Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus. Työnantaja voi talousarvionsa rajoissa järjestää työntekijöille koulutusta, joka edistää hänen työtehtäviensä suorittamista. Työnantaja korvaa palveluksessaan olevalle työntekijälle järjestämästään henkilöstökoulutuksesta aiheutuvan ansionmenetyksen ja koulutuksesta aiheutuneet kustannukset. Työntekijälle, jolle on myönnetty vapaata hänen työtehtäviensä suorittamista edistä- viä opintoja varten, voidaan työnantajan harkinnan mukaan maksaa palkkaa näiden opintojen ajalta osaksi tai kokonaan.
Appears in 4 contracts
Samples: Sopimus Luottamusmiehistä Ja Työsuojeluvaltuutetuista, Työehtosopimus, Työehtosopimus
Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus. Työnantaja voi talousarvionsa rajoissa järjestää työntekijöille koulutusta, joka edistää hänen työtehtäviensä suorittamista. Työnantaja korvaa palveluksessaan palvelukses- saan olevalle työntekijälle järjestämästään henkilöstökoulutuksesta aiheutuvan ansionmenetyksen ja koulutuksesta aiheutuneet kustannukset. Työntekijälle, jolle on myönnetty vapaata hänen työtehtäviensä suorittamista edistä- viä edistäviä opintoja varten, voidaan työnantajan harkinnan mukaan maksaa palkkaa palk- kaa näiden opintojen ajalta osaksi tai kokonaan.
Appears in 2 contracts
Samples: Sopimus Luottamusmiehistä Ja Työsuojeluvaltuutetuista, Sopimus Luottamusmiehistä Ja Työsuojeluvaltuutetuista
Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus. Työnantaja voi talousarvionsa rajoissa järjestää työntekijöille koulutusta, joka edistää hänen työtehtäviensä suorittamista. Työnantaja korvaa palveluksessaan olevalle työntekijälle järjestämästään henkilöstökoulutuksesta aiheutuvan ansionmenetyksen ja koulutuksesta aiheutuneet kustannukset. Työntekijälle, jolle on myönnetty vapaata hänen työtehtäviensä suorittamista edistä- viä edistäviä opintoja varten, voidaan työnantajan harkinnan mukaan maksaa palkkaa näiden opintojen ajalta osaksi tai kokonaan.
Appears in 1 contract
Samples: Sopimus Luottamusmiehistä Ja Työsuojeluvaltuutetuista