Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelut Mallilausekkeet

Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelut. Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimuksessa työaikaa koskevat määräykset löytyvät pääosin kolmannesta luvusta. Työaikaan liittyviä paikallisen sopimisen mahdollisuuksia ovat: • 7 § - Keskimääräisen vähimmäistyöajan tarkastelujakson pituus ja sijoittuminen • 7 § - Työvuojoen väliset lepoajat • 8 § - Viikonloppuvapaiden sijoittuminen • 9 § - Työvuorolistan julkaiseminen • 12 § 2. - Työajan tasoittumisjärjestelmä • 12 § 3. - Työaikapankin käyttöönotto ja sen järjestelyt • 12 § 4. – Yötyöntekijän työajan tasoittuminen • Toimistotyöntekijöiden ruokatauon lyhentäminen tai poistaminen (Toimistotyöntekijöitä koskeva pöytäkirja)
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelut. Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan työehtosopimuksessa vapaisiin liittyen voi sopia paikallisesti: - 11 § - Henkilöstöravintolan vuosivapaan korvaaminen arkipyhä – ja työajanlyhennysjärjestelyllä - 28 § - Lomaltapaluurahan maksaminen Marava:n työehtosopimuksessa ei ole laajasti mahdollisuuksia solmia vapaisiin liittyviä paikallisia sopimuksia. Viittaukset yleiskelpuuttavaan lausekkeeseen ovat kuitenkin tässä osiossa yhdenmukaiset. Nämä vapaisiin liittyvät paikallisen sopimisen mahdollisuudet eivät kuitenkaan löydy yleiskelpuuttavasta lausekkeesta. Selkeyden vuoksi ne voisi sinne lisätä. Molemmat paikallisen sopimisen mahdollistavista määräyksistä antavat mahdollisuuden sopia toisin, mutta asettavat kuitenkin tason minkä alle ei saa sopia. Näin on tehty henkilöstöravintoloiden vuosivapaajärjestelmässä, jonka sijasta on mahdollista noudattaa poikkeavaa arkipyhä- ja työajanjärjestelyitä. Samoin vuosityöajan tulee olla poikkeamisesta huolimatta saman suuruinen kuin käytettäessä normaalia 112,5 tunnin kolmiviikkojaksoja ja vuosivapaajärjestelmää. Mikä on erona muihin vertailukohteisiin, marava:n työehtosopimus ei tarjoa mahdollisuutta paikalliseen sopimiseen lomarahan vaihtamisesta vapaaseen. Paikallisen sopimisen mahdollistavien lausekkeiden vähyyden vuoksi voisi pohtia, olisiko tulevaisuudessa muita kohtia, joista voisi mahdollistaa paikallista sopimista.
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelut. Palkkausta koskevat määräykset löytyvät matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimuksen neljännestä luvusta. Paikallisesti voi sopia palkkaukseen liittyen: • 20 § - Korotetun palkan korvattaessa vapaana, tämän vapaan antamisen ajankohdasta • 21 § - Palkan maksaminen kerran kuukaudessa • 36 § - Työpaikka-aterian raha-arvon periminen työntekijän nettopalkasta
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelut. Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimuksessa vapaisiin liittyen voi sopia paikallisesti: - 11 § - Henkilöstöravintolan vuosivapaan korvaaminen arkipyhä – ja työajanlyhennysjärjestelyllä - 28 § - Lomaltapaluurahan maksaminen

Related to Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelut

  • Yleiseen viemäriin johdettavan veden määrän ja laadun rajoitukset Asiakas ei saa johtaa yhtiön viemäriin sellaisia vesiä tai sellaisia haitta-ainepitoisuuksia sisältäviä vesiä, joiden osalta on erikseen valtioneuvoston päätöksissä tai viranomaismääräyksissä säädetty tai määrätty tai, jotka ovat vahingollisia viemäreiden, pumppaamoiden ja puhdistamoiden toiminnalle tai jätevesilietteen käsittelylle ja hyötykäytölle tai vastaanottovesistölle. Viemärivettä ei saa jäähdyttää niin kylmäksi, että se aiheuttaa viemäriverkostossa jäätymisen vaaraa tai haittaa puhdistamon toimintaa. Yhtiön viemäriin ei saa johtaa bensiiniä, liuottimia tai palo- ja räjähdysvaaraa aiheuttavia aineita tai muita ongelmajätteitä. Yhtiön viemäriin ei saa johtaa haittaa tai vahingon vaaraa tuottavasti: • esineitä, tekstiilejä, metalleja, hiekkaa, multaa, lasia, kumia, muovia, rasvaa, öljyä tai muita sellaisia yhdyskunta- tai teollisuusjätteitä, jotka saattavat aiheuttaa viemärin tukkeutumista tai vaikeuttaa viemärivesien käsittelyä tai ainetta, joka reagoidessaan viemäriveden kanssa voi aiheuttaa tukkeutumista, myrkkyjä, syöpymistä tai viemäriveden merkittävää lämmön nousua, • myrkkyjä tai myrkyllisiä kaasuja muodostavia aineita, happoja tai viemäriyhtiön rakenteita syövyttäviä aineita, • viemärivettä, jonka pH luku (happamuusarvo) yleisen viemärin liitoskohdassa on pienempi kuin 6,0 tai suurempi kuin 11, • suurta hetkellistä vesimäärää tai suurta määrää vettä, jonka lämpö¬tila ylittää +40 °C, • viemäriyhtiön tai purkuvesistön kannalta muita vahin¬gollisia tai myrkyllisiä aineita tai aineita, jotka häiritsevät viemäriverkoston tai jätevedenpuhdistamon toimintaa tai vaarantavat työntekijöiden terveyden. Huleveden ja/tai perustusten kuivatusveden johtaminen jätevesiviemäriin samoin kuin jäteveden johtaminen hulevesiviemäriin on kielletty, ellei johtamisesta ole sovittu erillisellä sopimuksella.

  • Sovellettava laki ja erimielisyydet Tähän sopimukseen ja sen tulkintaan sovelletaan Suomen lakia. Osapuolet pyrkivät ratkaisemaan kaikki erimielisyytensä neuvottelemalla. Mikäli Osapuolet eivät pääse neuvottelemalla sovintoon, ratkaistaan tästä sopimuksesta aiheutuvat riidat Helsingin käräjäoikeudessa.

  • Sovellettava laki ja riidanratkaisu (a) Tähän Sopimukseen sovelletaan Suomen lakia.

  • Erimielisyydet ja sovellettava laki 24.1 Hankintasopimusta koskevat asiat ratkaistaan ensisijaisesti keskinäisin neuvotteluin.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on laadittu 2 samasanaista kappaletta, yksi kummallekin sopi- japuolelle. Turussa xx.xx.2020 Turun kaupunki Raision kaupunki Liite 1. Talousarvio

  • Asiakkaan vastuu ja ilmoitusvelvollisuus Asiakas on korvausvelvollinen laitokselle, muille asiakkaille ja kolmannelle osapuolelle niistä haitoista ja vahingoista, joita em. ohjeiden ja varoaikojen noudattamatta jättämisestä, sopimuksessa ja valtioneuvoston asetuksissa tai päätöksissä mainittujen enimmäispitoisuuksien ylittämisestä ja 7.9 kohdassa mainittujen kieltojen noudattamatta jättämisestä aiheutuu laitokselle, viemäriveden käsittelylle, vastaanottovesistölle tai jätevesilietteen hyötykäytölle. Jos kiinteistöltä on joutunut tai uhkaa joutua viemäriin kiellettyjä tai haitallisia aineita, on asiakkaan viipymättä ilmoitettava asiasta laitokselle. Asiakas on velvollinen ilmoittamaan laitokselle sellaiset muutokset, jotka vaikuttavat kiinteistöltä laitokselle tulevan viemäriveden tai jätevesilietteen laatuun. Tieto viemäriveden tai jätevesilietteen laadun muuttumisesta ja niihin vaikuttavista olosuhteista on annettava laitokselle vähintään kaksi viikkoa ennen muutosten toimeenpanoa.

  • Sovellettava laki ja erimielisyyksien ratkaiseminen Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia. Sopimuksesta johtuvat mahdolliset erimielisyydet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan sopija- puolten välisin neuvotteluin. Mikäli erimielisyyttä ei saada ratkaistuksi neuvotteluteitse, asia saatetaan käsiteltäväksi Helsingin käräjäoikeudessa.

  • Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus 1. Työnantajan antaessa työntekijöille ammatillista koulutusta tai lähdettäessä työntekijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, korvataan koulutuksen aiheuttamat kustannukset ja säännöllisen työajan ansiomenetys. Jos koulutus tapahtuu työajan ulkopuolella, korvataan siitä johtuvat suoranaiset kustannukset. Ennen koulutustilaisuuteen ilmoittautumista todetaan, onko kysymyksessä tämän pykälän mukainen koulutus.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien vakuutuksenottajien vakuutukset Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on täyttäessään edellä mai- nittua velvollisuuttaan menetellyt vilpillisesti, vakuutussopimus ei sido vakuutusyhtiötä. Vakuutusyhtiöllä on oikeus pitää suorite- tut vakuutusmaksut, vaikka vakuutus raukeaisi. Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on tahallisesti tai huolimat- tomuudesta, jota ei voida pitää vähäisenä, laiminlyönyt tiedon- antovelvollisuutensa, korvausta voidaan alentaa tai se voidaan evätä. Harkittaessa onko korvausta alennettava tai se evättävä, otetaan huomioon, mikä merkitys seikalla, jota vakuutuksenotta- jan tai vakuutetun antama väärä tai puutteellinen tieto koskee, on ollut vahingon syntymiseen. Lisäksi otetaan huomioon vakuutuk- senottajan ja vakuutetun tahallisuus tai huolimattomuuden laatu sekä olosuhteet muutoin. Jos vakuutusmaksu on vakuutuksenottajan tai vakuutetun anta- man väärän tai puutteellisen tiedon takia sovittu pienemmäksi kuin se olisi ollut, jos oikeat ja täydelliset tiedot olisi annettu, otetaan korvausta alennettaessa huomioon sovitun vakuutusmak- sun suhde vakuutusmaksuun, joka olisi peritty, jos tiedot olisivat olleet oikeita ja täydellisiä. Vähäinen poikkeama annetun tiedon ja täydellisen tiedon välillä ei kuitenkaan oikeuta vakuutuskor- vauksen alentamiseen.