Eesti Rahvusraamatukogu Seadus