Common use of Luottamushenkilön tehtävät ja oikeudet Clause in Contracts

Luottamushenkilön tehtävät ja oikeudet. Luottamushenkilö edustaa ylempiä toimihenkilöitä työsuhdeasioissa ja tämän työ- ehtosopimuksen soveltamista koskevissa kysymyksissä. Luottamushenkilölle an- netaan asioiden hoidon kannalta tarpeelliset tiedot ja toimintamahdollisuudet. Työ- paikan koon sitä edellyttäessä luottamushenkilöllä on tehtävien hoitamista varten oikeus käyttää yrityksen tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Tavanomaisten toi- mistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä yleisesti käytössä ole- vat IT-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internet-yhteys (sähköposti). Käytän- nön järjestelyistä sovitaan paikallisesti. Luottamushenkilön kanssa sovitaan luotta- mushenkilötehtävien hoitamista varten tarpeellisesta työstä vapautuksesta. Tämä vapautus otetaan huomioon luottamushenkilön työn järjestämisessä. Tarvittaessa työnantaja järjestää luottamushenkilölle ja työsuojeluvaltuutetulle tar- koituksenmukaisen paikan tehtävien edellyttämien tarvikkeiden säilyttämiseen. Työnantaja osoittaa mahdollisuuksien mukaan tarkoituksenmukaisen tilan, jossa voidaan käydä tehtävien hoitamista varten välttämättömät keskustelut. Näille luottamushenkilöille ja varaluottamushenkilölle annetaan samanlaiset mah- dollisuudet niihin liittyvine etuineen osallistua liittojen yhdessä toteamaan, luotta- mushenkilön tehtävien hoidon kannalta tarpeelliseen, koulutukseen kuin muille luottamusmiehille ja varaluottamusmiehille annetaan. Työnantajan ja luottamushenkilön on selvitettävä luottamushenkilötehtävän ai- kana, edellyttääkö hänen ammattitaitonsa ylläpitäminen entiseen tai vastaavaan työhön sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille ylemmille toimihenkilöille.

Luottamushenkilön tehtävät ja oikeudet. Luottamushenkilö edustaa ylempiä toimihenkilöitä työsuhdeasioissa ja tämän työ- ehtosopimuksen sopimuksen soveltamista koskevissa kysymyksissä. Luottamushenkilölle an- netaan Hänelle annetaan asioiden hoidon kannalta tarpeelliset tiedot ja toimintamahdollisuudet. Työ- paikan Työpaikan koon sitä edellyttäessä luottamushenkilöllä on tehtävien hoitamista varten oikeus käyttää yrityksen tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Tavanomaisten toi- mistovälineiden toimistovälinei- den käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä yleisesti käytössä ole- vat IT-olevat atk- laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internet-yhteys (sähköposti). Käytän- nön Käytännön järjestelyistä sovitaan paikallisesti. Luottamushenkilön kanssa sovitaan luotta- mushenkilötehtävien hoitamista varten tarpeellisesta työstä vapautuksesta. Tämä vapautus otetaan huomioon luottamushenkilön työn järjestämisessä. Tarvittaessa työnantaja järjestää luottamushenkilölle ja työsuojeluvaltuutetulle tar- koituksenmukaisen paikan tehtävien edellyttämien tarvikkeiden säilyttämiseen. Työnantaja osoittaa mahdollisuuksien mukaan tarkoituksenmukaisen tilan, jossa voidaan käydä tehtävien hoitamista varten välttämättömät keskustelut. Näille luottamushenkilöille ja varaluottamushenkilölle annetaan samanlaiset mah- dollisuudet mahdollisuudet niihin liittyvine etuineen osallistua liittojen yhdessä toteamaan, luotta- mushenkilön luottamushenkilön tehtävien hoidon kannalta tarpeelliseen, koulutukseen kuin muille luottamusmiehille ja varaluottamusmiehille annetaan. Työnantajan ja luottamushenkilön on selvitettävä luottamushenkilötehtävän ai- kanaaika- na, edellyttääkö hänen ammattitaitonsa ylläpitäminen entiseen tai vastaavaan työhön sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille muil- le ylemmille toimihenkilöille.

Luottamushenkilön tehtävät ja oikeudet. Luottamushenkilö edustaa ylempiä toimihenkilöitä työsuhdeasioissa ja tämän työ- ehtosopimuksen sopimuksen soveltamista koskevissa kysymyksissä. Luottamushenkilölle an- netaan Hänelle annetaan asioiden hoidon kannalta tarpeelliset tiedot ja toimintamahdollisuudet. Työ- paikan Työpaikan koon sitä edellyttäessä luottamushenkilöllä on tehtävien hoitamista varten oikeus käyttää yrityksen tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Tavanomaisten toi- mistovälineiden toimistovälinei- den käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä yleisesti käytössä ole- vat IT-olevat atk- laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internet-yhteys (sähköposti). Käytän- nön Käytännön järjestelyistä sovitaan paikallisesti. Luottamushenkilön kanssa sovitaan luotta- mushenkilötehtävien hoitamista varten tarpeellisesta työstä vapautuksesta. Tämä vapautus otetaan huomioon luottamushenkilön työn järjestämisessä. Tarvittaessa työnantaja järjestää luottamushenkilölle ja työsuojeluvaltuutetulle tar- koituksenmukaisen tarkoituksenmukaisen paikan tehtävien edellyttämien tarvikkeiden säilyttämiseen. Työnantaja osoittaa mahdollisuuksien mukaan tarkoituksenmukaisen tilan, jossa voidaan käydä tehtävien hoitamista varten välttämättömät keskustelut. Näille luottamushenkilöille ja varaluottamushenkilölle annetaan samanlaiset mah- dollisuudet mahdollisuudet niihin liittyvine etuineen osallistua liittojen yhdessä toteamaan, luotta- mushenkilön luottamushenkilön tehtävien hoidon kannalta tarpeelliseen, koulutukseen kuin muille luottamusmiehille ja varaluottamusmiehille annetaan. Työnantajan ja luottamushenkilön on selvitettävä luottamushenkilötehtävän ai- kanaaika- na, edellyttääkö hänen ammattitaitonsa ylläpitäminen entiseen tai vastaavaan työhön sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille muil- le ylemmille toimihenkilöille.

Luottamushenkilön tehtävät ja oikeudet. Luottamushenkilö edustaa ylempiä toimihenkilöitä työsuhdeasioissa ja tämän työ- ehtosopimuksen soveltamista koskevissa kysymyksissä. Luottamushenkilölle an- netaan asioiden hoidon kannalta tarpeelliset tiedot ja toimintamahdollisuudet. Työ- paikan koon sitä edellyttäessä luottamushenkilöllä on tehtävien hoitamista varten oikeus käyttää yrityksen tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Tavanomaisten toi- mistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä yleisesti käytössä ole- vat olevat IT-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internet-yhteys (sähköposti). Käytän- nön Käy- tännön järjestelyistä sovitaan paikallisesti. Luottamushenkilön kanssa sovitaan luotta- mushenkilötehtävien luottamushenkilötehtävien hoitamista varten tarpeellisesta työstä vapautuksesta. Tämä vapautus otetaan huomioon luottamushenkilön työn järjestämisessä. Tarvittaessa työnantaja järjestää luottamushenkilölle ja työsuojeluvaltuutetulle tar- koituksenmukaisen paikan tehtävien edellyttämien tarvikkeiden säilyttämiseen. Työnantaja osoittaa mahdollisuuksien mukaan tarkoituksenmukaisen tilan, jossa voidaan käydä tehtävien hoitamista varten välttämättömät keskustelut. Näille luottamushenkilöille ja varaluottamushenkilölle annetaan samanlaiset mah- dollisuudet niihin liittyvine etuineen osallistua liittojen yhdessä toteamaan, luotta- mushenkilön tehtävien hoidon kannalta tarpeelliseen, koulutukseen kuin muille luottamusmiehille ja varaluottamusmiehille annetaan. Työnantajan ja luottamushenkilön on selvitettävä luottamushenkilötehtävän ai- kana, edellyttääkö hänen ammattitaitonsa ylläpitäminen entiseen tai vastaavaan työhön sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille ylemmille toimihenkilöille.

Luottamushenkilön tehtävät ja oikeudet. Luottamushenkilö edustaa ylempiä toimihenkilöitä työsuhdeasioissa työsuhde- asioissa ja tämän työ- ehtosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa kysymyksissäky- symyksissä. Luottamushenkilölle an- netaan annetaan asioiden hoidon kannalta kan- nalta tarpeelliset tiedot ja toimintamahdollisuudet. Työ- paikan Työpaikan koon sitä edellyttäessä luottamushenkilöllä on tehtävien hoitamista varten var- ten oikeus käyttää yrityksen tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Tavanomaisten toi- mistovälineiden toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä yleisesti käytössä ole- vat olevat IT-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internet-yhteys (sähköposti). Käytän- nön järjestelyistä Käytännön järjestelyis- tä sovitaan paikallisesti. Luottamushenkilön kanssa sovitaan luotta- mushenkilötehtävien luot- tamushenkilötehtävien hoitamista varten tarpeellisesta työstä vapautuksestava- pautuksesta. Tämä vapautus otetaan huomioon luottamushenkilön työn järjestämisessä. Tarvittaessa työnantaja järjestää luottamushenkilölle ja työsuojeluvaltuutetulle tar- koituksenmukaisen työsuojelu- valtuutetulle tarkoituksenmukaisen paikan tehtävien edellyttämien tarvikkeiden säilyttämiseen. Työnantaja osoittaa mahdollisuuksien mukaan tarkoituksenmukaisen tilan, jossa voidaan käydä tehtävien hoitamista varten välttämättömät keskustelut. Näille luottamushenkilöille ja varaluottamushenkilölle annetaan samanlaiset mah- dollisuudet mahdollisuudet niihin liittyvine etuineen osallistua liittojen yhdessä toteamaan, luotta- mushenkilön luottamushenkilön tehtävien hoidon kannalta tarpeelliseen, koulutukseen kuin muille luottamusmiehille luottamusmiehil- le ja varaluottamusmiehille annetaan. Työnantajan ja luottamushenkilön on selvitettävä luottamushenkilötehtävän ai- kanaluottamushen- kilötehtävän aikana, edellyttääkö hänen ammattitaitonsa ylläpitäminen ylläpi- täminen entiseen tai vastaavaan työhön sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille ylemmille toimihenkilöilletoi- mihenkilöille.