Muu organisaatio. Yhteistoiminnan kehittämistä ja arviointia varten on muodostettu luottamus- ja viranhalti- jajohdon edustajista koostuva yhteinen seurantaryhmä. Yhteisen seurantaryhmän muodos- tavat Kuopion kaupunki ja sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoimintaan osallistuvat kun- nat/kaupungit. Seurantaryhmän tehtävänä on arvioida toimintaa ja käsitellä strategisia lin- jauksia ja päämääriä. Seurantaryhmä voi keskustella myös Sote-tuotantoalueen ratkaisui- hin liittyvistä asioista. Sopimuksen osapuolet ovat nimenneet kukin kolme (3) edustajaa ja kolme (3) henkilökoh- taista varaedustajaa yhteiseen seurantaryhmään. Kuopion kaupunki nimeää varsinaisiksi edustajikseen perusturvan- ja terveydenhuollon asioista vastaavan apulaiskaupunginjohta- jan, terveysjohtajan ja henkilöstöasioista vastaavan viranhaltijan. Tuusniemen kunta ni- meää varsinaisiksi edustajikseen kunnanjohtajan, sosiaalijohtajan ja terveysaseman lääkä- rin. Seurantaryhmä kokoontuu päättäminään aikoina ja valitsee keskuudestaan puheenjoh- tajan ja varapuheenjohtajan. Työryhmä voi ottaa itselleen sihteerin. Kuopion kaupunki voi järjestää palvelut hankkimalla ne omilta palvelutuotantoyksiköiltä, muilta julkisilta tai yksityisiltä palvelun tuottajilta tai antamalla palvelun käyttäjälle palvelu- seteli.
Appears in 2 contracts
Samples: Yhteistoimintasopimus Terveydenhuollosta, Yhteistoimintasopimus Terveydenhuollosta
Muu organisaatio. Yhteistoiminnan kehittämistä Yhteistoiminnankehittämistä ja arviointia varten on muodostettu luottamus- ja viranhalti- jajohdon edustajista viranhaltijajohdonedus- tajista koostuva yhteinen seurantaryhmä. Yhteisen seurantaryhmän muodos- tavat muodostavat Kuopion kaupunki ja sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoimintaan osallistuvat kun- natyhteistoimintaanosallistuvat kunnat/kaupungit. Seurantaryhmän tehtävänä Seurantaryhmäntehtävä- nä on arvioida toimintaa ja käsitellä strategisia lin- jauksia linjauksia ja päämääriä. Seurantaryhmä voi keskustella myös Sote-tuotantoalueen ratkaisui- hin liittyvistä asioistaratkaisuihin liittyvistäasioista. Sopimuksen osapuolet ovat nimenneet kukin kolme (3) edustajaa ja kolme (3) henkilökoh- taista varaedustajaa henkilökohtaista vara- edustajaa yhteiseen seurantaryhmään. Kuopion kaupunki nimeää varsinaisiksi varsinaiseksi edustajikseen perusturvan- ja terveydenhuollon asioista vastaavan apulaiskaupunginjohta- janapulaiskaupunginjohtajan, terveysjohtajan ja henkilöstöasioista vastaavan viranhaltijan. Tuusniemen kunta ni- meää varsinaisiksi nimeää varsinaiseksi edustajikseen kunnanjohtajan, sosiaalijohtajan ja terveysaseman lääkä- rinlääkärin. Seurantaryhmä kokoontuu päättäminään aikoina ja valitsee keskuudestaan puheenjoh- tajan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Työryhmä voi ottaa itselleen sihteerin. Kuopion kaupunki voi järjestää palvelut hankkimalla ne omilta palvelutuotantoyksiköiltä, muilta julkisilta julkisil- ta tai yksityisiltä palvelun tuottajilta tai antamalla palvelun käyttäjälle palvelu- setelipalveluseteli.
Appears in 2 contracts
Samples: www.tuusniemi.fi, www.tuusniemi.fi
Muu organisaatio. Yhteistoiminnan kehittämistä ja arviointia varten on muodostettu luottamus- ja viranhalti- jajohdon viranhaltijajohdon edustajista koostuva yhteinen seurantaryhmä. Yhteisen seurantaryhmän muodos- tavat muodostavat Kuopion kaupunki kau- punki ja sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoimintaan osallistuvat kun- natkunnat/kaupungit. Seurantaryhmän tehtävänä on arvioida toimintaa ja käsitellä strategisia lin- jauksia linjauksia ja päämääriä. Seurantaryhmä voi keskustella kes- kustella myös Sote-tuotantoalueen ratkaisui- hin ratkaisuihin liittyvistä asioista. Sopimuksen osapuolet ovat nimenneet kukin kolme (3) edustajaa edustajansa ja kolme (3) henkilökoh- taista varaedustajaa varaedustajansa yhteiseen seurantaryhmään. Kuopion kaupunki nimeää varsinaisiksi edustajikseen perusturvan- ja terveydenhuollon asioista vastaavan apulaiskaupunginjohta- janvastaa- van apulaiskaupunginjohtajan, terveysjohtajan ja terveysjohtajan, kuntoutusjohtajan, henkilöstöasioista vastaavan viranhaltijanviran- haltijan, avohoidon ylilääkärin ja sairaalapalveluiden ylilääkärin. Tuusniemen kunta ni- meää nimeää varsinaisiksi edustajikseen kunnanjohtajan, sosiaalijohtajan ja terveysaseman lääkä- rinlääkärin. Seurantaryhmä kokoontuu päättäminään aikoina ja valitsee keskuudestaan puheenjoh- tajan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Työryhmä voi ottaa itselleen sihteerin. Kuopion kaupunki voi järjestää palvelut hankkimalla ne omilta palvelutuotantoyksiköiltä, muilta julkisilta julki- silta tai yksityisiltä palvelun tuottajilta tai antamalla palvelun käyttäjälle palvelu- setelipalveluseteli. Palvelutaso määräytyy Kuopion palvelutuotantoalueella kuntalaisten yhdenmukaisen kohtelun periaat- teen mukaisesti.
Appears in 1 contract
Muu organisaatio. Yhteistoiminnan kehittämistä ja arviointia varten on muodostettu luottamus- luottamus‐ ja viranhalti- jajohdon viranhaltijajohdon edustajista koostuva yhteinen seurantaryhmä. Yhteisen seurantaryhmän muodos- tavat muodostavat Kuopion kaupunki kau‐ punki ja sosiaali- sosiaali‐ ja terveydenhuollon yhteistoimintaan osallistuvat kun- natkunnat/kaupungit. Seurantaryhmän tehtävänä on arvioida toimintaa ja käsitellä strategisia lin- jauksia linjauksia ja päämääriä. Seurantaryhmä voi keskustella kes‐ kustella myös Sote-tuotantoalueen ratkaisui- hin Sote‐tuotantoalueen ratkaisuihin liittyvistä asioista. Sopimuksen osapuolet ovat nimenneet kukin kolme (3) edustajaa edustajansa ja kolme (3) henkilökoh- taista varaedustajaa varaedustajansa yhteiseen seurantaryhmään. Kuopion kaupunki nimeää varsinaisiksi edustajikseen perusturvan- perusturvan‐ ja terveydenhuollon asioista vastaavan apulaiskaupunginjohta- janvastaa‐ van apulaiskaupunginjohtajan, terveysjohtajan ja terveysjohtajan, kuntoutusjohtajan, henkilöstöasioista vastaavan viranhaltijanviran‐ haltijan, avohoidon ylilääkärin ja sairaalapalveluiden ylilääkärin. Tuusniemen kunta ni- meää nimeää varsinaisiksi edustajikseen kunnanjohtajan, sosiaalijohtajan ja terveysaseman lääkä- rinlääkärin. Seurantaryhmä kokoontuu päättäminään aikoina ja valitsee keskuudestaan puheenjoh- tajan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Työryhmä voi ottaa itselleen sihteerin. Kuopion kaupunki voi järjestää palvelut hankkimalla ne omilta palvelutuotantoyksiköiltä, muilta julkisilta julki‐ silta tai yksityisiltä palvelun tuottajilta tai antamalla palvelun käyttäjälle palvelu- setelipalveluseteli. Palvelutaso määräytyy Kuopion palvelutuotantoalueella kuntalaisten yhdenmukaisen kohtelun periaat‐ teen mukaisesti.
Appears in 1 contract