Voimaantulo. Kun päätös uusien yleisten toimitusehtojen käyttöönotosta tai muuttamisesta on tehty, yhtiö lähettää toimitusehdot asiakkaille vähintään kolme kuukautta ennen uusien yleisten toimitusehtojen tai muutosten voimaantuloa. Näillä yleisillä toimitusehdoilla kumotaan yhtiön aikaisemmat vesihuollon ja huleveden viemäröinnin yleiset toimitusehdot.
Voimaantulo. 1. Kummankin sopimuspuolen on ilmoitet- tava kirjallisesti toiselle sopimuspuolelle nii- den toimien suorittamisesta, joita sen lainsää- däntö tämän sopimuksen voimaantulemiseksi edellyttää.
Voimaantulo. Kun päätös uusien yleisten toimitusehtojen käyttöönotosta tai muuttamisesta on tehty, tiedottaa laitos asiakkaille vähintään 3 kk ennen uusien yleisten toimitusehtojen tai muutosten voimaantuloa. Näillä yleisillä toimitusehdoilla kumotaan kaikki laitoksen aikaisemmin antamat laitoksen käyttöä koskevat yleiset ja yleisluonteiset määräykset sekä vedenhankinta- ja toimitusehdot.
Voimaantulo. Tämä sopimus tulee voimaan 20.3.2014 ja on voimassa tois- taiseksi. Tämä sopimus voidaan irtisanoa yhden (1) kuukauden irtisanomisajoin päättymään samaan aikaan työehtosopimuksen kanssa. Helsingissä 20. päivänä maaliskuuta 2014 PINTAURAKOITSIJAT ry RAKENNUSLIITTO ry
Voimaantulo. Tämä sopimus tulee voimaan yhtäaikaa kulumassa olevan sopi- muskauden jälkeen solmittavan työehtosopimuksen kanssa ja on voimassa toistaiseksi. Sopimus voidaan irtisanoa yhden (1) kuu- kauden irtisanomisajoin päättymään samaan aikaan työehtosopi- muksen kanssa. Helsingissä 1. kesäkuuta 2018
Voimaantulo. Näitä sääntöjä sovelletaan viimeistään 1.1.2006 alkaen sattuviin eläketapahtumiin. PANKKIALAN TYÖNANTAJALIITTO ry AMMATTILIITTO SUORA ry YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ YTN ry LIITE 12 LUOTTAMUSMIESSOPIMUS
Voimaantulo. 1. Sopimusvaltioiden hallitukset ilmoitta- vat toisilleen täyttäneensä valtiosäännössään tämän sopimuksen voimaantulolle asetetut edellytykset.
Voimaantulo. 1. Sopimus tulee voimaan sitä kuukautta seuraavan kuukau- den ensimmäisenä päivänä, jonka kuluessa osapuolet ovat ilmoittaneet toisilleen voimaantulon edellyttämien menettelyjen päätökseen saattamisesta.
Voimaantulo. Tämä sopimus tulee molempia osapuolia sitovasti voimaan, kun molemmat osapuolet ovat sen allekirjoittaneet.
Voimaantulo. Tällä sopimuksella kumotaan Suomen Työnantajain Keskusliiton ja Suomen Am- mattiliittojen Keskus-järjestö SAK ry:n syyskuun 10. päivänä 1990 tekemä loma- palkkasopimus. Tämä sopimus tulee voimaan 1. päivänä huhtikuuta 2005 siten, että sopimusta sovelletaan voimassa-oloajalta ansaittuun vuosilomaan, lomapalkkaan ja loma- korvaukseen. Sopimus voidaan irtisanoa päättymään vuosittain lomanmääräytymisvuoden päät- tyessä. Irtisanominen on tällöin toimitettava viimeistään syyskuun loppuun men- nessä. Tämä sopimus sitoo kaikkia niitä sopimuksen 1 §:ssä tarkoitettuja Elinkeinoelä- män keskusliiton jäsen-liittoja ja SAK:n jäsenliittoja, jotka eivät ennen toukokuun 1. päivää 2005 ole ilmoittaneet sopijapuolina oleville keskusliitoille jäävänsä sopi- muksen ulkopuolelle. Helsingissä 21. maaliskuuta 2005 Vakuudeksi Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO Xxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK ry. Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxx Työehtosopimuksen 32 §:n mukaisen ryhmähenkivakuutuksen perusteella vakuutuk- senantaja maksaa vakuutetun kuoltua alla olevan taulukon mukaisen vakuutussumman. Vakuutuksen saamisen tarkemmat ehdot ilmenevät Työntekijäin ryhmähenkivakuutus- poolin vakuutusehdoista, jotka ovat voimassa 2020-2022. Vakuutetun ikä kuolin- hetkellä Vakuutettu kuollut vuonna 2020 tai 2021 - 49 16 720 50 15 620 51 14 510 52 13 370 53 12 270 54 11 190 55 10 060 56 8 960 57 7 910 58 6 740 59 5 640 60 - 4 660 50 % leskenosuuden ja lapsenosuuden yhteismäärästä. Lisätietoa ryhmähenkivakuutuksesta ja vakuutuksen perusteella maksettavat korvaussummat löytyvät osoitteesta: xxx.xxxx.xx