Common use of Arkipyhäkorvauksen maksamisen edellytykset Clause in Contracts

Arkipyhäkorvauksen maksamisen edellytykset. Arkipyhäkorvaus maksetaan vain työntekijälle, jonka työsuhde on yhtäjaksoisesti kestänyt vähintään 3 kuukautta ennen arkipyhää ja edellyttäen, että työntekijä on ollut työvuorolistan mukaisesti työssä viimeisenä arkipyhää edeltäneenä ja myös sen jälkeen lähinnä seuraavana työpäivänä, ellei poissaolo on johtunut hyväksyt- tävästä syystä. Myös silloin kun arkipyhä sattuu työntekijän työvuorolistan mukaiseksi vapaapäi- väksi, maksetaan arkipyhäkorvaus. Arkipyhäkorvausta ei makseta viikko- tai kuukausipalkalla olevalle työntekijälle.

Arkipyhäkorvauksen maksamisen edellytykset. Arkipyhäkorvaus maksetaan vain työntekijälle, jonka työsuhde on yhtäjaksoisesti kestänyt vähintään 3 kuukautta ennen arkipyhää arki- pyhää ja edellyttäen, että työntekijä on ollut työvuorolistan mukaisesti työssä viimeisenä arkipyhää edeltäneenä ja myös sen jälkeen lähinnä seuraavana työpäivänä, ellei poissaolo on johtunut hyväksyt- tävästä hyväksyttävästä syystä. Myös silloin kun Arkipyhäkorvaus maksetaan, mikäli työt keskeytyvät arkipyhän vuoksi ja jos arkipyhä sattuu työntekijän työvuorolistan mukaiseksi vapaapäi- väksi, maksetaan arkipyhäkorvausmuutoin olisi ollut työpäivä. Arkipyhäkorvausta ei makseta viikko- tai kuukausipalkalla olevalle työntekijälle.

Arkipyhäkorvauksen maksamisen edellytykset. Arkipyhäkorvaus maksetaan vain työntekijälle, jonka työsuhde on yhtäjaksoisesti yhtäjak- soisesti kestänyt vähintään 3 kuukautta ennen arkipyhää ja edellyttäen, että työntekijä on ollut työvuorolistan mukaisesti työssä viimeisenä arkipyhää edeltäneenä ja myös sen jälkeen lähinnä seuraavana työpäivänä, ellei poissaolo poissa- olo on johtunut hyväksyt- tävästä hyväksyttävästä syystä. Myös silloin kun arkipyhä sattuu työntekijän työvuorolistan mukaiseksi vapaapäi- väksiva- paapäiväksi, maksetaan arkipyhäkorvaus. Arkipyhäkorvausta ei makseta viikko- tai kuukausipalkalla olevalle työntekijälletyönte- kijälle.

Arkipyhäkorvauksen maksamisen edellytykset. Arkipyhäkorvaus maksetaan vain työntekijälle, jonka työsuhde on yhtäjaksoisesti kestänyt vähintään 3 kuukautta 1 kuukauden ennen arkipyhää ja edellyttäenkyseistä arkipyhää. Lisäksi edellytetään, että työntekijä on ollut työvuorolistan työtun- tijärjestelmän mukaisesti työssä joko viimeisenä arkipyhää edeltäneenä ja myös edel- täneenä tai sen jälkeen lähinnä seuraavana työpäivänä, ellei poissaolo on johtunut hyväksyt- tävästä syystä. Myös silloin kun arkipyhä sattuu työntekijän työvuorolistan mukaiseksi vapaapäi- väksi, maksetaan arkipyhäkorvaus. Arkipyhäkorvausta ei makseta viikko- tai kuukausipalkalla olevalle työntekijälle.Jos työ-

Arkipyhäkorvauksen maksamisen edellytykset. Arkipyhäkorvaus maksetaan vain työntekijälle, jonka työsuhde on yhtäjaksoisesti yhtäjak- soisesti kestänyt vähintään 3 kuukautta ennen arkipyhää ja edellyttäen, että työntekijä on ollut työvuorolistan mukaisesti työssä viimeisenä arkipyhää edeltäneenä ja myös sen jälkeen lähinnä seuraavana työpäivänä, ellei poissaolo pois- saolo on johtunut hyväksyt- tävästä hyväksyttävästä syystä. Myös silloin kun Arkipyhäkorvaus maksetaan, mikäli työt keskeytyvät arkipyhän vuoksi ja jos arkipyhä sattuu työntekijän työvuorolistan mukaiseksi vapaapäi- väksi, maksetaan arkipyhäkorvausmuutoin olisi ollut työpäivä. Arkipyhäkorvausta ei makseta viikko- tai kuukausipalkalla olevalle työntekijälletyönteki- jälle.