Kuukausipalkkaiset. Arkipyhäkorvausta ei makseta kuukausipalkkaiselle työntekijälle.
Kuukausipalkkaiset. 1. Työsopimuslaissa tarkoitetun synnytyksen tai ottolapsen hoidon vuoksi työnsä keskeyttäneelle sairausvakuutuslain 21 §:ssä tarkoitetulle vakuutetulle maksetaan poissaolon ajalta täyttä palkkaa kolmelta kuukaudelta. Palkallinen poissaolo alkaa samasta ajankohdasta kuin edellä tarkoitetun vakuutetun oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen päivärahaan. Mitä edellä 9 §:n 4. kohdassa on säädetty sairausajan palkasta sekä päivärahasta taikka siihen verrattavasta muusta korvauksesta sovelletaan myös äitiysloma-ajan palkkaan ja äitiysrahaan.
2. Kehittyneessä raskaudentilassa olevaa kuukausipalkkaista työntekijää ei saa pitää työssä, joka siinä tilassa olevalle voi olla vahingollista. Jos hän joutuu sen vuoksi olemaan pois työstä, hänelle ei makseta palkkaa poissaoloajalta, ellei kysymys ole edellä 1. kohdassa tarkoitetusta poissaolosta.
3. Synnytyksen aiheuttamiin lääke- ja lääkärinkuluihin Alko ei osallistu. Mikäli synnytys myöhemmin aiheuttaa jälkisairauksia, sovelletaan tämän sopimuksen määräyksiä sairaustapauksista.
4. Edellä A kohdassa mainitun äitiys-, isyys- ja vanhempainloman aikana kuukausipalkkainen työntekijä on oikeutettu käyttämään 9 §:ssä tarkoitettuja etuuksia.
Kuukausipalkkaiset. Kuukausipalkkaiselle työntekijälle maksetaan ajantasausvapaapäiviltä päi- väpalkan lisäksi vuosilomalisällä korotettua palkkaa seuraavasti: Kuukausi- palkkaiselle työntekijälle maksetaan vuosiloman ajalta vuosilomalisää. Li- sän suuruus kutakin vuosilomapäivää kohden on 1/300 edellisenä loman- määräytymisvuonna maksettujen tai maksettavaksi erääntyneiden jäljem- pänä tässä pykälässä tarkoitettujen lisäpalkkojen summasta, ilta-, yö- ja vuorotyölisistä, aattopäivänlisistä sekä lauantaityökorvauksista ja sunnun- taityö- sekä varallaolokorvauksista, ellei yrityskohtaisesti ole toisin sovittu. Ensimmäisen kolmen kuukauden aikana ei anneta ajantasausvapaita. Sa- ma koskee työntekijöitä, jotka siirtyvät muusta työaikamuodosta keskeyty- mättömään kolmivuorotyöhön. Ajantasausvapaita kuitenkin annetaan myös ensimmäisen kolmen kuukauden aikaisilta työvuoroilta, mikäli työsuhde jat- kuu yli 3 kuukautta. Siirryttäessä keskeytymättömästä kolmivuorotyöstä muuhun työaikamuo- toon sekä työntekijän työsuhteen päättyessä sovitaan ansaitun mutta pitä- mättä jääneen vapaa-ajan korvaamisesta joko antamalla vastaavasti va- paata tai maksamalla 25 %:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkka. Jos työntekijä joutuu työhön ajantasausvapaapäivänään, annetaan hänelle vastaava vapaa-aika myöhemmin, tai ellei sitä voida antaa tai mikäli työn- tekijän kanssa niin sovitaan, maksetaan tehdyiltä työtunneilta yksinkertai- nen tuntipalkka. Lossinkuljettaja tekee yleensä viisi työpäivää viikossa, josta työtunteja tulee 5 x 8 = 40 tuntia, eli joka viikosta tulee neljä tuntia enemmän kuin keski- määräinen viikkotyöaika edellyttäisi (40 – 36 = 4). Kun näitä tunteja on kertynyt kahdeksan, voidaan vuorolistaan kirjata yksi ajantasausvapaapäivä. Mikäli työsuhde päättyy kesken tasoittumisjakson, pitämättömät ajantasausvapaapäivät pyritään antamaan ennen palvelus- suhteen päättymistä. Mikäli pitämättömiä vapaapäiviä ei voida antaa, mak- setaan korvauksena kahdeksan tunnin tuntipalkka kultakin pitämättömältä vapaapäivältä, vuosilomalisällä korotettuna. Ajantasausvapaapäiviä voidaan pitää myös useampia peräkkäin, jos vuoro- lista on niin laadittu. Lisä- ja ylityökorvauksiin oikeuttavilta tunneilta ei anneta vapaa- aikahyvitystä.
Kuukausipalkkaiset. 1. Alko korvaa Alkon lääkärin hyväksymiin lausuntoihin perustuvien sairauksi- en aiheuttamat kustannukset seuraavasti: – laboratorio-, röntgen- ja muut vastaavat tutkimukset, – fysikaalinen, psykiatrinen, säde- ja muu vastaava hoito, fysikaalinen hoito kuitenkin enintään 10 hoitokertaa kalenterivuodessa, – lääkärin määräämä lääkitys, jonka voi suorittaa vain lääkäri tai muu asian- omaisen koulutuksen saanut henkilö, – leikkaussalimaksut, leikkauskustannukset, lääkärinpalkkiot sekä sairaalassa suoritetut tutkimukset, annetut hoidot ja lääkkeet,
Kuukausipalkkaiset. 1. Mikäli kuukausipalkkainen työntekijä haluaa päästä osalliseksi Alkon ham- mashuollon tarjoamista eduista, hän on velvollinen käymään hammaslää- kärissä tutkituttamassa ja tarvittaessa hoidattamaan hampaistonsa omalla kustannuksellaan kuntoon. Suoritetusta peruskunnostuksesta on esitettävä Alkolle hammaslääkärin allekirjoittama todistus. Alko korvaa hampaiston tutkimuksesta aiheutuvat kustannukset.
2. Edellyttäen, että kuukausipalkkainen työntekijä käy säännöllisesti joka toinen kalenterivuosi hammaslääkärissä tutkituttamassa ja hoitamassa ham- paitaan, Alko korvaa enintään 253 euroon asti kalenterivuodessa seuraavat hammaslääkärinhoidon kustannukset: – vuositutkimus – röntgentutkimus – näytteen ja koepalan otto – laboratoriotutkimukset – hampaiden ja juurien poisto – paikkaus ja juurenhoito – ienhoito ja hammaskiven poisto – suu- ja hammaskirurginen hoito – xxxxxxxxxx xxxxx – hammasproteesien korjaukset (irtoproteesien pohjaukset ja korjaukset, irronneiden kruunujen ja fasettien kiinnittäminen). Suoritetusta hammashoidosta ja tutkimuksesta on esitettävä Alkon laatimal- le lomakkeelle tehty hammaslääkärin allekirjoittama selvitys.
3. Erikoistapauksissa voi Alko korvata myös sellaisten 2. kohdassa mainit- semattomien hammashoitojen kustannukset, jotka Alkon lääkärin ehdotuk- sesta on suoritettava niissä tapauksissa, joissa lääkärin hoitaman sairauden parantamiseksi hammassairauksien hoito on tarpeellinen.
4. Tekohampaiden, kultakruunujen, nastahampaiden, siltojen ym. hammas- teknillisiä töitä vaativien hoitojen kustannuksiin Alko ei osallistu muutoin kuin edellä 2. kohdassa on mainittu.
5. Kuukausipalkkaisella työntekijällä on oikeus käyttää erikoishammasteknikon palveluja niissä tapauksissa, joissa voimassa olevan lain ja asetuksen perusteella erikoishammasteknikolla on oikeus toimia ilman hammaslääkärin toimeksiantoa. Alko Oy:n myymälätyöntekijöitä koskeva työehtosopimus 1.5.2010-31.3.2013 19
6. Kuukausipalkkaisen työntekijän tulee maksaa ensin itse edellä tarkoitetusta hoidosta aiheutuvat kustannukset, jonka jälkeen hän on oikeutettu kuitin ja 2. kohdassa tarkoitetun selvityksen perusteella saamaan niistä korvauksen Alkolta.
7. Hammashoito ja -tutkimukset on järjestettävä työajan ulkopuolelle.