Kokoaikatyöntekijän vuosityöaikajärjestelmä. Vuosityöaikajärjestelmän käyttöönotosta tulee sopia työpaikkakohtaisesti TES 22 § mukaisesti työntekijän kanssa. Jos yrityksessä on luottamusmies, tulee työnan- tajan ennen vuosityöaikajärjestelmän käyttöönottoa selvittää järjestelmän käyt- töönottoon ja järjestelmään liittyvät periaatteet luottamusmiehelle. Vuosityöaikajärjestelmään kuuluvaa työntekijää ei saa lomauttaa toimialalle tyy- pillisen palvelujen kysynnän vaihtelun perusteella.
Appears in 3 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Työehtosopimus
Kokoaikatyöntekijän vuosityöaikajärjestelmä. Vuosityöaikajärjestelmän käyttöönotosta tulee sopia työpaikkakohtaisesti työpaikkakohtai- sesti TES 22 § mukaisesti työntekijän kanssa. Jos yrityksessä on luottamusmiesluotta- musmies, tulee työnan- tajan työnantajan ennen vuosityöaikajärjestelmän käyttöönottoa käyttöön- ottoa selvittää järjestelmän käyt- töönottoon käyttöönottoon ja järjestelmään liittyvät periaatteet luottamusmiehelle. Vuosityöaikajärjestelmään kuuluvaa työntekijää ei saa lomauttaa toimialalle tyy- pillisen tyypillisen palvelujen kysynnän vaihtelun perusteella.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus