Common use of Kokemuslisä Soveltaminen Clause in Contracts

Kokemuslisä Soveltaminen. Kokemuslisää koskevia määräyksiä sovelletaan kaikkiin oppilaitoksiin. Ammattikorkeakouluihin, urheiluopistoihin ja vuosityöajassa oleviin kan- sanopistoihin ei sovelleta rehtoreita lukuun ottamatta kokemuslisää kos- kevien määräysten 1 ja 2 kohtia. 1. Päätoimiselle opettajalle maksetaan kokemuslisää siten kuin jäljempänä oppilaitoskohtaisissa määräyksissä on erikseen sovittu. 2. Kokemuslisä määräytyy peruspalkan ja päätoimisen tuntiopettajan osalta enintään asianomaisen aineen opettajan opetusvelvollisuutta vastaavan palkan sekä edellisten kokemuslisien yhteismäärän perusteella. 3. Kokemuslisään oikeuttaa päätoimiseksi katsottava kotimainen ja ulko- mainen palvelus opettajan/rehtorin tehtävissä tai tehtävissä, joista on olennaista hyötyä nykyisissä tehtävissä. 4. Kokemuslisää laskettaessa otetaan huomioon ne kalenterikuukaudet, joiden aikana opettaja/rehtori on ollut saman työnantajan palveluksessa vähintään 18 kalenteripäivää. 5. Palvelusvuoden jakautuessa kahteen tai useampaan lukukauteen on yh- den kuukauden palvelus niin mones osa koko vuoden palveluksesta kuin oppilaitoksessa on yhden lukuvuoden aikana kuukausia. 6. Oikeus kokemuslisään alkaa seuraavan kuukauden alusta oikeuden saa- vuttamisesta. 7. Kokemuslisään oikeuttavaksi hyväksytään myös poissaolo, jolta on mak- settu palkkaa tai sairausvakuutuslain mukaista päivä-, erityisäitiys-, äiti- ys-, isyys- tai vanhempainrahaa. 8. Opintovapaalain (273/79) mukaisesta opintovapaasta hyväksytään ko- kemuslisään enintään 30 kalenteripäivää lomanmääräytymisvuoden ajal- ta. Edellytyksenä on, että työntekijä on opintovapaan jälkeen palannut välittömästi saman työnantajan palvelukseen.

Kokemuslisä Soveltaminen. Kokemuslisää koskevia määräyksiä sovelletaan kaikkiin oppilaitoksiinoppi- laitoksiin. Ammattikorkeakouluihin, urheiluopistoihin Ammattikorkeakouluihin ja vuosityöajassa oleviin kan- sanopistoihin kokonaistyöajassa ole- viin kansanopistoihin ei sovelleta rehtoreita lukuun ottamatta kokemuslisää kos- kevien koskevien määräysten 1 ja 2 kohtia.. Kokemuslisän määrä 1. Päätoimiselle opettajalle Opetushenkilöstöön kuuluvalle päätoimiselle toimihenkilölle maksetaan kokemuslisää siten kuin jäljempänä oppilaitoskohtaisissa oppilaitoskohtai- sissa määräyksissä on erikseen sovittu. 2. Kokemuslisä määräytyy Opetushenkilöstöön kuuluvan toimihenkilön kokemuslisät mää- räytyvät peruspalkan ja päätoimisen tuntiopettajan osalta enintään asianomaisen aineen opettajan opetusvelvollisuutta vastaavan palkan palk- kion sekä edellisten kokemuslisien yhteismäärän perusteella. 3. Kokemuslisään oikeuttaa päätoimiseksi katsottava kotimainen ja ulko- mainen ulkomainen palvelus opettajan/rehtorin tehtävissä tai tehtävissä, joista on olennaista hyötyä toimihenkilön nykyisissä tehtävissä. 4. Kokemuslisää Eri palvelusaikoja kokemuslisää varten laskettaessa otetaan huomioon ne kalenterikuukaudet, joiden aikana opettaja/rehtori toimihenkilö on ollut ol- lut saman työnantajan palveluksessa vähintään 18 kalenteripäivää. 5. Palvelusvuoden Opetushenkilöstön osalta palvelusvuoden jakautuessa kahteen tai useampaan lukukauteen on yh- den yhden kuukauden palvelus niin mones osa koko vuoden palveluksesta kuin oppilaitoksessa on yhden lukuvuoden luku- vuoden aikana kuukausia. 6. Oikeus kokemuslisään alkaa seuraavan kuukauden alusta oikeuden saa- vuttamisestaoi- keuden saavuttamisesta. 7. Kokemuslisään oikeuttavaksi hyväksytään myös poissaolo, jolta toimihenkilölle on mak- settu maksettu palkkaa tai sairausvakuutuslain mukaista mukais- ta päivä-, erityisäitiys-, äiti- ys-äitiys-, isyys- tai vanhempainrahaa. 8. Opintovapaalain (273/79) mukaisesta opintovapaasta hyväksytään ko- kemuslisään hyväksy- tään kokemuslisään enintään 30 kalenteripäivää lomanmääräytymisvuoden ajal- talomanmää- räytymisvuoden ajalta. Edellytyksenä on, että työntekijä toimihenkilö on opintovapaan opin- tovapaan jälkeen palannut välittömästi saman työnantajan palvelukseenpalveluk- seen.