Common use of Lisätyön muodot Clause in Contracts

Lisätyön muodot. Lisätyötä esiintyy seuraavissa muodoissa: Päivittäisenä lisätyönä, tavallisesti vain 0,5 tuntia päivässä. Vapaapäivänä ˗ tavallisesti enintään 2,5 tuntia, milloin lisätyötä ei lainkaan ole tehty viikon aikana tai ˗ aina 40 tuntiin saakka viikkoa kohti, milloin toimihenkilö on viikon aikana ollut poissa työstä. Sovellettaessa keskimääräistä viikkotyöaikaa, lisätyötä on se säännöllisen sovitun viikko- työajan lisäksi tehty työ, mikä koko jakson kuluessa keskimäärin alittaa 40 tuntia viikkoa kohti. Milloin työvuoroluettelon pohjana oleva ajanjakso on niin pitkä, ettei se mahdu saman palkan- maksukauden puitteisiin, voidaan lisätyö laskea viikoittain käyttäen vertailuperusteena asian- omaiselle viikolle työvuoroluettelossa vahvistettua säännöllistä viikkotyöaikaa.

Lisätyön muodot. Lisätyötä esiintyy seuraavissa muodoissa: Päivittäisenä lisätyönä, tavallisesti vain 0,5 tuntia päivässä. Vapaapäivänä ˗ tavallisesti enintään 2,5 tuntia, milloin lisätyötä ei lainkaan ole tehty viikon aikana tai ˗ aina 40 tuntiin saakka viikkoa kohti, milloin toimihenkilö on viikon aikana ollut poissa työstä. Sovellettaessa keskimääräistä viikkotyöaikaa, lisätyötä on se säännöllisen sovitun viikko- työajan lisäksi tehty työ, mikä koko jakson kuluessa keskimäärin alittaa 40 tuntia viikkoa kohti. Milloin työvuoroluettelon työtuntijärjestelmän pohjana oleva ajanjakso on niin pitkä, ettei se mahdu saman palkan- maksukauden pal- kanmaksukauden puitteisiin, voidaan lisätyö laskea viikoittain käyttäen vertailuperusteena asian- omaiselle asi- anomaiselle viikolle työvuoroluettelossa työtuntijärjestelmässä vahvistettua säännöllistä viikkotyöaikaa.

Lisätyön muodot. Lisätyötä esiintyy seuraavissa muodoissa: Päivittäisenä lisätyönä, tavallisesti vain 0,5 tuntia päivässä. Vapaapäivänä ˗ – tavallisesti enintään 2,5 tuntia, milloin lisätyötä ei lainkaan ole tehty viikon aikana tai ˗ – aina 40 tuntiin saakka viikkoa kohti, milloin toimihenkilö on viikon aikana ollut poissa työstä. Sovellettaessa keskimääräistä viikkotyöaikaa, lisätyötä on se säännöllisen sovitun viikko- työajan lisäksi tehty työ, mikä koko jakson kuluessa keskimäärin alittaa 40 tuntia viikkoa kohti. Milloin työvuoroluettelon työtuntijärjestelmän pohjana oleva ajanjakso on niin pitkä, ettei se mahdu saman palkan- maksukauden sa- man palkanmaksukauden puitteisiin, voidaan lisätyö laskea viikoittain käyttäen vertailuperusteena asian- omaiselle ver- tailuperusteena asianomaiselle viikolle työvuoroluettelossa työtuntijärjestelmässä vahvistettua säännöllistä viikkotyöaikaa.