Common use of Konttoritoimihenkilön työsuhteen päättyminen Clause in Contracts

Konttoritoimihenkilön työsuhteen päättyminen. 1. Konttoritoimihenkilö noudattaa yhden kuukauden irtisanomisaikaa. Jos työsuhde on jatkunut yli 10 vuotta, irtisanomisaika on kaksi kuukautta. 2. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on -2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut enintään 5 vuotta -3 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 5 vuotta, mutta enintään 9 vuotta -4 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 9 vuotta, mutta enintään 12 vuotta -5 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta, mutta enintään 15 vuotta -6 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 15 vuotta

Konttoritoimihenkilön työsuhteen päättyminen. 1. Konttoritoimihenkilö noudattaa yhden kuukauden pituista irtisanomisaikaa. Jos työsuhde on jatkunut kestänyt yli 10 vuotta, irtisanomisaika on kaksi kuukautta. 2. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on -2 kuukauttaYhtiö noudattaa - konttoritoimihenkilöön, jos jonka työsuhde on jatkunut enintään kestänyt alle 5 vuotta -3 kuukauttavuotta, jos kahden kuukauden pituista irtisanomisaikaa - konttoritoimihenkilöön, jonka työsuhde on jatkunut kestänyt yli 5 vuotta, mutta enintään 9 vuotta -4 kuukauttakolmen kuukauden pituista irtisanomisaikaa - konttoritoimihenkilöön, jos jonka työsuhde on jatkunut kestänyt yli 9 vuotta, mutta enintään 12 vuotta -5 kuukauttaneljän kuukauden pituista irtisanomisaikaa - konttoritoimihenkilöön, jos jonka työsuhde on jatkunut kestänyt yli 12 vuotta, mutta enintään 15 vuotta -6 kuukauttaviiden kuukauden pituista irtisanomisaikaa - konttoritoimihenkilöön, jos jonka työsuhde on jatkunut kestänyt yli 15 vuottavuotta kuuden kuukauden pituis- ta irtisanomisaikaa.

Konttoritoimihenkilön työsuhteen päättyminen. 1. Elleivät toimihenkilö ja työnantaja sovi pidemmästä irtisanomisajasta työsopimusta tehtäessä tai työsopimusta päätettäessä, noudatetaan kohdassa 2 ja 3 olevia irtisanomisaikoja. 2. Konttoritoimihenkilö noudattaa yhden kuukauden irtisanomisaikaa. Jos työsuhde on jatkunut yli 10 vuotta, irtisanomisaika on kaksi kuukautta. 23. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on -2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut enintään 5 vuotta -3 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 5 vuotta, mutta enintään 9 vuotta -4 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 9 vuotta, mutta enintään 12 vuotta -5 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta, mutta enintään 15 vuotta -6 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 15 vuotta

Konttoritoimihenkilön työsuhteen päättyminen. 1. Elleivät toimihenkilö ja työnantaja sovi pidemmästä irtisanomisajasta työsopimusta tehtäessä tai työsopimusta päätettäessä, noudatetaan kohdassa 2 ja 3 olevia irtisanomisaikoja. 2. Konttoritoimihenkilö noudattaa yhden kuukauden irtisanomisaikaa. Jos työsuhde on jatkunut yli 10 vuotta, irtisanomisaika on kaksi kuukautta. 23. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on -2 - 2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut enintään 5 vuotta -3 - 3 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 5 vuotta, mutta enintään 9 vuotta -4 - 4 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 9 vuotta, mutta enintään 12 vuotta -5 - 5 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta, mutta enintään 15 vuotta -6 - 6 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 15 vuotta