Common use of Isyysvapaa Clause in Contracts

Isyysvapaa. Isyysvapaan pituus on 54 arkipäivää, kuitenkin siten, että äitiys- tai vanhempai- nvapaan aikana sitä voidaan pitää 1-4 jaksossa enintään 18 arkipäivää. Äitiys- ja vanhempainrahakauden ulkopuolella pidettävä isyysvapaa voidaan jakaa enin- tään kahteen jaksoon. Isyysvapaasta on ilmoitettava työnantajalle viimeistään 2 kuukautta ennen va- paan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kui- tenkin 1 kuukausi.

Isyysvapaa. Isyysvapaan pituus on 54 arkipäivää, kuitenkin siten, että äitiys- tai vanhempai- nvapaan vanhempainvapaan aikana sitä voidaan pitää 1-4 1–4 jaksossa enintään 18 arkipäivää. Äitiys- ja vanhempainrahakauden ulkopuolella pidettävä isyysvapaa voidaan jakaa enin- tään enintään kahteen jaksoon. Isyysvapaasta on ilmoitettava työnantajalle viimeistään 2 kuukautta ennen va- paan vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kui- tenkin kuitenkin 1 kuukausi.

Isyysvapaa. Isyysvapaan pituus on 54 arkipäivää, kuitenkin siten, että äitiys- tai vanhempai- nvapaan vanhempainvapaan aikana sitä voidaan pitää 1-4 jaksossa enintään 18 arkipäivää. Äitiys- ja vanhempainrahakauden ulkopuolella pidettävä isyysvapaa voidaan jakaa enin- tään enintään kahteen jaksoon. Isyysvapaasta on ilmoitettava työnantajalle viimeistään 2 kuukautta ennen va- paan vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kui- tenkin kuitenkin 1 kuukausi.

Isyysvapaa. Isyysvapaan pituus on 54 arkipäivää, kuitenkin siten, että äitiys- tai vanhempai- nvapaan vanhempainvapaan aikana sitä voidaan pitää 1-4 1–4 jaksossa enintään 18 arkipäivää. Äitiys- ja vanhempainrahakauden ulkopuolella pidettävä isyysvapaa voidaan jakaa enin- tään enintään kahteen jaksoon. Työehtosopimus Isyysvapaasta on ilmoitettava työnantajalle viimeistään 2 kuukautta ennen va- paan vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kui- tenkin kuitenkin 1 kuukausi.