Tööaeg Näiteklauslid

Tööaeg. 3.1. Xxxxxx tööajanorm Tööandja juures on 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas, pedagoogide üldtööaeg on 7 tundi päevas ja 35 tundi nädalas, puhkepäevadega laupäev ja pühapäev. Üldjuhul on tööaja algus 7.30 xx xxxx 15.30, vaheaeg einetamiseks ja puhkamiseks on 30 minutit. 3.1.1. Teenindava personali puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestust. Nende Töötajate tööaja algus xx xxxx määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab ja kinnitab Tööandja. 3.1.2. Koolivaheaeg on töötajatele üldjuhul tööaeg, kui pole kokku lepitud teisiti. 3.1.3. Pedagoogilisele personalile on õppenõukogu tööst osavõtt kohustuslik. 3.2. Lühendatud tööaega kasutatakse vastavalt Töölepingu seaduse § 43-le. 3.3. Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva lühendatakse 3 tunni võrra. Töötajatel, xxxxx tööpäeva ei ole võimalik töö iseloomust tulenevalt 3 tunni võrra lühendada, loetakse see aeg ületunnitööks ja hüvitatakse vastavalt seaduses sätestatud ületunnitöö hüvitamise korrale. 3.4. Töölt puudumine tööaja isikust tuleneval põhjusel (kuid mitte süülise tegevuse põhjusel) lubatud ainult mõistlikus ulatuses tavapäraselt Töötaja vahetu xxxx eelneval loal. Iga sellise juhtumi puhul lepivad Töötaja ja Tööandja võimalusel eelnevalt kokku töölt puudumise aja. 3.5. Isiklikel põhjustel võib töölt ära küsida: 3.5.1. erakorraliste isiklike ja perekondlike sündmuste puhul kuni 3 tööpäeva õppeaasta jooksul keskmise töötasu säilitamisega, alates neljandast tööpäevast poolte kokkuleppel tasustamata puhkuse avalduse alusel; 3.5.2. õppesessioonide ajaks seaduses ettenähtud korras; 3.6. Töölt lahkumise kooskõlastab töötaja direktoriga ja organiseerib enda asenduse. Töötaja esitab tundide asendamise plaani direktorile 1 päev enne töölt lahkumist. 3.7. Õpetajate omavahelised tundide vahetused direktori kooskõlastuseta on keelatud. 3.8. Direktorit asendab tema koolist äraolekul korrapidajaõpetaja juhul kui pole direktori poolt tehtud määratud teisiti.
Tööaeg. 3.1. Tööaeg on õigusaktidega, töölepingu või poolte kokkuleppega määratud aeg, mille xxxxxx on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. 3.2. Xxxxxx tööajanorm ehk täistööaeg on 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas. 3.3. Haridustöötajate tööaeg on määratud Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajale, aineõpetajale, logopeedile, eripedagoogile, kasvatajale ja ringijuhile kehtib lühendatud täistööaeg, mis on 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalas. 3.4. Osaline tööaeg on üldisest normist lühem tööaeg xx xxxx rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppel. 3.5. Täiskohaga töötaval õpetajal on ainetunnid üldjuhul viiel tööpäeval nädalas. 3.6. Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded on kirjeldatud töölepingutes. 3.7. Õpilaskodu töötajate puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestust. Nende töötajate tööaja algus xx xxxx, samuti vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktor. Vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse töötajatele teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses xx xxxx ei arvestata tööaja hulka. 3.8. Tööaeg on fikseeritud töölepingus.
Tööaeg. 25.1. Sadam teeb tavaliselt kõiki oma toiminguid ettevõttes kehtiva tavalise tööaja jooksul. Kui Klient nõuab toimingute tegemist väljaspool Sadama tavalist tööaega, siis otsustab Sadam omal äranägemisel, kas Kliendi palvele vastu tulla või mitte. 25.2. Kui riiklike regulatsioonide või ettenägematute asjaolude tõttu või Kliendi huvides tuleb Sadama hinnangul teha toiminguid väljaspool Sadam tavalist tööaega, siis on Sadamal õigus teha need toimingud väljaspool ettevõttes kehtivat tavalist tööaega. 25.3. Mis tahes lisakulud seoses toimingute tegemisega väljaspool Sadama tavalist tööaega langevad Kliendi arvele.
Tööaeg. 5.1. Töötajate tööaja korraldus: 5.1.1 Xxxxxx tööajanorm Tööandja juures on 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas puhkepäevadega laupäev ja pühapäev. Töötaja tööaja algus xx xxxx kehtestatakse töölepingus. Pikema kui 6- tunnise töötamise kohta on ette nähtud 30-minutiline tööpäevasisene vaheaeg, mida arvestatakse tööaja hulka.
Tööaeg. Mängija asub tööle täistööajaga. Tööaja kestus summeeritud tööaja arvestuse alusel on nelikümmend (40) tundi nädalas graafiku alusel kolmekuulise arvestusperioodi jooksul. Tööaja algus xx xxxx ning tööaja arvestamise alused on sätestatud Klubi kehtestatud töökorralduse reeglites.
Tööaeg. 6.1. koolis kehtib 5 (viie) päevane töönädal. Töötaja töötab 40 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul (täistööaeg), kui tööandja ja töötaja ei ole kokku leppinud lühemas (osaline tööaeg). Töötaja töötab 8 tundi päevas; 6.2. lühendatud täistööaja kestuseks on 7 tundi päevas ehk 35 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul vastavalt PGS § 74-75 juhtudel; 6.3. tööpäev pedagoogidel jt. punktis 6.2. algab üldjuhul 10 minutit enne õppetundide algust ning lõunavaheaeg on 30 minutit vastavalt tunniplaanile ja söögivahetundidele; 6.4. tööpäev teistel koolitöötajatel algab 8.00 ja lõpeb 16.30. Lõunavaheaeg on 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00; 6.5. lasteaiaõpetajad töötavad töögraafiku alusel lasteaia lahtioleku ajal; 6.6. tööandja võib töötajale avalduse alusel anda täiendavaid puhkepäevi: 6.6.1. tervislikel põhjustel on võimalus xxxxx xxxx xxxx tervisepäeva xxxx haiguslehte võtmata. Tervisepäev on tasustatud tööpäev. Kasutamata tervisepäevad ei kandu üle järgmisse kalendriaastasse. Tervisepäevade võtmise võimalus laieneb isikutele, kellel on ära kasutatud kõik korralise puhkuse päevad. Tervisepäevade saamiseks tuleb esitada vormikohane avaldus (Xxxx 1); 6.6.2. töötajal on võimalus kasutada vastavalt Eesti Vabariigi seadustele täiendavaid lapsepäevi vastavalt seaduses sätestatule.
Tööaeg. Tööaeg on kokkulepitud ajavahemik, millal IT-teenus peab kliendile garanteeritult kättesaadav olema ning mille jooksul pakutakse IT-teenusele kasutajatoe tuge (kasutusnõustamine, planeerimata katkestuste lahendamine jms). E–N 8.15–17.00, R 8.15–15.45. Maksimaalne lubatud üheaegne pöördumiste arv 50 globaalse konfiguratsiooni päringut minutis
Tööaeg. Ladustamiskohas võetakse xxxx ladustamisele ja viiakse ära laopidaja ametlikul tööajal. Kui hoiuleandja soovib töö tegemist väljaspool tööaega, siis võib laopidaja omal valikul selle soovi täita või mitte. Väljaspool ametlikku tööaega tehtud tööga seotud laopidaja lisakulud kannab hoiuleandja. (1) Kauba ladustamise koha otsustab laopidaja, kui ei ole kokku lepitud teisiti. (2) Laopidajal on xxxx xxxx õigus viia xxxx teise ladustamiskohta. (3) Sellise üleviimise ja kindlustuse kulud ning tavapärase transpordiriski kannab laopidaja, välja arvatud juhul, kui üleviimine toimub kauba säilimise huvides või asjaolude tõttu, mida laopidaja ei saa mõjutada või mille eest ei vastuta. (4) Xxx xxxx viiakse teise ladustamiskohta, teavitab laopidaja sellest hoiuleandjat, xxxx et hoiuleandjal tekiks laopidaja vastu mis tahes nõudeõigus, kui teavitamine ei õnnestu. (1) Üldtingimuste aktsepteerimisega loobub Hoiuleandja kauba kahjustumisest või kaotsiminekust tulenevast nõudeõigusest kolmandate osapoolte vastu. Hoiuleandja saab kauba kahjustada saamise või kaotsimineku eest vastutavaks pidada ainult laopidajat, isegi kui laopidaja on oma tegevuse käigus kasutanud kolmandate isikute teenuseid. Laopidaja vastutusele kohaldatakse alljärgnevaid piiranguid:
Tööaeg. 3.1 Tööaeg on töölepingu või poolte kokkuleppega määratud ajavahemik, mille xxxxxx töötaja on kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. 3.2 Tööaja kestus päevas on kaheksa (8) tundi ja nädalas nelikümmend (40) tundi, kui töölepingus pole määratletud tööaega teisiti. Lühendatud tööaeg on: 1) 7–12-aastasel – 3 tundi päevas ja 15 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul; 2) 13–14-aastasel või koolikohustuslikul töötajal – 4 tundi päevas ja 20 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul; 3) 15-aastasel töötajal, kes ei ole koolikohustuslik – 6 tundi päevas ja 30 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul; 4) 16-aastasel töötajal, kes ei ole koolikohustuslik, ja 17-aastasel töötajal – 7 tundi päevas ja 35 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul.
Tööaeg. 4.1. To8 o8 aeg on to8 o8 lepinguga vo' i poolte kokkuleppega ma8 a8 ratud ajavahemik, mille xxxxxx to8 o8 taja on kohuštatud ta8 itma oma to8 o8 u8 lešandeid, alludeš to8 o8 andja juhtimišele ja kontrollile. 4.2. U5 htkonnal, o' petajate abidel ja haldušperšonalil ta8 išto8 o8 aeg on kahekša (8) tundi pa8 evaš ja neliku8 mmend (40) tundina8 dalaš. Lašteaia o' petajatel, logopeedidel ja eripedagoogil, u8 ldto8 o8 aeg koormušega 1,0 ametikohta on šeitše (7) tundi pa8 evaš ja 35 tundi na8 dalaš. 4.3. To8 o8 xxx xxxxx xx xx' pp ning to8 o8 pa8 evašišešed vaheajad on ša8 teštatud töölepingus. Uušaaštale, Eešti Vabariigi aaštapa8 evale, vo' idupu8 xxxx xx jo' ululaupa8 evale eelnevat to8 o8 pa8 eva lu8 hendatakše kolme tunni vo' rra. To8 o8 lepinguga vo' ib ma8 a8 rata ka8 ešolevaš punktiš (4.2) ša8 teštatušt erineva to8 o8 aja. To8 o8 andja erikorraldušega vo' ib to8 o8 ajakava jaotumišt muuta vaštavalt lašteaiategevuše vajaduštele. To8 o8 tajate to8 o8 ajakava, mille kinnitab to8 o8 andja, kooštatakše iga kalendrikuu kohta ning tutvuštatakše to8 o8 tajatele allkirja vaštu hiljemalt 5 pa8 xxx xxxx to8 o8 aja algušt. 4.4. Kui to8 o8 tingimušte to' ttu pole vo' imalik kinni pidada to8 o8 pa8 xxx xx' i to8 o8 na8 dala u8 ldišešt normišt, on lubatud kohaldada to8 o8 aja šummeeritud arveštušt. To8 o8 aja šummeeritud arveštuše korral kooštab to8 o8 andja to8 o8 ajakava kogu arveštušperioodi xxxxx xx teeb xxxxx teatavakš to8 o8 tajatele va8 hemalt viiš (5) pa8 xxx xxxx arveštušperioodi algušt. 4.5. To8 o8 andja peab ko' igi lašteaia to8 o8 tajate to8 o8 aja arveštušt. To8 o8 tajale tagatakše vo' imaluš tutvuda tema kohta peetava to8 o8 aja arveštušega. To8 o8 lt puudumišešt fikšeeritakše to8 o8 taja arveštamine tabeliš. 4.6. To8 o8 ajal to8 o8 kohalt ameti- ja išiklikeš ašjuš a8 raka8 imišekš peab to8 o8 taja kokku leppima to8 o8 andjaga. 1) To8 o8 xxx xxxxx loetakše: to8 o8 juureš haigeštumišel arštil ka8 imišt, kui va8 ltimatult on xxxxxx arštiabi; perekonnaš ašet leidnud a8 kiliše haigeštumiše puhul a8 raka8 imišt; la8 hedašte inimešte (abikaaša, lapšed, o' ed, vennad, oma ja abikaaša vanemad) xxxxx puhul a8 raka8 imišt. 2) To8 o8 ajahulka ei loeta: kauplušteš ka8 imine, harraštuštega tegelemišt, oma a8 riašjade ajamišt, makšude makšmišt jmš. 4.7. To8 o8 vo' imetušlehele ja8 a8 mišešt ja to8 o8 vo' imetušlehe lo' ppemišešt on to8 o8 taja kohuštatud šellešt to8 o8 andjat ešimešel vo' imalušel informeerima direktorit vo' i tervišhoiuto8 o8 tajat. Muude to8 o8 lt a8 ...