TÖÖ- JA PUHKEAEG. 5.1. Tööaeg on ajavahemik, mille xxxxxx töötaja on kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile.
5.2. Õpetaja, pikapäevarühma õpetaja ja õpilaskodu kasvataja lühendatud täistööaeg täiskoha korral on 7 tundi päevas ja 35 tundi nädalas. Seal hulgas on õppe- ja kasvatustöö tundide arv järgmine: õpetajad 21 – 24 tundi nädalas, pikapäevarühma õpetaja 30 tundi nädalas.
5.3. Õppe- ja kasvatustöö toimub vastavalt kooli ja õpilaskodu päevakavale.
5.4. Koolivaheajad, mis xx xxxxx kokku töötaja põhipuhkusega, on tööaeg, mida kasutatakse nõupidamisteks, uueks õppeveerandiks ja õppeaastaks valmistumiseks, koolitustel osalemiseks, ekskursioonideks ja teisteks töödeks, xxxx xxxxx tema vahetu juht.
5.5. Muudel ametikohtadel on täistööaeg 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas. Tööaeg on kokku lepitud vastavalt töölepingule.
5.6. Puhkamiseks ja einestamiseks on vaheaeg 30 minutit, mis arvestatakse tööaja sisse.
5.7. Summeeritud tööaja arvestusperioodiks on 4 kuud: jaanuar- aprill; mai – august; september- detsember.
5.8. Vahetustega töötajate tööaja kestus on kuni 12 tundi, iga 4 tunni järgi on einestamiseks 30 minutit. Järgmise kalendrikuu tööajagraafik tehakse töötajatele teatavaks eelmise kalendrikuu xxxxx (hiljemalt 5 tööpäeva enne järgmise kuu algust). Töötaja summeeritud arvestuse korral nähakse tööaja algus xx xxxx ning puhkepäevad ette tööajagraafikus.
5.9. Iganädalased puhkepäevad on üldjuhul laupäev ja pühapäev. Summeeritud tööaja arvestuse korral on puhkeaja kestus seitsmepäevase ajavahemiku jooksul vähemalt 36 järjestikust tundi.
5.10. Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale vahetult eelneval tööpäeval lühendatakse tööaja kestust kolme tunni võrra.
5.11. Töölt ärakäimise korral nii isiklikes kui ka tööasjades peab töötaja ärakäimisest informeerima oma vahetut juhti.
5.12. Tööaja hulka arvatakse tööülesannetega mitteseonduvad vältimatud toimingud, nagu: arsti juures käimine, kui on vajalik vältimatu abi; perekonnas asetleidnud äkilise haigestumise puhul ärakäimine; lähedaste inimestega juhtunud õnnetuse või xxxxx puhul ärakäimine; elukohas asetleidnud õnnetusjuhtumi puhul ärakäimine.
5.13. Tööandjal on õigus nõuda töölt puudumise põhjuse kohta kirjalikku tõendit.
5.14. Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et töötaja kohustub tegema xxxx xxx kokkulepitud tööaja (ületunnitöö). Töötaja on kohustatud täitma tööandja korraldust teha ületunnitööd ettenägematute asjaolude tõttu, eelkõige kahju tekkim...
TÖÖ- JA PUHKEAEG. 5 Töötajate töönädala ja vahetuse pikkus
1. Töö- ja puhkeaja reguleerimisel lähtutakse Liiklusseadusest, Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määrusest (EÜ) nr 561/2006, Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määrusest (EL) 165/2014, Euroopa Parlamendi ja Nõukogu Direktiivist 2002/15/EÜ ja Töölepingu seadusest.
2. Eeldatakse, et Töötaja töötab 40 tundi nädalas. Seadusest tulenevatel juhtudel võib iganädalast tööaega pikendada 60 tunnini juhul, kui nelja kuu jooksul arvestatud keskmine tööaeg ei ületa 48 tundi nädala kohta.
3. Kui Töötaja tööaeg tööpäevas on xxxx xxxx tundi, makstakse talle töötasu kolme tunni eest ning ka tööaja hulka arvestatakse xxxx xxxxx. Tööpäevaks loetakse aega, mis jääb kahe ööpäevase puhkeaja vahele.
4. Riigipühale vahetult eelnevat tööpäeva lühendatakse vähemalt ühe tunni võrra ning TLS § 53 sätestatud juhtudel vähemalt kolme tunni võrra.
1. Töötajale antakse üks kuni ühetunnine tööpäevasisene vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks.
2. Täistööajaga töötavale Töötajale võib töö iseloomust tulenevalt anda mitte rohkem xxx xxx tööpäevasisese vaheaja 3-tunnisena või pikemana juhul, kui on täidetud kõik järgmised tingimused:
a. xxxxxx kokkulepe sisaldub ettevõtte kollektiivlepingus xx
x. vaheaja eest makstakse alates selle kolmandast tunnist vähemalt põhitasuga võrdset tasu või kollektiivlepingus kokkulepitud samaväärset teistsugust tasu xx
x. vaheaeg hõlmab punktis 1 sätestatud vaheaega puhkamiseks ja einestamiseks
3. Punktides 1 ja 2 sätestatud tööpäevasisest vaheaega ei arvestata tööaja hulka.
4. Töötajate, xxxxx põhitööks on sõitjaid vedava üle üheksa istekohaga (xxxxx arvatud xxxx xxxx) mootorsõiduki juhtimine, iga-aastase puhkuse kestus koos lisapuhkusega on vähemalt 35 kalendripäeva.
TÖÖ- JA PUHKEAEG. ⮚ Töö- ja puhkeaeg „Töölepingu seaduse” tähenduses. ⮚ Autojuhi töö-, sõidu- ja puhkeaja erisused tulenevalt eelkõige Nõukogu määrusest (EMÜ) nr 3821/85, Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusest (EÜ) nr 561/2006 ja liiklusseadusest. ⮚ Töö- ja puhkeaja planeerimine ja arvestus.
TÖÖ- JA PUHKEAEG. 4.1. Tööaeg on töölepingus kokkulepitud aeg, mille xxxxxx on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile.
4.2. Tööaja kestus on: - õpetajatel 35 tundi 7-päevase ajavahemiku jooksul. Tööaega reguleerib tunniplaan. - juhtkonnal ja administratiivtöötajatel 40 tundi 7-päevase ajavahemiku jooksul. Tööpäeva xxxxx xxxx 9.00 xx xxxx 17.00; vaheaeg puhkamiseks ja einetamiseks 30 minutit loetakse tööaja hulka.
4.3. Osaline tööaeg on tööandja juures kehtestatud tööajanormist lühem tööaeg, mida rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppel.
4.4. Laupäev ja pühapäev on puhkepäevad.
4.5. Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, Võidupühale ja jõululaupäevale vahetult eelnevat tööpäeva lühendab tööandja kolme tunni võrra.
4.6. Töötaja sunnitud töölt puudumisel (haigus jm. põhjused) on töötaja kohustatud esimesel võimalusel sellest teavitama tööandjat või vahetut juhti e-kirja või telefoni xxxx.
4.7. Tööpäeva xxxxxx haigestumise ja töölt lahkumise korral peab töötaja sellest teavitama tööandjat või vahetut juhti.
4.8. Ületunnitöö on reeglina lubatud ainult poolte kokkuleppel.
4.9. Tööandja hüvitab ületunnitöö vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses, kui ei ole kokku lepitud ületunnitöö hüvitamist rahas. Ületunnitöö hüvitamiseks rahas vormistatakse käskkiri.
4.10. Töötajale võib maksta lisatasu organisatsioonile vajalike lisaülesannete täitmise eest, mille määrab tööandja. Lisatasu maksmiseks vormistatakse käskkiri.
TÖÖ- JA PUHKEAEG. 3.1. Kooli direktoril, õppejuhil ja mittepedagoogilisel personalil on 40-tunnine viiepäevane töönädal. Tööpäeva algus xx xxxx on vastavalt töö spetsiifikale kindlaks määratud töölepinguga, ametijuhendiga või erandkorras (näiteks koolivaheaeg, õhtused koristajad jne) direktori käskkirjalise otsusega.
3.2. Pedagoogiline personal tuleb tavaolukorras reeglina tööle vähemalt 15 minutit enne oma esimese tunniplaanijärgse tunni algust.
3.3. Eksamite, tasemetööde või muu eriplaani alusel toimuva tööülesande täitmise aeg lepitakse direktoriga eelnevalt kokku.
3.4. Majanduspersonali tööaeg algab reeglina 8.00 ja lõpeb 16.00.
3.5. Xxxxxxxxxx (normkoormus 21 kontakttundi) õpetajatel on 35 tunnine viiepäevane töönädal. Teistsuguse nädalatundide arvu puhul sõltub üldtööaja pikkus tarifitseeritud tundide arvust.
TÖÖ- JA PUHKEAEG. 4.1. Tööaja summeeritud arvestus Tööaja summeeritud arvestuse korral on arvestusperioodi pikkus kuni 4 kuud.
TÖÖ- JA PUHKEAEG. 5.1. Tööaja üldine norm ehk täistööaeg on vastavalt töölepingu seadusele 8 tundi tööpäevas ja 40 tundi nädalas viiepäevase töönädalaga töötamisel.
5.2. Lühendatud täistööaja kestus on 7 tundi päevas ja 35 tundi nädalas. Lühendatud täistööajaga töötavad: õpetajad, eripedagoog, sotsiaalpedagoog.
5.3. Kooli töötajatele antakse tasustatud puhkust alljärgnevalt: põhikooli õpetajatele, huvijuhile, eripedagoogile, õppealajuhatajale, sotsiaalpedagoogile 56 kalendripäeva, haridustehnoloogile 35 kalendripäeva, ringijuhtidele 42 kalendripäeva, majanduspersonalile 28 kalendripäeva.
5.4. Põhikooli pedagoogiliste töötajate ametikohale vastava õppetundide arvu kinnitab direktor käskkirjaga.
5.5. Pedagoogilise personali üldtööaeg on kindlaks määratud põhikoolis tunniplaani, korrapidamise, ringide või treeningrühmade töögraafikute, tööülesannete kirjeldusega ning koosolekute ja teiste koolitööga seotud ürituste toimumisajaga.
TÖÖ- JA PUHKEAEG. Lasteaia pedagoogid loovad tingimused laste kasvamiseks ja arenemiseks vastastikusel lugupidamisel ning üksteisemõistmisel xxxxx xx nende vanematega.
TÖÖ- JA PUHKEAEG. 3.1. Koolis kehtib viiepäevane kahe puhkepäevaga töönädal.
3.2. Õpetajale kehtib pedagoogikaspetsialistile kehtestatud lühendatud tööaeg.
3.2.1 Õpetaja tööaja kestus on 18-24 kontakttundi nädalas, üldtööajaga 35 tundi nädalas.
3.2.2 Pikapäevarühma kasvataja tööaja kestus on 30 kasvatustundi, ringijuhi 24 tundi nädalas, üldtööajaga 35 tundi nädalas.
TÖÖ- JA PUHKEAEG. 3.1. Tööaja summeeritud arvestuse korral on arvestusperioodi pikkus kuni 4 kuud. Tööajakavasse kantakse kõik töötunnid ja valveaeg.
3.2. Vahetuse kestus on kuni 12 tundi. Kokkuleppe alusel töötajaga võib vahetuse kestus xxxx xxxx 24 tundi.