Common use of Ammattiosaston valitsema pääluottamusmies Clause in Contracts

Ammattiosaston valitsema pääluottamusmies. Ammattiosastolla on oikeus valita jäsenistönsä keskuudesta pääluottamusmies valvomaan tä- män työehtosopimuksen noudattamista työpaikoilla. Pääluottamusmiehen tulee olla ammatti- osaston jäsen ja ammatiltaan talonmies tai muutoin alaa hyvin tunteva työntekijä. Ammattiosaston valitsemalla pääluottamusmiehellä on neuvotteluoikeus ammattiosaston toi- mialueella niiden työnantajien kanssa, jotka ovat velvollisia noudattamaan tätä työehtosopi- musta. Pääluottamusmiehellä on oikeus saada riidanalaisesta asiasta kaikki sen selvittämisen kannalta tarvittavat tiedot. Neuvottelut on ensisijaisesti hoidettava pääluottamusmiehen työ- ajan ulkopuolella. Jos neuvottelut käydään pääluottamusmiehen työajalla, on pääluottamusmiehen ilmoitettava siitä työnantajalleen riittävän hyvissä ajoin. Pääluottamusmiehelle aiheutuneet kulut ja ansionmenetyksen korvaa se työnantajayhtiö, jon- ka asiasta on neuvoteltu. Pääluottamusmiehen työnantajalle ei saa syntyä lisäkustannuksia tai muuta haittaa luottamus- toimen hoitamisesta. Pääluottamusmiehellä on oikeus osallistua ammattiyhdistyksen järjestämään luottamusmies- koulutukseen samoin perustein kuin luottamusmiessopimuksen mukaisilla luottamusmiehillä. Koulutuksesta mahdollisesti aiheutuvan ansionmenetyksen korvaamisesta sovitaan erikseen. Kiinteistötyönantajat ry:n ja Palvelualojen ammattiliiton välistä luottamusmiessopimusta sovelle- taan vain niihin pääluottamusmiehiin, jotka ammattiosasto on työehtosopimusalan työnantajille kirjallisesti ilmoittanut. Luottamusmiessopimusta sovelletaan vain alan erikoispiirteet huomioi- den. Erimielisyydet ratkaistaan liittojen välisissä neuvotteluissa.

Ammattiosaston valitsema pääluottamusmies. Ammattiosastolla on oikeus valita jäsenistönsä keskuudesta pääluottamusmies valvomaan tä- män tämän työehtosopimuksen noudattamista työpaikoilla. Pääluottamusmiehen tulee olla ammatti- osaston ammattiosaston jäsen ja ammatiltaan talonmies tai muutoin alaa hyvin tunteva työntekijä. Ammattiosaston valitsemalla pääluottamusmiehellä on neuvotteluoikeus ammattiosaston toi- mialueella toimialueella niiden työnantajien kanssa, jotka ovat velvollisia noudattamaan tätä työehtosopi- mustatyöehtosopimusta. Pääluottamusmiehellä on oikeus saada riidanalaisesta asiasta kaikki sen selvittämisen kannalta tarvittavat tiedot. Neuvottelut on ensisijaisesti hoidettava pääluottamusmiehen työ- ajan työajan ulkopuolella. Jos neuvottelut käydään pääluottamusmiehen työajalla, on pääluottamusmiehen ilmoitettava siitä työnantajalleen riittävän hyvissä ajoin. Pääluottamusmiehelle aiheutuneet kulut ja ansionmenetyksen korvaa se työnantajayhtiö, jon- ka jonka asiasta on neuvoteltu. Pääluottamusmiehen työnantajalle ei saa syntyä lisäkustannuksia tai muuta haittaa luottamus- toimen luottamustoimen hoitamisesta. Pääluottamusmiehellä on oikeus osallistua ammattiyhdistyksen järjestämään luottamusmies- koulutukseen luottamusmieskoulutukseen samoin perustein kuin luottamusmiessopimuksen mukaisilla luottamusmiehillä. Koulutuksesta mahdollisesti aiheutuvan ansionmenetyksen korvaamisesta sovitaan erikseen. Kiinteistötyönantajat ry:n ja Palvelualojen ammattiliiton välistä luottamusmiessopimusta sovelle- taan sovelletaan vain niihin pääluottamusmiehiin, jotka ammattiosasto on työehtosopimusalan työnantajille kirjallisesti ilmoittanut. Luottamusmiessopimusta sovelletaan vain alan erikoispiirteet huomioi- denhuomioiden. Erimielisyydet ratkaistaan liittojen välisissä neuvotteluissa.

Ammattiosaston valitsema pääluottamusmies. Ammattiosastolla on oikeus valita jäsenistönsä keskuudesta pääluottamusmies pääluottamus- mies valvomaan tä- män tämän työehtosopimuksen noudattamista työpaikoilla. Pääluottamusmiehen tulee olla ammatti- osaston ammattiosaston jäsen ja ammatiltaan talonmies tai muutoin alaa hyvin tunteva työntekijä. Ammattiosaston valitsemalla pääluottamusmiehellä on neuvotteluoikeus ammattiosaston toi- mialueella am- mattiosaston toimialueella niiden työnantajien kanssa, jotka ovat velvollisia noudattamaan nou- dattamaan tätä työehtosopi- mustatyöehtosopimusta. Pääluottamusmiehellä on oikeus saada riidanalaisesta riidan- alaisesta asiasta kaikki sen selvittämisen kannalta tarvittavat tiedot. Neuvottelut on ensisijaisesti hoidettava pääluottamusmiehen työ- ajan työajan ulkopuolella. Jos neuvottelut käydään pääluottamusmiehen työajalla, on pääluottamusmiehen ilmoitettava siitä työnantajalleen riittävän hyvissä ajoin. Pääluottamusmiehelle aiheutuneet kulut ja ansionmenetyksen korvaa se työnantajayhtiötyön- antajayhtiö, jon- ka jonka asiasta on neuvoteltu. Pääluottamusmiehen työnantajalle ei saa syntyä lisäkustannuksia tai muuta haittaa luottamus- toimen luottamustoimen hoitamisesta. Pääluottamusmiehellä on oikeus osallistua ammattiyhdistyksen järjestämään luottamusmies- koulutukseen luottamusmieskoulutukseen samoin perustein kuin luottamusmiessopimuksen mukaisilla luottamusmiehillä. Koulutuksesta mahdollisesti aiheutuvan ansionmenetyksen ansion- menetyksen korvaamisesta sovitaan erikseen. Kiinteistötyönantajat ry:n ja Palvelualojen ammattiliiton välistä luottamusmiessopimusta sovelle- taan luottamus- miessopimusta sovelletaan vain niihin pääluottamusmiehiin, jotka ammattiosasto am- mattiosasto on työehtosopimusalan työnantajille kirjallisesti ilmoittanut. Luottamusmiessopimusta sovelletaan vain alan erikoispiirteet huomioi- denhuomioiden. Erimielisyydet ratkaistaan liittojen välisissä neuvotteluissa.