Nuoria työntekijöitä koskeva erityissäännös. Alle 18-vuotiaalle työntekijälle on annettava vähintään yhdeksän tunnin yhtäjak- soinen vuorokautinen lepoaika. Nuorta työntekijää ei saa pitää työssä kello 24:n ja 05:n välisenä aikana, ellei kysymys ole nuoren koulutukseen liittyvän harjoi- tusohjelman suorittamisesta.
Appears in 2 contracts
Samples: Koulutustoimintaa Koskeva Sopimus Soveltamisohjeineen Sekä Me Rialan, Koulutustoimintaa Koskeva Sopimus Soveltamisohjeineen Sekä Me Rialan
Nuoria työntekijöitä koskeva erityissäännös. Alle 18-vuotiaalle työntekijälle on annettava vähintään yhdeksän tunnin yhtäjak- soinen yhtäjaksoinen vuorokautinen lepoaika. Nuorta työntekijää ei saa pitää työssä kello 24:n ja 05:n välisenä väli- senä aikana, ellei kysymys ole nuoren koulutukseen liittyvän harjoi- tusohjelman suorittamisestaharjoitusohjelman suorit- tamisesta.
Appears in 1 contract
Nuoria työntekijöitä koskeva erityissäännös. Alle 18-vuotiaalle työntekijälle on annettava vähintään yhdeksän tunnin yhtäjak- soinen yhtäjaksoinen vuorokautinen lepoaika. Nuorta työntekijää ei saa pitää työssä kello 24:n ja 05:n välisenä aikana, ellei kysymys ole nuoren koulutukseen liittyvän harjoi- tusohjelman harjoitusohjelman suorittamisesta. KoTaL:n soveltamisalaan kuulumattomille päälliköille maksetaan KoTaL:n mukainen pyhäkorvaus. Valmiudesta ja sen korvaamisesta noudatetaan, mitä KoTaL:n 7§:ssä on säädetty myös lain soveltamisalan ulkopuolella olevien päälliköiden osalta.
Appears in 1 contract