Kunnanjohtajan tehtävät. Kunnan perustehtävänä on edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla (kuntalaki 410/2015 1 §). Kunnanjohtajan tehtävänä on johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, strategista-, henkilöstö-, konserni-, sopimus- ja talousjohtamista, elinvoiman edistämistä, edunvalvontaa ja sidosryhmäyhteistyötä. Kunnanjohtajalla on kuntalain ja hallintosäännön mukaisesti oikeus käyttää puhevaltaa kunnanhallituksen puolesta sekä saada kunnan viranomaisilta tietoja ja nähtäväkseen asiakirjoja, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu. Kunnanjohtajaa sitovat työssään kuntastrategia, hallintosääntö, konserniohjeet sekä kunnanvaltuuston ja kunnanhallituksen hyväksymät muut ohjeet ja säännöt sekä erilliset toimintaa ohjaavat päätökset.
Kunnanjohtajan tehtävät. Kunnanjohtajan yleiset tehtävät pohjautuvat kuntalakiin, kuntastrategiaan, kunnanvaltuuston hyväksymiin toiminnallisiin ja taloudellisiin tavoitteisiin sekä hallintosääntöön. Kunnanjohtajaa sitovat ja ohjaavat työssään valtuuston vahvistamat strategia-asiakirjat sekä valtuuston ja kunnanhallituksen tekemät päätökset. Em. asiakirjoista johdettavat kunnanjohtajan työn painopistealueet määritellään valtuustokausittain ja tavoitteet vuosittain. Kunnanjohtaja johtaa kuntakonsernin operatiivista toimintaa, taloutta, hallintoa ja asioiden valmistelua; kunnanjohtaja vastaa tehtävistään kunnanhallitukselle, jonka esittelijänä hän toimii. Kunnanjohtaja edustaa kuntaa ja kuntakonsernia, vastaa sidosryhmäyhteistyöstä ja edunvalvonnasta. Merkityksellisten edustustehtävien kyseessä ollessa kunnanjohtaja sekä kunnanvaltuuston ja -hallituksen puheenjohtajistot sopivat keskenään kulloinkin tarkoituksenmukaisella tavalla kunnan edustuksesta. Tarvittaessa kunnanjohtaja voi myös sopia, keskusteltuaan em. kanssa, ko. edustustehtävän siirtämisestä jollekin muulle johtavalle luottamushenkilölle tai virkamiehelle. Kunnanjohtajan hallinnollisena esimiehenä toimii kunnanhallituksen puheenjohtaja.
Kunnanjohtajan tehtävät. Kunnanjohtajan tehtävät määräytyvät kuntalain ja valtuuston vahvistaman hallintosäännön ja kunnan konserniohjeen mukaisesti. Kunnanjohtaja johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa, sekä toimii kuntaorganisaation johtajana. Kunnanjohtaja vastaa myös kunnan elinkeinopolitiikan toteutumisesta, sekä kuntakonsernin johtamisesta ja ohjaamisesta kunta- lain puitteissa. Kunnan puhevallan käyttäminen ja edustaminen määräytyvät kuntalain ja kunnassa voimassa olevien tarkentavien sääntöjen ja ohjeiden mukaisesti. Kunnanjohtajan työn painopistealueet perustuvat kunnan strategiaan, kunnan kunkin vuoden talousarvion taloudellisiin ja toiminnallisiin tavoitteisiin, sekä tämän sopimuksen liitteessä, jota tarkastellaan vuosittain käytävässä tavoite- ja arviointikeskustelussa.
Kunnanjohtajan tehtävät. Kunnanjohtajan tehtävät määräytyvät kuntalain sekä Laukaan kunnan sääntöjen ja päätösten mukaan.
Kunnanjohtajan tehtävät. 1. toimia kunnanhallituksen esittelijänä
Kunnanjohtajan tehtävät. Kunnan perustehtävänä on edistää kuntalaisten hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. (Kuntalaki 1 §) Kunnanjohtajan tehtävät pohjautuvat perustuslain lisäksi kuntalakiin, kuntastrategiaan, hallintosääntöön, konserniohjeeseen ja valtuuston hyväksymiin toiminnallisiin ja taloudellisiin tavoitteisiin. Kunnanhallitus johtaa kunnan toimintaa, hallintoa ja taloutta valtuuston hyväksymän kuntastrategian mukaisesti. Kunnanjohtaja johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Kunnanjohtajan tehtävät on määritelty kuntalaissa vain hyvin yleisellä tasolla, koska kunnanjohtajan tehtävien tyhjentävä määrittely olisi käytännössä mahdotonta. Koska tarkempi päättäminen kunnanjohtajan tehtävistä on jätetty kuitenkin kuntien itse ratkaistavaksi, vaihtelevat kunnanjohtajan rooli ja tehtävät myös kuntakohtaisesti.50 Suuri osa kunnanjohtajan työtehtävistä on määrittelemättömiä, kunnassa vakiintuneeseen käytäntöön liittyviä ja tilannesidonnaisia tehtäviä. Lisäksi kunnanjohtajan asemaa määrittävät myös sosiaaliset normit ja kunnan hallintokulttuuri. 51 Osa kunnista painottaa enemmän kunnanjohtajan tehtäviä viranhaltijana, toiset kunnat taas poliittisena johtajana.52 Kunnanjohtajan toimivalta ja tehtävät voivat siis vaihdella ja tosiasiallisesti myös vaihtelevat kunnittain huomattavasti. Usein Kunnanjohtaja ei ole kuitenkaan pelkkä, viranhaltija-asemaansa nojautuva ammattijohtaja, vaan hänellä on usein kunnan sisäiseen hallinnolliseen sääntelyyn ja henkilökohtaisiin ominaisuuksiinsa perustuen merkittävä asema luottamushenkilöjohdon rinnalla osana kunnan poliittista johtoa.53 Kunnanjohtajan tehtävä muistuttaa yhä enenevässä määrin toimitusjohtajan tehtävää työn laajuuden, vastuun ja ajankäytön osalta. Kunnanjohtaja ja toimitusjohtaja työskentelevät kumpikin oman organisaationsa hallituksen alaisuudessa. Kuntalain 38 §:ssä määriteltyjen 50 Xxxxxxxx-Xxxxxxx 2016: 90.