Menettelytapa erimielisyyksien ratkaisemisessa. 19.1.1 Osapuolet sitoutuvat välttämään riitoja sovittelemalla kaikki erimielisyydet hyvässä hengessä Allianssin periaatteiden mukaisesti. 19.1.2 Osapuolten täytyy välittömästi erimielisyyden ilmetessä ilmoittaa siitä toisille Osapuolille, ja jos erimielisyyttä ei saada ratkaistua 7 päivän kuluessa ilmoituksesta, siirtää se Johtoryhmän ratkaistavaksi. Tämän jälkeen: a) Johtoryhmän pitää ratkaista erimielisyys hankkeen parhaaksi -periaatteella ja sen tu- lee päästä erimielisyydestä yksimieliseen päätökseen; b) Xxxxxxxxxx voi päättää mitä tahansa toimenpiteitä, jotka se katsoo tarpeelliseksi yk- simieliseen päätökseen pääsemiseksi, mukaan lukien sovittelijan tai konsultin palk- kaaminen; c) Johtoryhmän tulee tehdä päätös kaikista erimielisyyksistä, jotka toimitetaan sen käsi- teltäväksi, ja sen tulee antaa tieto päätöksestä jokaiselle osapuolelle kirjallisesti 30 päivän sisällä erimielisyyden ilmaantumisesta; ja d) Johtoryhmän päätös on lopullinen ja se sitoo kaikkia osapuolia.
Appears in 2 contracts
Samples: Alliances Agreement, Alliances Agreement
Menettelytapa erimielisyyksien ratkaisemisessa. 19.1.1 Osapuolet sitoutuvat välttämään riitoja sovittelemalla kaikki erimielisyydet hyvässä hengessä hen- gessä Allianssin periaatteiden mukaisesti.
19.1.2 Osapuolten täytyy välittömästi erimielisyyden ilmetessä ilmoittaa siitä toisille Osapuolille, ja jos erimielisyyttä ei saada ratkaistua 7 päivän kuluessa ilmoituksesta, Osapuolten tulee siirtää se Johtoryhmän ratkaistavaksi. Tämän jälkeen:
a) Johtoryhmän pitää ratkaista erimielisyys hankkeen parhaaksi -periaatteella ja sen tu- lee päästä erimielisyydestä yksimieliseen päätökseen;
b) Xxxxxxxxxx voi päättää mitä tahansa toimenpiteitä, jotka se katsoo tarpeelliseksi yk- simieliseen päätökseen pääsemiseksi, mukaan lukien sovittelijan tai konsultin palk- kaaminen;
c) Johtoryhmän tulee tehdä päätös kaikista erimielisyyksistä, jotka toimitetaan sen käsi- teltäväksi, ja sen tulee antaa tieto päätöksestä jokaiselle osapuolelle kirjallisesti 30 päivän sisällä erimielisyyden ilmaantumisesta; ja
d) Johtoryhmän päätös on lopullinen ja se sitoo kaikkia osapuolia.
Appears in 1 contract
Samples: Allianssisopimus
Menettelytapa erimielisyyksien ratkaisemisessa. 19.1.1 Osapuolet sitoutuvat Olemme sitoutuneet välttämään riitoja sovittelemalla kaikki erimielisyydet hyvässä hengessä Allianssin hen- gessä IPT:n periaatteiden mukaisesti.
19.1.2 Osapuolten . Meidän täytyy välittömästi erimielisyyden ilmetessä ilmoittaa siitä toisille Osapuolilletoisillemme, ja jos erimielisyyttä eri- mielisyyttä ei saada ratkaistua 7 päivän kuluessa ilmoituksesta, meidän tulee siirtää se Johtoryhmän ratkaistavaksi. Tämän jälkeen:
a) Johtoryhmän pitää ratkaista erimielisyys hankkeen parhaaksi -periaatteella ja sen tu- lee päästä erimielisyydestä yksimieliseen päätökseen;
b) Xxxxxxxxxx voi päättää mitä tahansa toimenpiteitä, jotka se katsoo tarpeelliseksi yk- simieliseen päätökseen pääsemiseksi, mukaan lukien sovittelijan tai konsultin palk- kaaminenkaaminen taikka sitomattoman lausunnon pyytäminen päätöksenteon tueksi;
c) Johtoryhmän tulee tehdä päätös kaikista erimielisyyksistä, jotka toimitetaan sen käsi- teltäväksi, ja sen tulee antaa tieto päätöksestä jokaiselle osapuolelle kirjallisesti 30 päivän sisällä erimielisyyden ilmaantumisesta; ja
d) Johtoryhmän päätös on lopullinen ja se sitoo kaikkia osapuolia.
Appears in 1 contract
Samples: Ipt Sopimus