Korvausaika Mallilausekkeet

Korvausaika. Terveydenhoitokustannuksia korvataan komennusmatkavakuutuksen voimassaoloaikana. Terveydenhoitokuluja ei korvata komennusmatkalta paluun jälkeen. R350.6.2 Korvattavat terveydenhoitokulut Korvattaviin terveydenhoitokuluihin sisältyvät – yksi vuosittainen terveystarkastus – lapsen neuvolatarkastukset – rokotukset. Näönmuutosten vuoksi aiheutuneista silmälasien hankintakustannuksista korvataan komennuksen aikana kerran 50 %, kuitenkin enintään 250 euroa. Piilolasien hankintakuluja ei korvata. Hammashoidon kuluista korvataan tarpeelliset määräaikaiset perustar- kastukset ja hampaiden kuntoa ylläpitävä kohtuullinen perushoito. Tällaisena hammashoitona ei korvata: – kruunua – siltaa – muuta vastaavaa proteettista hoitoa Perushoidoksi katsotaan alle 18-vuotiaiden lasten hampaiden koh- tuulliset oikomishoidot, kun ne ovat tarpeen hampaiston hoitamiseksi. Hammashoidon kulujen maksimikorvaus vakuutuskaudessa on kuitenkin enintään 2 000 euroa vakuutettua kohti. Jos laaja komennusmatkavakuutus on ollut voimassa laskettuna aikana yhtäjaksoisesti vähintään 10 kuukautta, korvataan – raskauden seurantaan liittyvät kulut – synnytyksen hoitokulut sairaalassa komennusmaassa tai Suomessa – lääketieteellisesti välttämättömät toimenpiteet synnytyksen yhtey- dessä. Korvattaviin synnytyskuluihin eivät sisälly matka-, puhelin-, yksityis- huone- tai muut kulut, jotka eivät ole lääketieteellisesti välttämät- tömiä. Majoitus- ja asumiskulut Suomessa eivät myöskään sisälly synnytyskuluihin. R350.6.3 Korvattaviin terveydenhoitokuluihin eivät sisälly sellaiset terveyden- hoitokulut, joita ei ole mainittu kohdassa R350.6.2.
Korvausaika. Korvaus maksetaan täysiltä vuorokausilta. Ensimmäinen korvauspäivä on 1. vakuutustapahtuman sattumispäivä, jos ajoneuvo on liikennekelvoton, tai 2. korjaustyön alkamispäivä, jos ajoneuvo on liikenne- kelpoinen vahingon jälkeen, tai 3. anastetulla ajoneuvolla se päivä, jolloin anastamises- ta ilmoitettiin kirjallisesti Turvalle. 1. korjaus valmistuu, tai 2. vakuutuksenottaja saa xxxxxxxxx ajoneuvon takaisin, tai 3. vakuutuksenottaja hankkii hallintaansa ja käyttöön- sä korvaavan ajoneuvon vaurioituneen ajoneuvon ti- lalle ja vakuutuksen kohde myydään, vaikka sen kor- jaaminen on taloudellisesti perusteltua.
Korvausaika. Korvaus maksetaan täysiltä vuorokausilta. Ensimmäi- nen korvauspäivä on 1. vakuutustapahtuman sattumispäivä, jos ajoneuvo on liikennekelvoton 2. korjaustyön alkamispäivä, jos ajoneuvo on liiken- nekelpoinen vakuutustapahtuman jälkeen 3. anastetulla ajoneuvolla se päivä, jolloin anastami- sesta ilmoitettiin vakuutusyhtiölle. Viimeinen korvauspäivä on päivä, jolloin 1. korjaus valmistuu 2. vakuutuksenottaja saa xxxxxxxxx ajoneuvon takaisin tai hankkii sen tilalle toisen ajoneuvon 3. vakuutuksenottaja hankkii vaurioituneen ajoneu- von tilalle pysyvään hallintaansa ja käyttöönsä korvaavan ajoneuvon ja vakuutuksen kohde myy- dään, vaikka sen korjaaminen on taloudellisesti perusteltua. Jos tosiasiallinen vakuutustapahtuman sattumispäivä ei ole tiedossa, vakuutustapahtuman sattumispäivänä pidetään vahingon havaitsemispäivää.
Korvausaika. Tapaturman sattuessa korvausta maksetaan enintään kolmen vuoden ajan tapaturman sattumisesta
Korvausaika. Korvausta maksetaan korjausajalta, joka on kaksi vuoro- kautta tai enemmän. Yhden vuorokauden mittaiselta kor- jausajalta ei makseta korvausta. Korvausta maksetaan täysiltä vuorokausilta. Korvausta maksetaan enintään 30 vuorokauden korjaus- ajalta. Ajoneuvon lunastustapauksissa sijaisautokor- vausta maksetaan kuitenkin enintään 14 vuorokaudelta. Enimmäisajan rajoitus lasketaan päivästä, jolloin Vakuu- tusyhtiö on tehnyt päätöksen ajoneuvon lunastuksesta. Jos ajoneuvo lunastetaan varkausvakuutuksesta sillä pe- rusteella, että se on jäänyt kateisiin, korvausta maksetaan enintään 30 vuorokaudelta varkauden havaitsemispäi- västä lukien. Ensimmäinen korvauspäivä on: • Vakuutustapahtuman sattumispäivä, jos ajoneuvo on liikennekelvoton; • Korjaustyön alkamispäivä, jos ajoneuvo on liiken- nekelpoinen Vakuutustapahtuman jälkeen; tai • Varkausvahingon kohdalla se päivä, jolloin vakuu- tuksen kohteen varkaudesta on ilmoitettu Vakuu- tusyhtiölle sekä poliisille. (Huomaa, että enim- mäiskorvausaika lasketaan siitä päivästä, jolloin varkaus on havaittu.) Viimeinen korvauspäivä on päivä, jolloin: • Korjaus valmistuu; • Varastettu ajoneuvo on löytynyt ja on ajoneuvon omistajan tai haltijan käytettävissä liikennekelpoi- sessa kunnossa; • Vakuutettu hankkii vaurioituneen tai varastetun ajoneuvon tilalle pysyvään hallintaansa ja käyt- töönsä korvaavan ajoneuvon; tai • Vakuutuksen kohde siirtyy muulle omistajalle tai haltijalle kuin Vakuutetulle. Jos tosiasiallinen Vakuutustapahtuman sattumispäivä ei ole tiedossa, Vakuutustapahtuman sattumispäivänä pide- tään vahingon havaitsemispäivää.
Korvausaika. Terveydenhoitokustannuksia korvataan komennusmatkavakuutuksen voimassaoloaikana. Terveydenhoitokuluja ei korvata komennusmatkalta paluun jälkeen. Korvattaviin terveydenhoitokuluihin sisältyvät yksi vuosittainen terveystarkastus lapsen neuvolatarkastukset rokotukset. Näönmuutosten vuoksi aiheutuneista silmälasien hankintakustannuksista korvataan komennuksen aikana kerran 50 %, kuitenkin enintään 250 euroa. Piilolasien hankintakuluja ei korvata. Hammashoidon kuluista korvataan tarpeelliset määräaikaiset perustarkastukset ja hampaiden kuntoa ylläpitävä kohtuullinen perushoito. Perushoidoksi katsotaan alle 18-vuotiaiden lasten hampaiden kohtuulliset oikomishoidot, kun ne ovat tarpeen hampaiston hoitamiseksi. Hammashoidon kulujen maksimikorvaus vakuutuskaudessa on kuitenkin enintään 2 000 euroa vakuutettua kohti. Jos laaja komennusmatkavakuutus on ollut voimassa laskettuna aikana yhtäjaksoisesti vähintään 10 kuukautta, korvataan raskauden seurantaan liittyvät kulut synnytyksen hoitokulut sairaalassa komennusmaassa tai Suomessa lääketieteellisesti välttämättömät toimenpiteet synnytyksen yhteydessä.
Korvausaika. Matkasairauden hoitamisesta aiheutuneita kuluja korvataan enintään kuuden kuukauden ajalta siitä, kun vakuutettu kävi sairauden vuoksi ensimmäisen kerran lääkärissä. Tapaturman hoitamisesta aiheutuneita kuluja korvataan enintään kolmen vuoden ajan tapaturman sattumispäivästä. Vakuutuksen tulee olla voimassa sekä vahinkotapahtu- man sattuessa että kustannusten syntyhetkellä.

Related to Korvausaika

  • Korvaus Korvaus määräytyy kulloinkin voimassaolevan Gramexin hinnaston mukaisesti. Viivästyneistä suorituksista peritään lainmukainen viivästyskorko. Korvauksiin lisätään kulloinkin voimassa olevan lainsäädännön mukainen arvonlisävero. Gramex voi tarkistaa hintoja vuosittain huomioiden muutokset yleisessä ansio- ja kustannustasossa.

  • Laitoksen korvausvelvollisuus Laitos korvaa vesihuollossa olevasta virheestä henkilölle taikka yksityiseen käyttöön tai kulutukseen tarkoitetulle ja vahinkoa kärsineen pääasiassa sellaiseen tarkoitukseen käyttämälle omaisuudelle aiheutuneen vahingon. Laitos korvaa vesihuollossa olevasta virheestä kuluttajalle aiheutuvan taloudellisen vahingon. Välillisen vahingon laitos on velvollinen korvaamaan vain, jos virhe tai vahinko aiheutuu huolimattomuudesta laitoksen puolella. Välilliset vahingot on lueteltu vesihuoltolain 28 §:n 3 momentissa. Laitos ei vastaa niistä haitoista, vahingoista tai edunmenetyksistä, jotka aiheutuvat asiakkaalle sellaisista toimituksen keskeytyksistä ja rajoituksista, jotka eivät johdu vesihuollon virheestä. Laitos ei vastaa niistä veden laadun ja paineen vaihteluista tai viemäriveden vastaanoton keskeytyksistä tai rajoituksista aiheutuvista haitoista, vahingoista tai edunmenetyksistä, jotka eivät johdu vesihuollon virheestä. Laitos ei myöskään vastaa vahingoista, haitoista tai edunmenetyksistä, jotka johtuvat siitä, että kiinteistön vesihuolto on keskeytetty asiakkaan pyynnöstä tai jotka johtuvat asiakkaan tai kolmannen henkilön laitteista, toimenpiteistä tai laiminlyönneistä.

  • Koeaika Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa noudatetaan työsuhteen alkamispäivästä lukien enintään 4 kuukauden koeaikaa, jonka kuluessa tämä sopimus voidaan molemmin puolin purkaa. 8 kuukautta lyhyemmässä määräaikaisessa työsopimuksessa koeaika voi olla enintään puolet työsopimuksen kestoajasta. Koeajan pituus: Koeajan viimeinen päivä:

  • Työaikakirjanpito Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

  • Sopimuksen voimassaoloaika Tämä sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2018 asti. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään 12 kuu- kautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019.

  • Vakuutussopimuksen voimassaolo Vakuutussopimus on joko jatkuva tai määräaikainen. Jatkuva vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai Fennia irtisano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä. Määräaikainen vakuutussopimus on voimassa vakuutuskirjassa mainitun määräajan ja päättyy määräajan lopussa ilman erillistä irtisanomista. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä.

  • Luottamusmieskorvaus 1. Luottamusmiehen kuukausipalkkaa ei vähennetä, kun hän työaikana neuvottelee työnantajan kanssa tai toimii muuten työnantajan kanssa sovitussa tehtävässä. 2. Jos luottamusmies suorittaa työnantajan kanssa sovittuja tehtäviä säännöllisen työ- aikansa ulkopuolella, maksetaan näin menetetystä ajasta ylityökorvaus. 3. Luottamusmies on oikeutettu luottamusmiestehtävien hoitopäivien korvaukseen joka vastaa 2,0 arkiylityön palkkaa. 4. Luottamusmiestehtävien hoitamisen kannalta välttämättömät matka-, viestintä-, majoitus-, ravinto- ja muut kulut korvataan varustamon ja luottamusmiehen kesken erikseen sovittavalla tavalla.

  • Korvauksen määrä Korvauksena on suoritettava vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Korvauksen suuruutta määrättäessä otetaan huomioon työtä vaille jäämisen arvioitu kesto ja ansion menetys, työsuhteen kesto, työntekijän ikä ja hänen mahdollisuutensa saada ammattiaan tai koulutustaan vastaavaa työtä, työnantajan menettely työsopimusta päätettäessä, työntekijän itsensä antama aihe työsopimuksen päättämiseen, työntekijän ja työnantajan olot yleensä sekä muut näihin rinnastettavat seikat. Korvauksesta on vähennettävä työntekijälle maksettujen työttömyyspäivärahojen osuus työsopimuslain 12:3 §:ssä säädetyllä tavalla. Työnantajaa ei voida tuomita tässä pykälässä tarkoitettuun korvaukseen työsopimuslain 12:2 §:n mukaisen vahingonkorvauksen lisäksi eikä sen sijasta. Työttömyyspäivärahojen osuuden vähentäminen koskee korvausta siltä osin kuin se on korvausta työntekijälle ennen tuomion julistamista tai antamista menetetyistä työttömyydestä johtuvista palkkaedusta. Vähennyksen määrä on pääsääntöisesti 75 prosenttia ansioon suhteutetusta työttömyyspäivärahasta, 80 prosenttia peruspäivärahasta ja työmarkkinatuki kokonaisuudessaan. Korvauksesta voidaan tehdä edellä mainittua pienempi vähennys tai jättää vähennys kokonaan tekemättä, jos se on korvauksen määrä, työntekijän taloudelliset ja sosiaaliset olot sekä hänen kokemansa loukkaus huomioon ottaen kohtuullista. Jos työnantajan korvausvelvollisuudesta työsopimuksen perusteetonta irtisanomista koskevassa asiassa tehdään sopimus, myös sovitusta korvauksesta on tehtävä vähennys siten kuin edellisessä kappaleessa on sovittu.

  • Korvaukset Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

  • Voimassaoloaika Tämä sopimus on voimassa 3.1.2022 alkaen työehtosopimuksen osana. Liite 4‌ Työehtosopimuksen 8 §:n 2 kohdan mukaan voidaan paikallisesti sopia päivä- työssä säännöllinen vuorokautinen työaika enintään 8 tunniksi ja säännöllinen viikoittainen työaika enintään 40 tunniksi. Mikäli paikallisesti sovitaan 8 tunnin vuorokautisesta säännöllisestä työajasta, on sopimuksessa mainittava, koskeeko sopimus koko yritystä vai sen nimettyjä yksiköitä tai työntekijöitä, sekä milloin 8 tunnin työpäiviä tehdään. Sovittaessa päivätyössä säännöllinen vuorokautinen työaika 8 tunniksi lyhen- netään työaika jäljempänä mainitulla tavalla keskimäärin 37,5 tunniksi viikkoa kohden. Päivittäisen säännöllisen työajan ollessa kahdeksan (8) tuntia työntekijälle ker- tyy oikeus yhteen ylimääräiseen palkalliseen vapaapäivään kutakin viittätoista (15) tehtyä työpäivää kohden. Tehtyjen työpäivien veroisiksi päiviksi tämän sopimuksen mukaan luetaan myös voimassa olevan työehtosopimuksen 16 §:n mukaiset palkalliset sairauspäivät sekä 19 §:n mukaiset tilapäiseen poissaoloon liittyvät päivät. Edellä mainituin tavoin karttunut lyhennysvapaa annetaan kokonaisina päivinä, ellei muuta sovita. Karttuneet vapaapäivät ovat vuosiloman kertymää ajatellen työssäolon veroisia päiviä. Kertyneet vapaat on annettava viimeistään niiden karttumisvuotta seuraavan kalenterivuoden huhtikuun loppuun mennessä. Lyhennysvapaista on ilmoitet- tava vähintään kaksi viikkoa ennen niiden antamista. Sairaus- tai muut poissa- olot eivät aiheuta muutosta työvuorolistaan merkittyihin työajan lyhennysva- paiden antamiseen. Mikäli työntekijä työsuhteen päättyessä ei ole saanut edellä mainittuja karttu- neita työajan lyhennysvapaita, korvataan ne työsuhteen päättyessä yksinker- taisella palkalla. Jos lyhennysvapaita työsuhteen päättyessä on annettu enem- män kuin työntekijälle työsuhteen päättymishetkeen mennessä on karttunut, on työnantajalla oikeus vähentää liikaa annettujen vapaiden palkkaa vastaava määrä palkkaennakkona työntekijälle maksettavasta lopputilistä ilman työsopi- muslain 2 luvun 17 §:ssä tarkoitettuja kuittausrajoituksia. Liite 4 Työntekijän työskennellessä edellä mainittujen lyhennysvapaiden mukaisena vapaa-aikanaan luetaan se lisätyöksi ja siitä maksetaan 50 %:lla korotettu palk- ka. Yli kahdeksan tunnin vuorokaudessa tehtävä työ katsotaan ylityöksi ja siitä maksetaan tällöin 100 %:lla korotettu palkka. Liite 5‌