Common use of Keskimääräinen päiväpalkka Clause in Contracts

Keskimääräinen päiväpalkka. 1. Keskimääräinen päiväpalkka provision osalta lasketaan 2 kertaa kalenteri- vuodessa 12 edellisen kalenterikuukauden (laskenta-aika) ansion perusteella. Laskenta-aikana säännölliseltä työajalta maksettu ja maksettavaksi erään- tynyt provisio jaetaan laskenta-ajan todellisilla työpäivillä. Tuntipalkka lasketaan jakamalla päiväpalkka työpäivän keskimääräisillä tunneilla. 2. Liitot suosittelevat laskenta-ajoiksi 1.4.¬31.3. ja 1.10.¬30.9. välisiä aikoja. 3. Työsuhteen alkaessa kesken kalenterivuotta käytetään laskentaperusteena työsuhteeseen sisältyneiden kalenterikuukausien keskimääräistä ansiota. Muilta osin noudatetaan 1. kohtaa.

Keskimääräinen päiväpalkka. 1. Keskimääräinen päiväpalkka provision osalta lasketaan 2 kertaa kalenteri- vuodessa kalenterivuodessa 12 edellisen kalenterikuukauden (laskenta-aika) ansion perusteella. Laskenta-aikana säännölliseltä työajalta maksettu ja maksettavaksi erään- tynyt erääntynyt provisio jaetaan laskenta-ajan todellisilla työpäivillä. Tuntipalkka lasketaan jakamalla päiväpalkka työpäivän keskimääräisillä tunneilla. 2. Liitot suosittelevat laskenta-ajoiksi 1.4.¬31.31.4.–31.3. ja 1.10.¬30.91.10.–30.9. välisiä aikoja. 3. Työsuhteen alkaessa kesken kalenterivuotta käytetään laskentaperusteena työsuhteeseen sisältyneiden kalenterikuukausien keskimääräistä ansiota. Muilta osin noudatetaan 1. kohtaa.

Keskimääräinen päiväpalkka. 1. Keskimääräinen päiväpalkka provision osalta lasketaan 2 kertaa kalenteri- vuodessa kalenterivuodessa 12 edellisen kalenterikuukauden (laskenta-aika) ansion perusteella. Laskenta-aikana säännölliseltä työajalta maksettu ja maksettavaksi erään- tynyt erääntynyt provisio jaetaan laskenta-ajan todellisilla työpäivillä. Tuntipalkka lasketaan jakamalla päiväpalkka työpäivän keskimääräisillä tunneilla. 2. Liitot suosittelevat laskenta-ajoiksi 1.4.¬31.31.4.–31.3. ja 1.10.¬30.91.10.–30.9. välisiä aikoja. 3. Työsuhteen alkaessa kesken kalenterivuotta käytetään laskentaperusteena työsuhteeseen sisältyneiden kalenterikuukausien keskimääräistä ansiota. Muilta osin noudatetaan 1. kohtaa.. SOMISTAJAT‌‌‌‌

Keskimääräinen päiväpalkka. 1. Keskimääräinen päiväpalkka provision osalta lasketaan 2 kertaa kalenteri- vuodessa 12 edellisen kalenterikuukauden (laskenta-aika) ansion perusteella. Laskenta-aikana säännölliseltä työajalta maksettu ja maksettavaksi erään- tynyt provisio jaetaan laskenta-ajan todellisilla työpäivillä. Tuntipalkka lasketaan jakamalla päiväpalkka työpäivän keskimääräisillä tunneilla. 2. Liitot suosittelevat laskenta-ajoiksi 1.4.¬31.31.4.–31.3. ja 1.10.¬30.91.10.–30.9. välisiä aikoja. 3. Työsuhteen alkaessa kesken kalenterivuotta käytetään laskentaperusteena työsuhteeseen sisältyneiden kalenterikuukausien keskimääräistä ansiota. Muilta osin noudatetaan 1. kohtaa.