Common use of Hälytysluonteinen työ Clause in Contracts

Hälytysluonteinen työ. Hälytysluonteisella työllä tarkoitetaan työtä, johon työntekijä ennalta ar- vaamattomasta syystä asianomaisen esimiehen määräyksestä kutsutaan vapaa-aikanaan hänen jo poistuttuaan työpaikalta. Kutsun hälytysluontei- seen työhön pitää tulla yllättäen ja perustua ennalta arvaamattomaan tilan- teeseen. Jos työntekijä on määrätty olemaan varalla tai päivystyksessä tai jos hänelle on etukäteen ilmoitettu tällaisesta työstä tai kun kysymyksessä on työaikalain 21 §:ssä tarkoitettu hätätyö, ei kysymyksessä ole hälytys- luonteinen työ. Jos viikko- tai jaksotyöajan alainen työsuhteinen työntekijä kutsutaan työ- hön säännöllisen työaikansa ulkopuolella, maksetaan hänelle tällaiseen hä- lytysluonteiseen työhön valmistautumiseen kuluvalta ajalta yhden tunnin palkkaa vastaava korvaus. Sama korvaus suoritetaan työntekijälle hälytys- luonteisen työn päätyttyä peseytymiseen yms. kuluvalta ajalta, mikäli työ päättyy aamulla ennen klo 06.00, eikä työntekijä välittömästi jatka varsi- naista työtään. Hälytysluonteisesta työstä maksetaan viikko- ja jaksotyöajan alaiselle työ- suhteiselle työntekijälle työajalta, kuitenkin vähintään yhdeltä tunnilta, palk- ka mahdollisine ylityökorvauksineen. Jos kutsu työhön annetaan klo 18.00– 06.00 välisenä aikana tai työtuntijärjestelmän mukaisena vapaapäivänä, maksetaan työajalta heti 100 %:lla korotettu palkka, kuitenkin enintään aa- mulla klo 06.00 saakka. Hälytysluonteisen työn tunneilta ei makseta ilta- tai yötyökorvausta. Huomautus: Virkasuhteisen henkilön osalta katso liite 1.

Hälytysluonteinen työ. Hälytysluonteisella työllä tarkoitetaan työtä, johon työntekijä ennalta ar- vaamattomasta syystä asianomaisen esimiehen määräyksestä kutsutaan vapaa-aikanaan hänen jo poistuttuaan työpaikalta. Kutsun hälytysluontei- seen työhön pitää tulla yllättäen ja perustua ennalta arvaamattomaan tilan- teeseen. Hälytysluonteisen työn tulee joka tapauksessa alkaa viimeistään 24 tunnin sisällä kutsusta. Jos työntekijä on määrätty olemaan varalla tai päivystyksessä tai jos hänelle on etukäteen ilmoitettu tällaisesta työstä tai kun kysymyksessä on työaikalain 21 §:ssä tarkoitettu hätätyö, ei kysymyksessä kysymyk- sessä ole hälytys- luonteinen hälytysluonteinen työ. Jos viikko- tai jaksotyöajan alainen työsuhteinen työntekijä kutsutaan työ- hön säännöllisen työaikansa ulkopuolella, maksetaan hänelle tällaiseen hä- lytysluonteiseen työhön valmistautumiseen kuluvalta ajalta yhden tunnin palkkaa vastaava korvaus. Sama korvaus suoritetaan työntekijälle hälytys- luonteisen työn päätyttyä peseytymiseen yms. kuluvalta ajalta, mikäli työ päättyy aamulla ennen klo 06.00, eikä työntekijä välittömästi jatka varsi- naista työtään. Hälytysluonteisesta työstä maksetaan viikko- ja jaksotyöajan alaiselle työ- suhteiselle työntekijälle työajalta, kuitenkin vähintään yhdeltä tunnilta, palk- ka mahdollisine ylityökorvauksineen. Jos kutsu työhön annetaan klo 18.00– 18.00- 06.00 välisenä aikana tai työtuntijärjestelmän mukaisena vapaapäivänä, maksetaan työajalta heti 100 %:lla korotettu palkka, kuitenkin enintään aa- mulla klo 06.00 saakka. Hälytysluonteisen työn tunneilta ei makseta ilta- tai yötyökorvausta. Huomautus: Virkasuhteisen henkilön osalta katso liite 1Kutsuttaessa työntekijä hälytysluonteiseen työhön, meno- ja paluumatkois- ta maksetaan 2/3 verohallinnon päätösten mukaisesta kilometrikorvaukses- ta.

Hälytysluonteinen työ. Hälytysluonteisella työllä tarkoitetaan työtä, johon työntekijä ennalta ar- vaamattomasta syystä asianomaisen esimiehen määräyksestä kutsutaan kutsu- taan vapaa-aikanaan hänen jo poistuttuaan työpaikalta. Kutsun hälytysluontei- seen hälytys- luonteiseen työhön pitää tulla yllättäen ja perustua ennalta arvaamattomaan tilan- teeseenarvaamatto- maan tilanteeseen. Jos työntekijä on määrätty olemaan varalla tai päivystyksessä päi- vystyksessä tai jos hänelle on etukäteen ilmoitettu tällaisesta työstä tai kun kysymyksessä on työaikalain 21 §:ssä tarkoitettu hätätyö, ei kysymyksessä kysy- myksessä ole hälytys- luonteinen hälytysluonteinen työ. Jos viikko- tai jaksotyöajan alainen työsuhteinen työntekijä kutsutaan työ- hön työhön säännöllisen työaikansa ulkopuolella, maksetaan hänelle tällaiseen hä- lytysluonteiseen tällai- seen hälytysluonteiseen työhön valmistautumiseen kuluvalta ajalta yhden yh- den tunnin palkkaa vastaava korvaus. Sama korvaus suoritetaan työntekijälle hälytys- luonteisen työn- tekijälle hälytysluonteisen työn päätyttyä peseytymiseen yms. kuluvalta ajalta, mikäli työ päättyy aamulla ennen klo 06.00, eikä työntekijä välittömästi välit- tömästi jatka varsi- naista varsinaista työtään. Hälytysluonteisesta työstä maksetaan viikko- ja jaksotyöajan alaiselle työ- suhteiselle työsuhteiselle työntekijälle työajalta, kuitenkin vähintään yhdeltä tunniltatun- nilta, palk- ka palkka mahdollisine ylityökorvauksineen. Jos kutsu työhön annetaan anne- taan klo 18.00– 06.00 18.00–06.00 välisenä aikana tai työtuntijärjestelmän mukaisena vapaapäivänä, maksetaan työajalta heti 100 %:lla korotettu palkka, kuitenkin kui- tenkin enintään aa- mulla aamulla klo 06.00 saakka. Hälytysluonteisen työn tunneilta tun- neilta ei makseta ilta- tai yötyökorvausta. Huomautus: Virkasuhteisen henkilön osalta katso liite 1.

Hälytysluonteinen työ. Hälytysluonteisella työllä tarkoitetaan työtä, johon työntekijä ennalta ar- vaamattomasta arvaamatto- masta syystä asianomaisen esimiehen määräyksestä kutsutaan vapaa-aikanaan tai hänen jo poistuttuaan työpaikalta. Kutsun hälytysluontei- seen hälytysluonteiseen työhön pitää tulla yllättäen yllät- täen ja perustua ennalta arvaamattomaan tilan- teeseentilanteeseen. Jos työntekijä on määrätty olemaan varalla tai päivystyksessä tai jos taikka mikäli hänelle on etukäteen ilmoitettu tällaisesta tällai- sesta työstä tai kun kysymyksessä on työaikalain 21 §:ssä tarkoitettu hätätyökyse asianomaisessa työaikalaissa tarkoitetusta hätätyöstä, ei kysymyksessä ole hälytys- luonteinen hälytysluonteinen työ. Jos viikko- tai jaksotyöajan työaikalain alainen työsuhteinen työntekijä kutsutaan työ- hön työhön säännöllisen työaikansa ulkopuolellaulkopuo- lella, maksetaan hänelle tällaiseen hä- lytysluonteiseen hälytysluonteiseen työhön valmistautumiseen kuluvalta ku- luvalta ajalta yhden tunnin palkkaa vastaava korvaus. Sama korvaus suoritetaan työntekijälle hälytys- luonteisen työn- tekijälle hälytysluonteisen työn päätyttyä peseytymiseen yms. kuluvalta ajalta, mikäli työ päättyy aamulla ennen klo 06.00, eikä työntekijä välittömästi jatka varsi- naista työtäänvarsinaista työ- tään. Hälytysluonteisesta työstä maksetaan viikko- ja jaksotyöajan työaikalain alaiselle työ- suhteiselle työntekijälle työajalta, kuitenkin kui- tenkin vähintään yhdeltä tunnilta, palk- ka palkka mahdollisine ylityökorvauksineen. Jos , paitsi mil- loin kutsu työhön annetaan klo 18.00– 06.00 18.00–06.00 välisenä aikana tai työtuntijärjestelmän mukaisena vapaapäivänä, jolloin maksetaan työajalta heti heti, kuitenkin enintään aamulla klo 06.00 saakka, 100 %:lla korotettu palkka. Xxxxxxx työntekijä joutuu käyttämään tässä pykälässä sanottuun hälytystyöhön saapu- essaan kulkuneuvoa, kuitenkin maksetaan hänelle korvaus tästä aiheutuneista kuluista, kuiten- kin enintään aa- mulla klo 06.00 saakka. Hälytysluonteisen työn tunneilta ei makseta ilta- niin suurena kuin sanotut kulut ovat työnantajan osoittamaa tai yötyökorvausta. Huomautus: Virkasuhteisen henkilön osalta katso liite 1tilanteen edellyttämää kulkuneuvoa käyttäen.