Common use of LÄHETUSED Clause in Contracts

LÄHETUSED. 5.1. Töölähetuseks loetakse töötaja lähetamist tööülesannete täitmiseks väljapoole töölepinguga ettenähtud töö tegemise kohta. Töölähetus jaguneb siselähetuseks ja välislähetuseks ning tulenevalt sisust koolituslähetuseks või töölähetuseks. 5.2. Lähetusse minekuks algatab töötaja vastavasisulise lähetuskorralduse portaalis. 5.3. Töötaja on kohustatud lähetuskorralduse esitama mõistliku aja jooksul, õpetaja xxxx 5.4. Koolituslähetusest tagasi tulles esitab töötaja personalisekretärile koolituse läbimise kohta tõendi või tunnistuse, mille koopia lisatakse töötaja toimikusse ja pedagoogidele tehakse xxxxxx xxxxx EHIS-sse. Jätkukoolituse puhul võib tunnistuse või tõendi esitada xxxxx viimast koolituspäeva. 5.5. Töötajal on õigus nõuda tööandjalt lähetusega kaasnevate sõidu- ja majutuskulude ning tööülesande täitmisega kaasnevate muude mõistlike kulude hüvitamist ning välislähetuses oldud aja eest päevaraha maksmist vähemalt alammäära ulatuses. 5.6. Välislähetuses makstav päevaraha maksuvaba piirmäär on 50 € päevas esimese 15 lähetuspäeva kohta (maksimaalselt kuni 15 päeva kuus), alates 16. päevast on maksuvaba piirmäär 32 € päevas. Maksuvaba piirmäära ületavaid päevarahasid käsitletakse alates 2016. aastast palgatuluna ning see maksustatakse kõigi palgamaksudega. Üle piirmäära makstud tasu on netotasu, st sellele lisanduvad nii töötaja kui tööandja xxxxxx xx maksed. Üle piirmäära makstud päevaraha ei arvestata keskmise töötasu arvestamisel. Tööandja võib välislähetuse päevaraha määra vähendada kuni 70 %, kui lähetuskohas viibimise ajal tagatakse lähetatule tasuta toitlustamine. 5.7. Välislähetusse väljasõidu päeva eest makstakse päevaraha, kui välisriiki suunduv sõiduk väljub hiljemalt xxxx 21:00. Välislähetusest saabumise päeva eest makstakse päevaraha, kui sõiduk saabub xxxxxx xxxxx 3:00. 5.8. Töölähetusega seotud kõik kulud hüvitatakse kulu tõendava dokumendi alusel. Välislähetuse puhul, kus kasutati lennutransporti, lisada kuludokumentidele ka pardakaardid. 5.9. Isikliku sõiduauto kasutamisel lähetuses on töötaja kohustatud kulude hüvitamiseks lisama aruandele kuluarve, mis on tõendab autokütuse ostu seitse (7) päeva enne või pärast lähetust.

LÄHETUSED. 5.1. Töölähetuseks loetakse töötaja lähetamist tööülesannete täitmiseks väljapoole töölepinguga ettenähtud töö tegemise kohta. Töölähetus jaguneb siselähetuseks ja välislähetuseks ning tulenevalt sisust koolituslähetuseks või töölähetuseksLähetused vormistatakse Riigitöötaja iseteenindusportaalis (RTIP) lähetuste moodulis. 5.2. Lähetusse minekuks algatab töötaja vastavasisulise lähetuskorralduse portaalisLähetuskorraldus esitatakse enne lähetuse algust. 5.3. Töötaja on kohustatud lähetuskorralduse esitama mõistliku aja jooksul, õpetaja xxxxLähetuskorralduse kooskõlastavad juhiabi ja töötaja vahetu juht ning kinnitab direktor. 5.4. Koolituslähetusest tagasi tulles esitab töötaja personalisekretärile koolituse läbimise kohta tõendi Lähetuse, kus osaleb mitu isikut, võib vormistada ühis- või tunnistuse, mille koopia lisatakse töötaja toimikusse ja pedagoogidele tehakse xxxxxx xxxxx EHIS-sse. Jätkukoolituse puhul võib tunnistuse või tõendi esitada xxxxx viimast koolituspäevagrupilähetusena. 5.5. Töötajal on õigus nõuda tööandjalt lähetusega kaasnevate sõidu- ja majutuskulude ning tööülesande täitmisega kaasnevate muude mõistlike kulude hüvitamist ning välislähetuses oldud aja eest päevaraha maksmist vähemalt alammäära ulatusesKui koolitusel osalemisega kaasneb lähetus, koostatakse RTIP-is koolituslähetuskorraldus, mille esitamist alustatakse koolituste moodulist. 5.6. Välislähetuses makstav päevaraha maksuvaba piirmäär on 50 € päevas esimese 15 lähetuspäeva kohta (maksimaalselt kuni 15 päeva kuus)Majutuse ja sõidupiletite broneeringud teeb üldjuhul töötaja ise, alates 16kooskõlastades enne kulude xxxxx direktoriga. päevast on maksuvaba piirmäär 32 € päevas. Maksuvaba piirmäära ületavaid päevarahasid käsitletakse alates 2016. aastast palgatuluna ning see maksustatakse kõigi palgamaksudega. Üle piirmäära makstud tasu on netotasu, st sellele lisanduvad nii Majutuse broneerimisel lähtub töötaja kui tööandja xxxxxx xx maksed. Üle piirmäära makstud päevaraha ei arvestata keskmise töötasu arvestamisel. Tööandja võib välislähetuse päevaraha määra vähendada kuni 70 %, kui lähetuskohas viibimise ajal tagatakse lähetatule tasuta toitlustaminepõhimõttest kulutada kooli eelarvevahendeid mõistlikult ja otstarbekalt. 5.7. Välislähetusse väljasõidu päeva eest makstakse päevarahaTransporditeenuse valimisel kasutada esimese eelistusena ühistranspordivahendeid. Kui ühistranspordivahendite kasutamine ei ole võimalik või otstarbekas, kui välisriiki suunduv sõiduk väljub hiljemalt xxxx 21:00võib töötaja kasutada isiklikku sõiduautot. Välislähetusest saabumise päeva eest makstakse päevarahaKütusekulu hüvitise maksimaalmäär on 0,30 eurot ühe kilomeetri kohta, kui sõiduk saabub xxxxxx xxxxx 3:00aga aluseks võetakse tegelik kütusekulu, mida tuleb vajadusel tõendada. Kütusekulu puhul võetakse arvesse kuludokumente, mille kuupäev on lähetusperioodist kuni viis tööpäeva varasem või hilisem. 5.8. Töölähetusega seotud kõik Töötajale kompenseeritakse kulud hüvitatakse kulu tõendava dokumendi aluselkuludokumentide alusel xxxxx kuluaruande esitamist. Välislähetuse puhul, kus kasutati lennutransporti, lisada kuludokumentidele ka pardakaardidLähetuskulude aruanne tuleb esitada hiljemalt viiendal tööpäeval pärast lähetuse lõppu. 5.9. Isikliku sõiduauto kasutamisel lähetuses on töötaja kohustatud Kui lähetusega kulusid ei kaasne, esitatakse 0-summaga aruanne või lähetuskorralduse koostamisel tehakse xxxxx xxxxx „kuluaruannet ei esitata“. 5.10. Koolituskulude, majutuskulude jm kulude hüvitamiseks lisama aruandele kuluarvepuhul, mis on tõendab autokütuse ostu seitse (7) mille kohta saab küsida ülekandearve kooli nimele, eelistada esmalt seda varianti. 5.11. Välislähetuse puhul makstakse päevaraha seadusega lubatud maksuvabas ulatuses, so kuni 50 eurot välislähetuse esimese 15 päeva enne või pärast lähetustkohta, kuid kõige rohkem 15 päeva kohta kalendrikuus, ja 32 eurot iga järgneva päeva kohta. 5.12. Õpilastega väljasõitudel, võistlustel, ekskursioonidel vm käimist ei pea lähetusena vormistama.

LÄHETUSED. 5.18.1. Töölähetuseks loetakse töötaja lähetamist tööülesannete täitmiseks väljapoole töölepinguga ettenähtud töö tegemise kohtaLähetuste aluseks on töölepingu seaduses, Vabariigi Valitsuse 25. Töölähetus jaguneb siselähetuseks ja välislähetuseks juuni 2009. a määruses nr 110 “Töölähetuse kulude hüvitiste maksmise kord ning tulenevalt sisust koolituslähetuseks või töölähetuseksvälislähetuse päevaraha alammäär, maksmise tingimused xx xxxx” ning teised õigusaktid. 5.28.2. Lähetusse minekuks algatab Lähetus on töötaja vastavasisulise lähetuskorralduse portaalissuunamine töö- või teenistusülesandeid täitma või koolitusele väljapoole alalist töökoha asukohta kindlaksmääratud ajavahemikus. Töötaja lähetamineriigi piires on siselähetus ning lähetamine välisriiki on välislähetus. 5.38.3. Koolitusel osalemisega seotud lähetus on koolituslähetus. Kui lähetus on seotud nii koolitusel osalemise kui ka muu tööülesandega, siis on lähetuse liigi määramisel aluseks see, mille osakaal on hinnanguliselt pikema kestusega. 8.4. Iga lähetuse puhul kaalub kooli direktor lähetuse otstarbekust lähtudes asutuse eesmärkidest. 8.5. Lähetuskulude tekkides on töötajal kohustus lähtuda säästliku ning mõistliku majandamise põhimõttest. 8.6. Lähetusega seonduv dokumentatsioon vormistatakse ning säilitatakse RTIP-s. 8.7. Lähetuskorralduse vormistamise algatab lähetusse suunduv kooli töötaja märkides lähetuskorralduse taotluses nõutud väljad. 8.8. Lähetuskorralduse: 8.8.1. kooskõlastab RTIP-i haldur, 8.8.2. kooskõlastab kooli struktuuriüksuse juht 8.8.3. kooskõlastab kooli raamatupidaja. 8.8.4. kinnitab kooli direktor. 8.9. Xxx xxxx lähetuse algust või lähetuse xxxxxx ilmneb lähetusega seotud mistahes info muutumine vormistab kooli töötaja lähetuskorralduse põhjendatud muudatuse või tühistamise. 8.10. Töötaja on kohustatud lähetuskorralduse esitama mõistliku aja jooksulkoostab hiljemalt viiendal tööpäeval pärast lähetuse lõppu RTIPis lähetuse kuluaruande ja sisuaruande. Aruande lisana esitatakse elektrooniliselt või skaneerituna lähetuse kuludokumendid. Kui lähetuskulud ja/või päevarahad kompenseerib kolmas isik, õpetaja xxxx 5.4. Koolituslähetusest tagasi tulles esitab vähendatakse töötaja personalisekretärile koolituse läbimise kohta tõendi või tunnistuse, mille koopia lisatakse töötaja toimikusse ja pedagoogidele tehakse xxxxxx xxxxx EHIS-sse. Jätkukoolituse puhul võib tunnistuse või tõendi esitada xxxxx viimast koolituspäevakuluhüvitust proportsionaalselt. 5.58.11. Töötajal on õigus nõuda tööandjalt lähetusega kaasnevate sõidu- Lähetuse kuluaruande kinnitab kooli raamatupidaja ja majutuskulude ning tööülesande täitmisega kaasnevate muude mõistlike kulude hüvitamist ning välislähetuses oldud aja eest päevaraha maksmist vähemalt alammäära ulatuseskooli direktor. 5.68.12. Välislähetuses makstav päevaraha maksuvaba piirmäär on 50 € päevas esimese 15 lähetuspäeva kohta (maksimaalselt kuni 15 päeva kuus), alates 16Lähetuskulude aruande mitteõigeaegsel esitamisel võib kool jätta töötajale vastavad kulud hüvitamata. päevast on maksuvaba piirmäär 32 € päevas. Maksuvaba piirmäära ületavaid päevarahasid käsitletakse alates 2016. aastast palgatuluna ning see maksustatakse kõigi palgamaksudega. Üle piirmäära makstud tasu on netotasu, st sellele lisanduvad nii töötaja kui tööandja xxxxxx xx maksed. Üle piirmäära makstud päevaraha ei arvestata keskmise töötasu arvestamisel. Tööandja võib välislähetuse päevaraha määra vähendada kuni 70 %, kui lähetuskohas viibimise ajal tagatakse lähetatule tasuta toitlustamineKulude hüvitamata jätmise otsustab kooli direktor. 5.78.13. Välislähetusse väljasõidu päeva eest makstakse päevaraha, kui välisriiki suunduv sõiduk väljub hiljemalt xxxx 21:00. Välislähetusest saabumise päeva eest makstakse päevaraha, kui sõiduk saabub xxxxxx xxxxx 3:00Töölähetuses isikliku sõiduauto kasutamise tingimused sätestatakse tööreeglite peatükis 9 (isikliku sõiduki kasutamise arvestus ja hüvitise maksmine). 5.8. Töölähetusega seotud kõik kulud hüvitatakse kulu tõendava dokumendi alusel. Välislähetuse puhul, kus kasutati lennutransporti, lisada kuludokumentidele ka pardakaardid. 5.9. Isikliku sõiduauto kasutamisel lähetuses on töötaja kohustatud kulude hüvitamiseks lisama aruandele kuluarve, mis on tõendab autokütuse ostu seitse (7) päeva enne või pärast lähetust.

LÄHETUSED. 5.1. Töölähetuseks loetakse töötaja lähetamist tööülesannete täitmiseks väljapoole töölepinguga ettenähtud töö tegemise kohta. Töölähetus jaguneb siselähetuseks ja välislähetuseks ning tulenevalt sisust koolituslähetuseks või töölähetuseks. 5.2. Lähetusse minekuks algatab töötaja vastavasisulise lähetuskorralduse portaalis. 5.3. Töötaja on kohustatud lähetuskorralduse esitama mõistliku aja jooksul, õpetaja xxxxlähetusele eelneva kuu 10ndaks kuupäevaks, arvestades töö ümberkorraldamise 5.4. Koolituslähetusest tagasi tulles esitab töötaja personalisekretärile personalispetsialistile koolituse läbimise kohta tõendi või tunnistuse, mille koopia lisatakse töötaja toimikusse ja pedagoogidele pedagoogide puhul tehakse xxxxxx xxxxx EHIS-sseEHISes. Jätkukoolituse puhul võib tunnistuse või tõendi esitada xxxxx viimast koolituspäeva. 5.5. Töötajal on õigus nõuda tööandjalt lähetusega kaasnevate sõidu- ja majutuskulude ning tööülesande täitmisega kaasnevate muude mõistlike kulude hüvitamist ning välislähetuses oldud aja eest päevaraha maksmist vähemalt alammäära ulatuses. 5.6. Välislähetuses makstav makstava päevaraha maksuvaba piirmäär on 50 € päevas esimese 15 15ne lähetuspäeva kohta (maksimaalselt kuni 15 päeva kuus), alates 16. 16ndast päevast on maksuvaba piirmäär 32 € päevas. Maksuvaba piirmäära ületavaid päevarahasid käsitletakse alates 2016. aastast palgatuluna töötasuna ning see maksustatakse kõigi palgamaksudegatöötasumaksudega. Üle piirmäära makstud tasu on netotasu, st sellele lisanduvad nii töötaja kui tööandja xxxxxx xx maksed. Üle piirmäära makstud päevaraha ei arvestata keskmise töötasu arvestamisel. 5.7. Tööandja võib välislähetuse päevaraha määra vähendada kuni 70 %, kui lähetuskohas viibimise ajal tagatakse lähetatule tasuta toitlustamine. 5.75.8. Välislähetusse väljasõidu päeva eest makstakse päevaraha, kui välisriiki suunduv sõiduk väljub hiljemalt xxxx 21:00. Välislähetusest saabumise päeva eest makstakse päevaraha, kui sõiduk saabub xxxxxx xxxxx 3:00. 5.85.9. Töölähetusega seotud kõik kulud hüvitatakse kulude hüvitamise alus on kulu tõendava dokumendi aluseltõendav dokument. Välislähetuse puhul, kus kasutati lennutransporti, lisada kuludokumentidele ka Lennutranspordi kasutamisel on selleks pardakaardid. 5.95.10. Isikliku sõiduauto kasutamisel lähetuses on töötaja kohustatud kulude hüvitamiseks lisama aruandele kuluarvelähetusaruandele sõidukulu tõendava dokumendi koopia, mis on tõendab autokütuse ostu ostul peab ostuaeg langema perioodi seitse (7) päeva enne või kuni seitse (7) päeva pärast lähetust.

LÄHETUSED. 5.1. Töölähetuseks loetakse töötaja lähetamist tööülesannete täitmiseks väljapoole töölepinguga ettenähtud töö tegemise kohta. Töölähetus jaguneb siselähetuseks ja välislähetuseks ning tulenevalt sisust koolituslähetuseks või töölähetuseks. 5.2. Lähetusse minekuks algatab töötaja vastavasisulise lähetuskorralduse portaalis. 5.3. Töötaja on kohustatud lähetuskorralduse esitama mõistliku aja jooksul, õpetaja xxxxlähetusele eelneva kuu 10ndaks kuupäevaks, arvestades töö ümberkorraldamise vajadusega. Hilisema lähetuskorralduse esitamise puhul on koolil õigus keelduda lähetusest. 5.4. Koolituslähetusest tagasi tulles esitab töötaja personalisekretärile personalispetsialistile koolituse läbimise kohta tõendi või tunnistuse, mille koopia lisatakse töötaja toimikusse ja pedagoogidele pedagoogide puhul tehakse xxxxxx xxxxx EHIS-sseEHISes. Jätkukoolituse puhul võib tunnistuse või tõendi esitada xxxxx viimast koolituspäeva. 5.5. Töötajal on õigus nõuda tööandjalt lähetusega kaasnevate sõidu- ja majutuskulude ning tööülesande täitmisega kaasnevate muude mõistlike kulude hüvitamist ning välislähetuses oldud aja eest päevaraha maksmist vähemalt alammäära ulatuses. 5.6. Välislähetuses makstav makstava päevaraha maksuvaba piirmäär on 50 € päevas esimese 15 15ne lähetuspäeva kohta (maksimaalselt kuni 15 päeva kuus), alates 16. 16ndast päevast on maksuvaba piirmäär 32 € päevas. Maksuvaba piirmäära ületavaid päevarahasid käsitletakse alates 2016. aastast palgatuluna ning see maksustatakse kõigi palgamaksudegatöötasumaksudega. Üle piirmäära makstud tasu on netotasu, st sellele lisanduvad nii töötaja kui tööandja xxxxxx xx maksed. Üle piirmäära makstud päevaraha ei arvestata keskmise töötasu arvestamisel. 5.7. Tööandja võib välislähetuse päevaraha määra vähendada kuni 70 %, kui lähetuskohas viibimise ajal tagatakse lähetatule tasuta toitlustamine. 5.75.8. Välislähetusse väljasõidu päeva eest makstakse päevaraha, kui välisriiki suunduv sõiduk väljub hiljemalt xxxx 21:00. Välislähetusest saabumise päeva eest makstakse päevaraha, kui sõiduk saabub xxxxxx xxxxx 3:00. 5.85.9. Töölähetusega seotud kõik kulud hüvitatakse kulude hüvitamise alus on kulu tõendava dokumendi aluseltõendav dokument. Välislähetuse puhul, kus kasutati lennutransporti, lisada kuludokumentidele ka Lennutranspordi kasutamisel on selleks pardakaardid. 5.95.10. Isikliku sõiduauto kasutamisel lähetuses on töötaja kohustatud kulude hüvitamiseks lisama aruandele kuluarve, mis on tõendab autokütuse ostu seitse (7) päeva enne või pärast lähetust.