KOHUSTUSED. Kasutada õigeid, ohutusnõuetele vastavaid töövõtteid; 7.2 Xxxxx tööülesannete tõttu teatavaks saanud teiste inimeste eraisikulisi- ja delikaatseid isikuandmeid ning muud juurdepääsupiirangutega informatsiooni; 7.3 Kasutada heaperemehelikult, sihipäraselt ja säästlikult talle töökohustuste täitmiseks usaldatud tehnikat ja materjale;
KOHUSTUSED. 2.1. Selgitab klassijuhatajate ning aineõpetajate kaudu välja probleemsed lapsed ja pered (riskirühmaks on töötute vanemate või muul põhjusel majandusraskustes perede lapsed, poolikute ning ka paljulapseliste perede lapsed, perevägivalla ohvrid, krooniliste haigustega ja/või erivajadustega lapsed, pidevalt kaasõpilastega ja/või õpetajatega konflikti sattuvad õpilased, mõnuainete (suits, alkohol, narkootikum) sõltlased, sõltlastest vanema(te) lapsed, põhjuseta puudujad, lähedase inimese kaotanud õpilased – sh juhtumid, kui vanemad lahutavad ning üks vanem on lahkumas kodunt).
2.2. Nõustab nii probleemidega lapsi kui nende vanemaid. Selleks (vastavalt vajadusele) külastab koostöös lastekaitse või politseiga (vanemate nõusolekul) õpilase kodu, selgitamaks välja ressursse ning xxxxx, et xxxxx probleemile optimaalset lahendit.
2.3. Teeb tihedat koostööd nii koolitöötajate (õppealajuhatajad, õpetajad, logopeed, huvijuht, raamatukoguhoidja, kooli medõde jt) kui ka piirkonna sotsiaaltöötajate, noorsoopolitsei ja meditsiiniasutustega, samuti maakonna haridus- ja sotsiaalosakonna ning noorsoo-institutsioonidega. Eesmärgiks on luua toimiv võrgustik (mitte niivõrd ise kõiki juhtumeid otsast lõpuni ära lahendada). Vajadusel suunab lapsed koolivälise spetsialisti juurde (Põlvamaa Rajaleidja Keskus, Põlva Haigla xxxxx xx noorte vaimse tervise kabinet, Tartu Ülikooli kliinikum jne), kirjutab kaaskirju.
2.4. Varieerib rehabiliteerivaid meetodeid vastavalt vajadusele, kasutades nii individuaal- kui rühmatööd, juhtumianalüüsi, vaatlust, vestlust, süvaintervjuud, nõustamist, tugiõpilaste abi, suhtlusgruppe jm mõjutusvahendeid ning meetmeid (lepitamist, käendust, lepinguid).
2.5. Teavitab nii õpilasi, lapsevanemaid kui õpetajaid xx xxxxx koolitöötajaid sotsiaaltöö teenuse võimalusest koolis. Korraldab kooli personalile teabepäevi aktuaalsetel teemadel (nt kuidas ära tunda narkouimas last, depressioonile viitavaid esmasümptome vms) – lektoriteks kutsub oma ala spetsialiste. Korraldab vajadusel õpilastele loenguid (suitsetamine, seksuaaltervis, internet xx xxxxx ohud jne).
2.6. Avab iga probleemse lapse kohta kaardi, kus kirjeldab probleeme ning kasutatavaid meetodeid.
2.7. Esindab kooli alaealiste komisjoni istungitel ja kohtus pedagoogina probleemsete laste tegude arutamisel. Töölepingu nr. xxx xx.xx.xxxx xxxx nr x
2.8. Tagab ainetundidest rahunema saadetud õpilaste järelevalve. Peab selle kohta arvestust eraldi kaustas.
2.9. Analüüsib kogutud andmete põhjal (töö käigus ja pid...
KOHUSTUSED. Rentnik ei tohi otseselt ega kaudselt kasutada Lepingu alusel talle renditud Sõidukit (või rahalisi vahendeid juhul, kui Rendileandja peaks ostma Rentnikult Sõiduki) ühelgi viisil, mis tooks xxxxx Sanktsioonide rikkumise. Rentnik garanteerib, et i) kellelgi ei ole Lepinguga seoses õiguslikku ega kasusaaja huvi renditud Sõiduki vastu xx xx) käesoleva Lepingu (või mõne muu Rentniku ja Rendileandja vahelise lepingu) alusel talle kättesaadavaks tehtud renditud Sõidukit ei tohi kasutada Sanktsioone rikkudes.
KOHUSTUSED. 4.1. Osakonnal on kohustus:
4.1.1. täita osakonnale pandud ülesanded tähtaegselt ja kvaliteetselt;
4.1.2. tagada ametialase informatsiooni konfidentsiaalsus;
4.1.3. teostada järelevalvet osakonna tegevusvaldkonnas sõlmitud lepingute täitmise üle;
4.1.4. tagada keskuse vara säilimine;
4.1.5. xxxxx xxxxxx keskuse mainet;
4.1.6. hoiduda tegevustest, mis kahjustaks keskuse mainet;
4.1.7. edastada teistele struktuuriüksustele nende ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni.
KOHUSTUSED. 4.1 Olla pidevalt kursis oma töös vajaminevate õigusaktidega xx xxxx järgida.
4.2 Täita kõiki tööandja seaduslikke korraldusi.
KOHUSTUSED. 4.1 Olla pidevalt kursis oma töös vajaminevate õigusaktidega xx xxxx järgida.
4.2 Täita kõiki tööandja seaduslikke korraldusi.
4.3 Ettenägematute takistuste korral pöörduda tööandja xxxxx.
4.4 Teavitama abivallavanemat oma asukohast tööajal väljapool vallavalitsuse ruume.
4.5 Täita töö sisekorra eeskirja ja tuleohutuse juhendeid.
KOHUSTUSED. Haridus- ja kultuuriosakonna juhatajal on kohustus:
4.1 täita talle pandud teenistusülesandeid õiguspäraselt, õigeaegselt ja kvaliteetselt, samuti täita vallavalitsuse sisekorraeeskirja; avaliku teenistuse seaduse ja teiste õigusaktidega talle pandud kohustusi nõuetekohaselt;
4.2 vastutada oma ametijuhendi piires tema poolt koostatud dokumentide ja väljastatud informatsiooni õigsuse eest;
4.3 vastutada seoses teenistusülesannete täitmisega temale teatavaks saanud eraisikuliste andmete ning juurdepääsupiiranguga teabe hoidmise eest.
4.4 vastutada teenistusülesannete täitmiseks temale usaldatud materiaalsete väärtuste säilitamise eest.
4.5 teha ettepanekuid abivallavanemale osakonna ülesannete, struktuuri ja koosseisu kohta;
KOHUSTUSED. Rentnik ei tohi otseselt ega kaudselt kasutada Lepingu alusel talle UHQGLWXG 6}LGXNLW Y}L UDKDOLVL YDKHQGHLG MXKXO NXL 5HQGLOHDQGMD SHDNV RVWPD 5HQWQLNXOW 6}LGXNL KHOJL YLLVLO PLV WRRNV NDDVD 6DQNWVLRRQLGH ULNNXPLVH 5HQWQLN JDUDQWHHULE HW L NHOOHOgJa L HL ROH /HSLQJXJD VHRVHV }LJXVOLNNX H NDVXVDDMX XXXX UHQGLWXG 6}LGXNL YDVWX MD LL NlHVROHYD /HSLQJX Y}L P}QH PXX 5HQWQLNX MD 5HQGLOHDQGMD YDKHOLVH OHSLQJX DOXVHO WDOOH NlWWHVDDGDYDNV WHKWXG UHQGLWXG 6}LGXNLW HL WRKL NDVXWDGD 6DQNWVLRRQH ULNNXGHV
KOHUSTUSED. 1. Kumbki lepinguosaline tagab kaubanduslikel ja mittediskrimineerivatel alustel piiramatu juurdepääsu rahvusvahelisele meretransporditurule ja -kaubandusele:
a) võimaldades teise lepinguosalise lipu all sõitvatele või teise lepinguosalise teenuseosutajate käitatavatele laevadele vähemalt sama soodsat kohtlemist kui oma laevadele muu hulgas seoses järgmisega:
i) juurdepääs sadamatele;
ii) sadamataristu ja -teenuste kasutamine;
iii) meretranspordi abiteenuste kasutamine;
iv) nendega seotud lõivud ja tasud ning
v) tolliteenused ning kaikohtade ja lastimis- ja lossimisrajatiste määramine;
KOHUSTUSED. 1. Liitu ei saa pidada vastutavaks toetusesaajate mis tahes tegevuse või tegevusetuse eest seoses käesoleva toetuslepinguga. Liit ei vastuta teadmiste alusel loodud mis tahes toodete, protsesside või teenuste vigade eest, sealhulgas näiteks kõrvalekallete eest nende funktsioneerimises või tulemuslikkuses.
2. Iga toetusesaaja annab liidule täieliku garantii ja nõustub hüvitama talle tekitatud kahjud kolmandate isikute liidu vastu algatatud hagide, kaebuste ja menetluste korral, mis tulenevad kas toetusesaaja käesoleva toetuslepinguga seotud tegevuse või tegevusetuse või projektist saadud teadmisi kasutades loodud toodete, protsesside või teenuste tekitatud kahjust. Xxxxxxxx isiku poolt toetusesaaja vastu seoses käesoleva toetuslepingu täitmisega esitatud hagi korral võib komisjon viimast kirjaliku taotluse alusel aidata. Sellega kaasnevad komisjoni kulud katab asjaomane toetusesaaja.
3. Iga toetusesaaja kannab ainuvastutust selle eest, et tema käesoleva projektiga seotud tegevus ei kahjustaks kolmandate isikute õigusi.
4. Liitu ei saa pidada vastutavaks tagajärgede eest, mis tulenevad liidu õiguste nõuetekohasest teostamisest vastavalt osalemiseeskirjadele ja käesolevale toetuslepingule.