Tööandja kohustused. 3.2.1. Tööandja täidab oma kohustusi Töötaja suhtes lojaalselt;
Tööandja kohustused. 3.2.1. kindlustama töötaja kokkulepitud tööga, töövahenditega ning andma selgeid ja õigeaegseid korraldusi;
Tööandja kohustused. 14.3.1. Tagab töö korraldamisel ohutud ja tervislikud tingimused vastavalt riiklikult kehtestatud normidele ja seadustele.
Tööandja kohustused. 13.1.1. kindlustab riiklike seadustega ettenähtud tuleohutusnõudeid;
Tööandja kohustused. 28. Tööandja kohustused
Tööandja kohustused. 15.1.1. kindlustab Koolis riiklike seadustega ettenähtud tuleohutusnõuded;
Tööandja kohustused. 13.6.Tööandja täidab oma kohustusi töötaja suhtes lojaalselt. 13.7.Tööandja on eelkõige kohustatud:
Tööandja kohustused. Tööandja on eelkõige kohustatud: kindlustama Töötaja kokkulepitud tööga ning andma selgeid ja õigeaegseid korraldusi; kindlustama Töötajale tööks vajalikud töövahendid ja materjalid; tagama seadmete ja töövahendite korrasoleku; maksma töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel xx xxxx;andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu;tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust;tööandja vajadustest ja õppeaasta prioriteetidest lähtuvalt korraldama Töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks koolitusi; tagama ohutud ning töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; viima läbi süstemaatilist töökeskkonna sisekontrolli, mille käigus Tööandja kavandab, korraldab ja jälgib töötervishoiu ja tööohutuse olukorda, vaatab igal aastal läbi töötervishoiu- ja tööohutusalase sisekontrolli korralduse ja analüüsib selle tulemusi ning vajaduse korral kavandab abinõud vastavalt muutunud olukorrale;viima läbi töökeskkonna riskianalüüsi, mille käigus ta selgitab välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdab nende parameetrid ning hindab ohutegurite mõju Töötajate tervisele. Selle alusel koostab Tööandja kirjaliku tegevuskava, milles nähakse ette abinõud terviseriski vältimiseks või vähendamiseks;teavitama Töötajaid ohutegurite olemasolust, riskianalüüsi tulemustest ning tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavatest abinõudest;korraldama Töötajate tervisekontrolli Koostööpartneriga sõlmitud lepingu alusel ning kandma seadusega ettenähtud kulud; määrama Koolis esmaabi andmiseks Töötajad ja korraldama neile Tööandja kulul väljaõppe ning tagama kõigile Töötajatele esmaabivahendite kättesaadavuse;tutvustama Töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning Tööandja kehtestatud töökorralduse Põhi- ja Xxxxxxxxxxxx. Tööandja tagab eelpool nimetatud dokumentide ja nende muudatustega tutvumise võimaluse töökohas; andma Töötaja nõudmisel andmeid temale arvutatud ja makstud või maksmisele kuuluva töötasu kohta ning muid Töötajat või töösuhet iseloomustavaid teatisi.kinni pidama isikuandmete töötlemise nõuetest.
Tööandja kohustused. 9.3.1. tagab töö korraldamisel ohutud ja tervislikud töötingimused vastavalt töötervishoiu- ja tööohutuse eeskirjadele;
Tööandja kohustused. 3.3 Tööandja on kohustatud tagama tingimused teatritegevuse normaalseks ja takistuseta kulgemiseks.