Esteellisyys. Arvioitsijoita nimetessä tulee selvittää mahdolliset esteellisyydet. Esteellisyyden syitä voivat olla esimer- kiksi: - arvioitsijalla on ollut yhteistyötä xxxxxxx kanssa viimeisen kolmen vuoden aikana, esim. on ol- lut hakijan esimies, alainen tai työn ohjaaja - arvioitsija on xxxxxx xxxxxxx lähisukulainen, esim. avio- tai avopuoliso, lapsi, lapsenlapsi, sisa- rus, vanhempi, isovanhempi tai muu läheinen henkilö (esimerkiksi kihlattu tai läheinen ystä- vä) sekä näiden avio- ja avopuolisot; vanhemman sisarus tai tämän avio- tai avopuoliso, xxxx- xxxxxx lapsi, henkilön ex-puoliso (avio- tai avoliitosta); avio- tai avopuolison lapsi, lapsenlap- si, sisarus, vanhempi, isovanhempi tai puolison sisaruksen lapsi tai yllä mainittuihin verrattava puolisukulainen - joku muu eturistiriita, esim. tiivis tulosohjaustyöskentely hakevan tahon kanssa
Esteellisyys. Ennen asian käsittelyn aloittamista esteellisen henkilön on ilmoitettava esteelli- syydestään ja esteellisyyden aiheuttamasta perusteesta sekä vetäydyttävä asian käsittelystä ja poistuttava kokouksesta. Puheenjohtajan on tarvittaessa saatettava kokoukseen osallistuvan esteellisyys toimielimen ratkaistavaksi. Asianomaisen henkilön tulee tarvittaessa antaa sel- vitystä seikoista, joilla voi olla merkitystä hänen esteellisyytensä arvioinnissa. Annettuaan pyydetyn selvityksen asianomaisen henkilön on poistuttava kokouk- sesta. Henkilö, jonka esteellisyyden toimielin ratkaisee, saa osallistua esteellisyyttään koskevan asian käsittelyyn vain hallintolaissa tarkoitetussa poikkeustilanteessa. Esteellisyyttä koskeva ratkaisu on perusteltava pöytäkirjaan.
Esteellisyys. Arvioitsijoita nimetessä tulee selvittää mahdolliset esteellisyydet. Kunkin virkamiehen tulee itse tuoda esille mahdolliset esteellisyytensä. Esteellisyyden syitä voivat olla esimerkiksi: - arvioitsijalla on ollut merkittävää yhteistyötä hakijan kanssa viimeisen kolmen vuoden aikana, esim. on ollut hakijan esimies, alainen tai työn ohjaaja - arvioitsija on xxxxxx xxxxxxx lähisukulainen, esim. avio- tai avopuoliso, lapsi, lapsenlapsi, sisa- rus, vanhempi, isovanhempi tai muu läheinen henkilö (esimerkiksi kihlattu tai läheinen ystä- vä) sekä näiden avio- ja avopuolisot; vanhemman sisarus tai tämän avio- tai avopuoliso, xxxx- xxxxxx lapsi, henkilön ex-puoliso (avio- tai avoliitosta); avio- tai avopuolison lapsi, lapsenlap- si, sisarus, vanhempi, isovanhempi tai puolison sisaruksen lapsi tai yllä mainittuihin verrattava puolisukulainen - joku muu eturistiriita, esim. tiivis tulosohjaustyöskentely hakevan tahon kanssa Esteellisyys on syytä ottaa huomioon myös hankkeiden haku- ja valmisteluvaiheessa. Ministeriön virka- mies, joka on ollut mukana valmistelemassa tietotarvetta tai jolla on muuten sellaista luottamuksellista tietoa, joka asettaisi hänet hakijana muita hakijoita edullisempaan asemaan, ei voi osallistua hakuun tai hankkeen toteutukseen. Esteellisyys ei tarkoita sitä, että puolueettomuus todellisuudessa vaarantuisi, vaan pelkkä kuvitteellinen mahdollisuus puolueettomuuden vaarantumiseen riittää.
Esteellisyys. Toimeksisaaja suorittaa sisäisen estetiedustelun aina ennen toimeksiannon vastaan-ottamista. Mikäli toimeksisaaja on asiassa esteellinen, asiasta informoidaan toimeksiantajaa ja neuvotaan häntä uuden asianajajan löytämiseksi. Estetiedusteluista huolimatta saattaa syntyä tilanteita, joissa toimeksisaaja ei voi edustaa asiakasta vireillä olevassa tai tulevassa toimeksiannossa ja asia selviää vasta toimeksiannon jo alettua. Tällaisissa tilanteissa noudatetaan asianajajia koskevia sääntöjä.
Esteellisyys. Ennen asian käsittelyn aloittamista esteellisen henkilön on ilmoitettava esteelli- syydestään ja esteellisyyden aiheuttamasta perusteesta sekä vetäydyttävä asian käsittelystä ja poistuttava paikaltaan. Jos asia käsitellään suljetussa ko- kouksessa, esteellisen henkilön on poistuttava kokouksesta. Puheenjohtajan on tarvittaessa saatettava kokoukseen osallistuvan esteellisyys maakuntavaltuuston ratkaistavaksi. Asianomaisen henkilön tulee tarvittaessa antaa selvitys seikoista, joilla voi olla merkitystä hänen esteellisyytensä arvioin- nissa. Annettuaan pyydetyn selvityksen asianomaisen henkilön on poistuttava paikaltaan. Henkilö, jonka esteellisyyden maakuntavaltuusto ratkaisee, saa osallistua es- teellisyyttään koskevan asian käsittelyyn vain hallintolaissa tarkoitetussa poik- keustilanteessa. Esteellisyyttä koskeva ratkaisu on perusteltava pöytäkirjaan.
Esteellisyys. Hallituksen jäsen on esteellinen käsittelemään asiaa, jos hän itse tai vähintään puolet läsnä olevista hallituksen jäsenistä niin katsoo.
Esteellisyys. Hankinta-asian valmisteluun ja päätöksentekoon osallistuva henkilö ei saa olla esteellinen. Vas- taavasti hankintaa koskevan sopimuksen tai sen tulkintaa koskevan asian käsittelyyn taikka tava- ran tai palvelun tai urakan tarkistamiseen osallistuvan henkilön tulee olla esteetön. Esteellisyydestä hankinta-asioissa on voimassa mitä siitä on erikseen säädetty kuntalaissa (410/2015) ja hallinto- laissa (434/2003).
Esteellisyys. Xxxxxxxxxx, hankintaa koskevan sopimuksen tai sen tulkintaa koskevan asian käsittelyyn tai tavaran tai palvelun tarkistamiseen osallistuvan henkilön tulee olla esteetön. Esteellisyydestä hankinta- asioissa on voimassa, mitä siitä on erikseen säädetty kuntalaissa ja hallintomenettelylaissa.
Esteellisyys. Esteellisyydellä tarkoitetaan henkilön tai hänen lä- heisensä olemista sellaisessa suhteessa asiaan tai asianosaisiin, että se vaarantaa hänen puolueetto- muutensa asian käsittelyssä. Valtuutettujen sekä kunnan muiden luottamushenkilöiden ja viran- haltijoiden esteellisyydestä, katso liite 4 sivulla 32.
Esteellisyys. Mäkitalo suorittaa sisäisen esteellisyystarkistuk- sen ennen toimeksiannon vastaanottamista. Asi- akkaan tulee antaa esteellisyystarkistuksen suo- rittamiseksi tarvittavat tiedot. Esteellisyystarkistuksista huolimatta voi syntyä ti- lanteita, joissa Mäkitalo ei voi edustaa asiakasta vireillä olevassa tai tulevissa toimeksiannoissa. Tällaisissa tilanteissa Mäkitalo noudattaa sovel- tuvaa lainsäädäntöä ja Suomen Asianajajaliiton voimassa olevia hyvää asianajajatapaa koskevia ohjeita.