KESKIMÄÄRÄINEN SÄÄNNÖLLINEN VIIKKOTYÖAIKA. 1. Yrityksen toimintojen sitä vaatiessa työnantaja voi järjestää säännöllisen viikkotyöajan keskimääräiseksi. Sen käyttöönottaminen edellyttää työajan tasoittumis- suunnitelman laatimista vähintään ajaksi, jonka kulues- sa viikoittainen säännöllinen työaika tasoittuu sanottuun keskimäärään. Tasoittumissuunnitelmaa laadittaessa on neuvoteltava ja pyrittävä sopimaan työpaikan luottamus- henkilön kanssa. 2. Paikallisesti voidaan sopia säännöllisen työajan sijoit- tamisesta siten, että säännöllinen työaika on enintään 12 tuntia vuorokaudessa ja 60 tuntia viikossa. Sään- nöllisen työajan tulee tasoittua viikkotyöajasta riippuen enintään 37,5 tuntiin (40 tunnin työviikko tasoittuu 40 tuntiin) tasoittumisjakson aikana.
Appears in 5 contracts
Samples: Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus
KESKIMÄÄRÄINEN SÄÄNNÖLLINEN VIIKKOTYÖAIKA. 1. Yrityksen toimintojen sitä vaatiessa työnantaja voi järjestää säännöllisen viikkotyöajan keskimääräiseksi. Sen käyttöönottaminen edellyttää työajan tasoittumis- suunnitelman laatimista vähintään ajaksi, jonka kulues- sa viikoittainen säännöllinen työaika tasoittuu sanottuun keskimäärään. Tasoittumissuunnitelmaa laadittaessa on neuvoteltava ja pyrittävä sopimaan työpaikan luottamus- henkilön miehen kanssa.
2. Paikallisesti voidaan sopia säännöllisen työajan sijoit- tamisesta siten, että säännöllinen työaika on enintään 12 tuntia vuorokaudessa ja 60 tuntia viikossa. Sään- nöllisen Säännöl- lisen työajan tulee tasoittua viikkotyöajasta riippuen enintään enin- tään 37,5 tuntiin (40 tunnin työviikko tasoittuu 40 tuntiin) tasoittumisjakson aikana.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Bargaining Agreement